2025年度人力资源服务居间合同范本

2025年度人力资源服务居间合同范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度人力资源服务居间合同甲方（委托方）：_________________________乙方（居间方）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供人力资源服务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容（1）人才招聘服务：乙方负责协助甲方招聘所需各类人才，包括但不限于全职、兼职、实习生等。（2）人才推荐服务：乙方负责向甲方推荐符合甲方要求的候选人，并提供候选人相关背景资料。（3）人才测评服务：乙方负责对候选人进行初步测评，筛选出符合甲方要求的候选人。（4）人才培训服务：乙方负责为甲方提供各类人才培训课程，包括但不限于职业技能培训、管理培训等。1.2乙方应按照甲方要求，在规定的时间内完成人力资源服务项目。二、服务期限2.1本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2甲方如需续签本合同，应在合同到期前____个工作日向乙方提出书面续签申请。三、服务费用（1）人才招聘服务：按实际招聘人数收取服务费用，每人____元。（2）人才推荐服务：按实际推荐人数收取服务费用，每人____元。（3）人才测评服务：按实际测评人数收取服务费用，每人____元。（4）人才培训服务：按实际培训人数收取服务费用，每人____元。3.2甲方应于合同签订之日起____个工作日内向乙方支付首期服务费用，具体金额为____元。3.3甲方支付服务费用后，乙方应向甲方开具正规发票。四、保密条款4.1甲乙双方对本合同内容以及双方在履行本合同过程中所知悉的对方商业秘密负有保密义务。4.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容以及双方在履行本合同过程中所知悉的对方商业秘密。五、违约责任5.1如乙方未按约定时间完成人力资源服务项目，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。5.2如甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为____元。5.3如任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。六、争议解决6.1本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_________________________乙方（盖章）：_________________________签订日期：_________________________甲方（委托方）信息：1.甲方名称：_________________________2.甲方地址：_________________________3.甲方法定代表人：_________________________4.甲方联系电话：_________________________5.甲方开户银行：_________________________6.甲方银行账号：_________________________乙方（居间方）信息：1.乙方名称：_________________________2.乙方地址：_________________________3.乙方法定代表人：_________________________4.乙方联系电话：_________________________5.乙方开户银行：_________________________6.乙方银行账号：_________________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.1本合同中所称的“第三方”是指除甲乙双方之外的，在人力资源服务过程中提供辅助服务或参与特定业务环节的个人或组织。（1）人才中介机构：提供人才招聘、推荐、测评等服务的专业机构。（2）培训机构：提供人才培训服务的专业机构。（3）咨询服务机构：提供人力资源咨询服务或解决方案的专业机构。（4）其他协助甲方完成人力资源服务项目的个人或组织。二、第三方介入的条件2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并在合同中明确第三方的职责、权利和义务。2.2第三方介入的，应提供相应的资质证明和业务许可。2.3第三方介入后，其服务内容、费用和责任由甲乙双方另行协商确定。三、第三方权利和义务3.1第三方的权利：（1）根据甲乙双方的要求，独立开展人力资源服务相关工作。（2）获得甲乙双方提供的必要信息和工作条件。（3）根据服务协议收取相应的服务费用。3.2第三方的义务：（1）按照甲乙双方的要求，保证服务质量，确保服务成果符合合同约定。（2）遵守国家法律法规，不得从事违法活动。（3）对在服务过程中知悉的甲乙双方商业秘密负有保密义务。（4）因自身原因导致服务质量不合格的，应承担相应的责任。四、第三方责任限额4.1第三方在履行人力资源服务过程中，因自身原因导致甲方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。4.2第三方责任限额如下：（1）因第三方原因导致甲方遭受损失的，第三方应承担不超过实际损失金额的____%的责任。（2）如第三方无法承担全部责任，甲方有权要求乙方在赔偿范围内承担相应的补充责任。五、第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系：第三方作为独立第三方，与甲方之间不存在劳动关系，甲方不得要求第三方承担甲乙双方合同项下的任何责任。5.2第三方与乙方的责任划分：（1）第三方在履行人力资源服务过程中，如因自身原因导致甲方遭受损失的，乙方应在第三方责任限额内承担补充责任。（2）如第三方无法承担全部责任，乙方应承担超出第三方责任限额部分的赔偿责任。5.3第三方与其他方的责任划分：（1）第三方与其他方之间因人力资源服务产生的争议，由第三方自行解决。（2）如第三方与其他方之间产生的争议影响到甲乙双方的权利义务，乙方应承担相应的连带责任。六、第三方变更和终止6.1第三方变更：（1）如需变更第三方，甲乙双方应书面同意，并重新签订服务协议。（2）第三方变更后，原服务协议中关于第三方的权利义务条款自动失效。6.2第三方终止：（1）如因任何原因导致第三方无法继续履行服务协议，甲乙双方应书面通知对方。（2）第三方终止后，甲乙双方应根据实际情况协商处理相关事宜。七、争议解决7.1本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同附件作为本合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。8.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_________________________乙方（盖章）：_________________________签订日期：_________________________甲方（委托方）信息：1.甲方名称：_________________________2.甲方地址：_________________________3.甲方法定代表人：_________________________4.甲方联系电话：_________________________5.甲方开户银行：_________________________6.甲方银行账号：_________________________乙方（居间方）信息：1.乙方名称：_________________________2.乙方地址：_________________________3.乙方法定代表人：_________________________4.乙方联系电话：_________________________5.乙方开户银行：_________________________6.乙方银行账号：_________________________第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.服务协议：详细列明第三方介入的具体服务内容、费用、期限等。2.资质证明：第三方提供的营业执照、业务许可等相关证明文件。3.保密协议：第三方与甲乙双方签订的保密协议，明确保密内容和保密期限。4.人员资质证明：第三方提供的服务人员的相关资质证明，如职业资格证书等。5.服务报告：第三方在服务过程中形成的各类报告，包括但不限于招聘报告、测评报告、培训报告等。6.发票：第三方提供服务后向甲方开具的正规发票。7.合同变更协议：甲乙双方就合同内容进行变更时签订的协议。8.争议解决协议：甲乙双方就争议解决方式达成的协议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按约定时间完成人力资源服务项目。责任认定：甲方有权要求乙方承担违约金，违约金为实际损失金额的____%。示例：乙方未在约定时间内完成招聘工作，导致甲方业务延误，甲方损失了____元，乙方应承担____元的违约金。2.违约行为：甲方未按约定支付服务费用。责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金为未支付服务费用金额的____%。示例：甲方未按约定支付____元服务费用，乙方有权要求甲方支付____元的违约金。3.违约行为：第三方泄露甲乙双方商业秘密。责任认定：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例：第三方泄露了甲乙双方的商业秘密，导致甲方损失了____元，第三方应赔偿甲方____元。4.违约行为：第三方提供的服务质量不符合约定。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，并重新提供符合约定质量的服务。示例：第三方提供的培训服务不符合约定质量，导致甲方损失了____元，第三方应赔偿甲方____元，并重新提供培训服务。5.违约行为：任何一方违反保密条款。责任认定：违反保密条款的一方应承担相应的法律责任，并赔偿因泄露保密信息而给对方造成的损失。示例：甲方违反保密条款，泄露了乙方商业秘密，乙方有权要求甲方赔偿____元。甲方（盖章）：_________________________乙方（盖章）：_________________________签订日期：_________________________甲方（委托方）信息：1.甲方名称：_________________________2.甲方地址：_________________________3.甲方法定代表人：_________________________4.甲方联系电话：_________________________5.甲方开户银行：_________________________6.甲方银行账号：_______