2025年度借调员工工作环境及设施协议

2025年度借调员工工作环境及设施协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（借调单位）：地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（被借调单位）：地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________一、借调员工的基本情况1.借调员工姓名：____________________2.借调员工性别：____________________4.借调员工出生日期：____________________5.借调员工入职时间：____________________6.借调员工岗位：____________________7.借调员工劳动合同期限：____________________二、借调期限1.借调起始时间：____________________2.借调结束时间：____________________3.如遇特殊情况，经双方协商一致，可延长借调期限。三、工作环境及设施（1）办公桌：____________________（2）椅子：____________________（3）电脑：____________________（4）网络：____________________（5）电话：____________________（6）其他设施：____________________2.甲方应保证借调员工的工作环境及设施符合国家有关标准，确保借调员工的人身安全。四、工作内容及职责1.借调员工在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。2.借调员工的工作内容及职责如下：（1）____________________（2）____________________（3）____________________（4）____________________（5）____________________五、工资及福利待遇1.借调员工在甲方工作期间，甲方应按照乙方提供的工资标准支付借调员工工资。2.借调员工在甲方工作期间，享有乙方提供的福利待遇，包括但不限于：（1）____________________（2）____________________（3）____________________（4）____________________（5）____________________六、保密及知识产权1.借调员工在甲方工作期间，应严格遵守国家有关保密及知识产权的法律、法规，不得泄露甲方的商业秘密。2.借调员工在甲方工作期间，所创作的作品、发明、实用新型等知识产权归甲方所有。七、违约责任1.如甲方违反本合同约定，导致借调员工权益受损，甲方应承担相应的法律责任。2.如乙方违反本合同约定，导致借调员工权益受损，乙方应承担相应的法律责任。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（借调单位）签字（或盖章）：____________________乙方（被借调单位）签字（或盖章）：____________________签订日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同所称“第三方”是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入本合同关系，提供中介、咨询、技术服务等服务的独立法人或其他组织。2.第三方包括但不限于中介方、咨询服务机构、技术服务供应商等。二、第三方责任限额1.第三方在本合同履行过程中，因其提供的服务导致借调员工权益受损的，第三方应承担相应的法律责任。2.第三方的责任限额由甲乙双方根据实际情况协商确定，并在本合同中明确约定。3.若第三方责任限额无法在本合同中明确约定，则第三方应承担无限责任。三、第三方介入方式1.第三方介入本合同关系，需经甲乙双方书面同意。2.第三方介入本合同关系后，应与本合同的其他各方（甲方、乙方、借调员工）签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。四、第三方权利与义务1.第三方权利：（1）根据本合同约定，向甲乙双方提供中介、咨询、技术服务等；（2）根据本合同约定，收取相应的服务费用；（3）在履行本合同过程中，享有合法权益。2.第三方义务：（1）按照本合同约定，提供优质、高效的服务；（2）遵守国家有关法律法规，确保服务内容合法合规；（3）对本合同履行过程中知悉的甲乙双方商业秘密和借调员工个人信息予以保密；（4）在履行本合同过程中，因自身原因导致借调员工权益受损的，应承担相应的法律责任。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与本合同其他各方（甲方、乙方、借调员工）之间，应明确划分各自的权利、义务和责任。2.第三方与甲方、乙方之间，应签订书面协议，明确各自的权利、义务和责任。3.第三方与借调员工之间，应签订书面协议，明确各自的权利、义务和责任。六、第三方介入后的合同履行1.第三方介入本合同关系后，甲乙双方应继续履行本合同约定的各项义务。2.第三方介入本合同关系后，甲乙双方应与第三方共同协商解决合同履行过程中出现的问题。3.第三方介入本合同关系后，如甲乙双方无法与第三方达成一致意见，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、第三方变更与退出1.第三方在本合同履行过程中，如需变更或退出，应提前通知甲乙双方，并经甲乙双方书面同意。2.第三方变更或退出后，甲乙双方应继续履行本合同约定的各项义务。八、争议解决1.第三方介入本合同关系后，如甲乙双方与第三方之间发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他1.本部分为《2025年度借调员工工作环境及设施协议》的附加条款，与主合同具有同等法律效力。2.本部分未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：借调员工基本情况表说明：本附件作为借调员工的基本信息资料，用于合同履行过程中的身份确认和权益保障。2.附件二：工作环境及设施清单要求：详细列明甲方为借调员工提供的工作环境及设施，包括办公桌、椅子、电脑、网络、电话等。说明：本附件作为甲方提供工作环境及设施的清单，用于确保借调员工的工作条件符合合同约定。3.附件三：工资及福利待遇明细要求：详细列明借调员工在甲方工作期间的工资标准、福利待遇等。说明：本附件作为借调员工工资及福利待遇的明细，用于保障借调员工的合法权益。4.附件四：保密及知识产权协议要求：明确借调员工在甲方工作期间应遵守的保密及知识产权相关条款。说明：本附件作为保密及知识产权协议，用于保护甲方的商业秘密和知识产权。5.附件五：第三方介入协议要求：详细列明第三方介入的方式、权利、义务、责任限额等内容。说明：本附件作为第三方介入协议，用于明确第三方在本合同履行过程中的地位和责任。6.附件六：争议解决协议要求：明确争议解决的方式、程序、管辖法院等。说明：本附件作为争议解决协议，用于解决合同履行过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按照合同约定提供工作环境及设施。乙方未按照合同约定支付借调员工工资及福利待遇。借调员工未按照合同约定履行工作职责。第三方未按照合同约定提供中介、咨询、技术服务等。2.责任认定标准：甲方未按照合同约定提供工作环境及设施，导致借调员工权益受损，甲方应承担相应的赔偿责任。乙方未按照合同约定支付借调员工工资及福利待遇，借调员工有权要求乙方支付欠款及相应的赔偿金。借调员工未按照合同约定履行工作职责，甲方有权根据合同约定进行处罚或解除合同。第三方未按照合同约定提供中介、咨询、技术服务等，甲方有权要求第三方承担相应的违约责任。3.违约责任示例：甲方未按照合同约定在借调员工到岗前提供必要的工作设施，导致借调员工无法正常开展工作