2025年度企业员工培训与咨询服务合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度企业员工培训与咨询服务合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（培训与咨询服务提供方）：名称：____________________________地址：____________________________法定代表人：______________________营业执照号：______________________乙方（培训与咨询服务接受方）：名称：____________________________地址：____________________________法定代表人：______________________营业执照号：______________________鉴于甲方具备提供企业员工培训与咨询服务的能力，乙方有接受此类服务的需求，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：第一条培训与咨询服务内容（1）培训课程设计及开发；（2）培训师资配备及培训实施；（3）培训效果评估；（4）咨询服务，包括但不限于：企业文化建设、人力资源规划、绩效管理等。第二条培训与咨询服务期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。第三条培训与咨询服务费用3.1甲方为乙方提供的培训与咨询服务费用为人民币____元整（大写：____元整）。第四条培训与咨询服务支付方式4.1乙方应于本合同签订之日起____个工作日内，向甲方支付培训与咨询服务费用的____%作为预付款；4.2甲方完成培训与咨询服务后，乙方应在____个工作日内向甲方支付剩余的____%费用。第五条培训与咨询服务实施5.1甲方应根据乙方需求，制定详细的培训与咨询服务计划，并报乙方确认；5.2甲方应按照培训与咨询服务计划，及时、保质、保量地完成各项任务；5.3乙方应积极配合甲方开展培训与咨询服务工作，提供必要的支持和协助。第六条培训与咨询服务效果评估6.1甲方应定期对培训与咨询服务效果进行评估，并将评估结果及时反馈给乙方；6.2乙方对甲方提供的培训与咨询服务效果有异议的，应在收到评估结果后____个工作日内向甲方提出，甲方应在____个工作日内给予答复。第七条违约责任7.1甲方未能按照本合同约定提供培训与咨询服务，或者提供的服务不符合约定的，应承担相应的违约责任；7.2乙方未能按照本合同约定支付培训与咨询服务费用，或者未能配合甲方开展培训与咨询服务工作的，应承担相应的违约责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；8.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决；9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同中所称第三方，是指除甲方和乙方以外的，根据本合同约定或经甲乙双方同意，参与本合同执行过程中的任何个人、组织或实体，包括但不限于中介方、咨询顾问、培训机构、技术支持方等。第二条第三方介入目的第三条第三方选择与授权3.1甲方和乙方应共同选择第三方，并经双方书面同意后，授权第三方参与本合同的执行。3.2第三方在选择过程中应具备相应的资质和经验，能够胜任其介入的职责。第四条第三方责任（1）按照甲方和乙方的共同要求，提供专业、高质量的培训与咨询服务；（2）确保培训与咨询服务的内容符合相关法律法规和行业标准；（3）对在执行过程中因自身原因造成的损失，承担相应的赔偿责任。第五条第三方责任限额5.1第三方的责任限额为本合同总金额的____%，且最高不超过人民币____元整（大写：____元整）。5.2第三方责任限额的适用范围包括但不限于：因第三方提供的服务质量不合格、服务中断、数据泄露、知识产权侵权等造成的损失。第六条第三方权利6.1第三方有权根据本合同约定，获得相应的报酬和费用。6.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的支持，包括但不限于：信息资料、场地设施、人力资源等。第七条第三方与其他各方的划分7.1第三方与甲方、乙方之间的关系为委托代理关系，第三方在执行本合同过程中，应遵守甲乙双方的要求，不得损害甲乙双方的合法权益。7.2第三方不得以任何形式代表甲方或乙方对外签订合同或进行交易，否则由此产生的后果由第三方自行承担。7.3第三方在执行本合同过程中，如需与其他第三方合作，应事先取得甲方和乙方的书面同意。第八条第三方变更8.1第三方如需变更，应提前____个工作日通知甲方和乙方，并经双方书面同意后方可进行。8.2第三方变更不影响本合同其他条款的效力。第九条第三方终止9.1如第三方因自身原因无法继续履行本合同，应提前____个工作日通知甲方和乙方，并承担相应的违约责任。9.2甲方和乙方有权在任何一方违反本合同约定的情况下，终止与第三方的合作关系。第十条第三方保密10.1第三方在执行本合同过程中，应遵守保密义务，对甲方和乙方的商业秘密、技术秘密等予以保密。10.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第十一条争议解决11.1第三方与甲方、乙方之间的争议，应通过友好协商解决；11.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条其他约定12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决；12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《2025年度企业员工培训与咨询服务计划书》：详细列出培训课程内容、时间安排、师资力量等。2.《甲方企业员工培训需求调查报告》：包含乙方员工培训需求调查结果，用于制定培训计划。3.《培训课程大纲》：详细列出每门培训课程的目标、内容、教学方法等。4.《培训师资介绍》：介绍培训讲师的背景、经验、授课风格等。5.《培训场地及设施清单》：列出培训所需的场地、设备、材料等。6.《培训效果评估报告》：对培训效果进行量化分析，包括学员满意度、知识掌握程度等。7.《咨询服务协议》：如涉及咨询服务，需附上咨询服务协议。8.《第三方资质证明》：第三方介入时，需提供其资质证明文件。9.《保密协议》：涉及保密信息的，需签订保密协议。10.《支付凭证》：包括预付款和尾款支付凭证。11.《变更协议》：如合同内容需变更，需签订变更协议。12.《终止协议》：如合同需提前终止，需签订终止协议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约行为：未按合同约定提供培训与咨询服务；提供的服务不符合约定的质量标准；未按时完成培训与咨询服务；违反保密义务，泄露乙方商业秘密。（2）乙方违约行为：未按时支付培训与咨询服务费用；未积极配合甲方开展培训与咨询服务；违反保密义务，泄露甲方商业秘密。（3）第三方违约行为：未按合同约定提供专业、高质量的培训与咨询服务；因自身原因造成培训与咨询服务中断；违反保密义务，泄露甲乙双方商业秘密。2.责任认定标准：（1）甲方违约责任：甲方应赔偿乙方因违约所造成的直接经济损失；甲方应承担因违约给乙方带来的信誉损失。（2）乙方违约责任：乙方应支付甲方因违约所造成的直接经济损失；乙方应承担因违约给甲方带来的信誉损失。（3）第三方违约责任：第三方应赔偿甲乙双方因违约所造成的直接经济损失；第三方应承担因违约给甲乙双方带来的