2025年度广西事业单位行政辅助人员聘用合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度广西事业单位行政辅助人员聘用合同范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度广西事业单位行政辅助人员聘用合同甲方：_________________乙方：_________________鉴于：1.甲方为广西壮族自治区内依法设立的事业单位，根据国家有关法律法规和政策，需要聘用行政辅助人员。2.乙方愿意接受甲方聘用，从事行政辅助工作。双方经协商一致，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1.乙方被聘用为甲方________部门________岗位的行政辅助人员。2.乙方的主要职责为：（1）协助部门负责人完成日常行政工作；（2）负责文件、资料的整理、归档和保管；（3）协助处理部门内部事务；（4）完成甲方交办的其他工作任务。二、聘用期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，如乙方表现良好，经双方协商一致，可以续签合同。三、工资待遇1.乙方工资标准按照国家及广西壮族自治区相关规定执行。2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。3.乙方工资发放时间为每月____日。四、社会保险及福利1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方根据国家及广西壮族自治区相关规定，为乙方提供相应的福利待遇。五、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。六、合同解除和终止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方严重违反工作纪律或者甲方规章制度的；（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方被依法追究刑事责任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定支付工资报酬或者提供劳动条件的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；（4）法律、行政法规规定甲方可以解除劳动合同的其他情形。3.合同解除或者终止后，甲方应当按照国家有关规定支付乙方经济补偿。七、违约责任1.任何一方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。2.甲方违反本合同约定，未按照约定支付工资报酬或者提供劳动条件的，应当支付乙方相应的赔偿金。3.乙方违反本合同约定，未按照约定履行工作职责的，甲方可以依法解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，可以通过协商解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：_________________乙方（签字）：_________________签订日期：______年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，“第三方”是指任何非甲乙双方的独立第三方机构、个人或其他实体，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、咨询顾问、评估机构等。二、第三方介入情形1.中介服务：甲方在寻找、招聘乙方时，可能通过第三方中介机构进行，中介机构作为第三方介入。2.技术服务：甲方可能需要第三方提供特定的技术服务，以满足乙方工作需求。3.咨询顾问：甲方可能聘请第三方咨询顾问，对乙方的岗位需求、工作绩效等进行评估。4.评估机构：甲方可能委托第三方评估机构对乙方的职业技能、工作能力等进行评估。三、第三方责任1.中介机构责任：中介机构应保证其提供的服务真实、合法，并对乙方提供的信息负责。中介机构不得收取任何非法费用，并应遵守国家相关法律法规。2.技术服务提供商责任：第三方技术服务提供商应确保其提供的技术服务符合国家相关标准和规范，并对由此产生的任何损害承担相应的责任。3.咨询顾问责任：咨询顾问应独立、客观地提供咨询服务，并对提供的信息的真实性、准确性负责。4.评估机构责任：评估机构应按照国家相关标准和规范进行评估，并对评估结果的真实性、准确性负责。四、第三方责任限额1.中介机构：中介机构对乙方的招聘活动中的任何误导或错误信息，其责任限额不超过中介服务费用的百分之五十。2.技术服务提供商：第三方技术服务提供商对乙方工作过程中因技术服务不当造成的损害，其责任限额不超过乙方因该技术服务所支付费用的百分之五十。3.咨询顾问：咨询顾问对乙方工作绩效评估中的任何误导或错误信息，其责任限额不超过咨询服务费用的百分之五十。4.评估机构：评估机构对乙方职业技能、工作能力评估中的任何误导或错误信息，其责任限额不超过评估服务费用的百分之五十。五、第三方的权利1.中介机构：中介机构有权根据其服务内容收取合理的中介费用。2.技术服务提供商：第三方技术服务提供商有权根据其提供的技术服务内容收取相应的服务费用。3.咨询顾问：咨询顾问有权根据其提供的服务内容收取相应的咨询费用。4.评估机构：评估机构有权根据其提供的评估服务内容收取相应的评估费用。六、第三方的义务1.中介机构：中介机构有义务保证乙方的招聘信息真实、合法，并遵守国家相关法律法规。2.技术服务提供商：第三方技术服务提供商有义务确保其提供的技术服务符合国家相关标准和规范。3.咨询顾问：咨询顾问有义务独立、客观地提供咨询服务，并保证提供的信息真实、准确。4.评估机构：评估机构有义务按照国家相关标准和规范进行评估，并保证评估结果真实、准确。七、第三方与其他各方的划分1.责任划分：第三方对其提供的服务承担责任，甲方和乙方对第三方提供的服务不承担责任。2.权利义务划分：第三方享有其服务的权利，承担其服务的义务；甲方和乙方享有合同的权利，承担合同的义务。3.信息保密：第三方有义务对甲方和乙方提供的信息进行保密，未经甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露。八、第三方变更1.若第三方在合同履行期间发生变更，需提前通知甲方和乙方，并取得双方的书面同意。2.第三方的变更不影响本合同的有效性和甲乙双方的权益。九、争议解决1.如第三方与甲方或乙方发生争议，应通过协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他1.本修正条款作为本合同的补充部分，与本合同具有同等法律效力。2.本修正条款未尽事宜，按本合同约定执行。甲方（盖章）：_________________乙方（签字）：_________________签订日期：______年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人简历详细要求：乙方需提供个人简历，包括教育背景、工作经历、专业技能、获奖情况等。说明：个人简历用于甲方了解乙方的基本情况和能力。3.附件三：乙方学历、学位证书复印件详细要求：乙方需提供学历、学位证书复印件，以证明其教育背景。说明：学历、学位证书复印件用于核实乙方的教育水平。4.附件四：乙方健康体检报告详细要求：乙方需提供近期的健康体检报告，证明其身体健康状况。说明：健康体检报告用于核实乙方是否适合从事行政辅助工作。5.附件五：乙方无犯罪记录证明详细要求：乙方需提供无犯罪记录证明，证明其无犯罪记录。6.附件六：乙方劳动合同详细要求：若乙方之前有劳动合同，需提供原劳动合同复印件。说明：原劳动合同复印件用于了解乙方之前的工作情况。7.附件七：乙方离职证明详细要求：若乙方之前有离职证明，需提供离职证明复印件。说明：离职证明复印件用于了解乙方离职原因。8.附件八：乙方培训证书详细要求：若乙方有相关培训证书，需提供培训证书复印件。说明：培训证书复印件用于了解乙方的专业技能。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定履行工作职责。示例说明：若乙方未按时完成文件整理工作，甲方有权给予警告，并扣发相应工资。2.违约行为：甲方未按照合同约定支付工资报酬。责任认定标准：甲方未按时支付工资，应向乙方支付违约金，违约金按未支付工资的百分比计算。示例说明：若甲方未在约定日期支付工资，应向乙方支付相当于未支付工资百分之十的违约金。3.违约行为：甲方未按照合同约定提供劳动条件。责任认定标准：甲方未提供合同约定的劳动条件，应向乙方支付违约金，违约金按未提供劳动条件所造成的损失计算。示例说明：若甲方未提供合同约定的办公设备，应向乙方支付相当于设备价值的违约金。4.违约行为：乙方违反国家法律法规，给甲方造成损失。责任认定标准：乙方违反国家法律法规，给甲方造成损失，应承担相应的法律责任。示例说明：若乙方在工作中泄