2025年度公司高管股权激励聘用合同设计指南

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度公司高管股权激励聘用合同设计指南本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：法定代表人：住所地：姓名：住所地：鉴于：1.甲方为一家依法成立并有效存续的企业，主要从事______业务。2.乙方具备丰富的管理经验和专业知识，愿意加入甲方担任高管职务。3.为实现甲乙双方的共同利益，甲方决定对乙方进行股权激励。根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：一、股权激励方案1.激励对象：乙方。2.激励方式：股权激励。3.激励股份：甲方同意授予乙方______万股公司股份。（1）乙方在甲方工作满______年；（2）乙方在甲方担任高管职务期间，业绩考核达到甲方规定的标准；（3）乙方无违反甲方规章制度的行为。5.股权激励股份的授予时间：自本合同生效之日起______年内。6.股权激励股份的授予价格：______元/股。7.股权激励股份的锁定期限：自授予之日起______年内。8.股权激励股份的转让：乙方在锁定期限内不得转让、质押、赠与等。二、聘用关系1.乙方同意加入甲方，担任公司高管职务，具体职务为______。2.乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定。3.甲方应按照国家规定和双方约定，支付乙方工资、奖金等报酬。4.乙方在甲方工作期间，如发生下列情形之一，甲方有权解除本合同：（1）乙方违反国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定；（2）乙方因个人原因无法履行职务；（3）乙方严重违反职业道德，损害甲方利益。5.乙方在甲方工作期间，如发生下列情形之一，乙方有权解除本合同：（1）甲方未按照国家规定和双方约定支付工资、奖金等报酬；（2）甲方未履行本合同约定的其他义务。三、保密条款1.乙方在甲方工作期间及离职后，应严格遵守甲方保密制度，对甲方商业秘密负有保密义务。2.乙方不得泄露、使用、复制、披露甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。3.乙方违反本合同约定的保密义务，应承担相应的法律责任。四、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、其他1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：乙方（签字）：日期：第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于但不限于中介机构、律师事务所、会计师事务所、评估机构等。二、第三方介入目的1.中介方：在股权激励方案的设计、实施过程中，中介方提供专业服务，协助甲方和乙方完成相关事宜。2.律师事务所：在合同起草、审核过程中，律师事务所提供法律服务，确保合同内容的合法性和有效性。3.会计师事务所：在股权激励方案的财务评估、税务处理等方面，会计师事务所提供专业意见。4.评估机构：在股权激励方案的股权价值评估过程中，评估机构提供独立、客观的评估结果。三、第三方责任限额1.中介方：中介方对其提供的服务内容承担相应的责任，但责任限额不超过中介服务费用的一倍。2.律师事务所：律师事务所对其提供的服务内容承担相应的责任，但责任限额不超过法律服务费用的一倍。3.会计师事务所：会计师事务所对其提供的服务内容承担相应的责任，但责任限额不超过审计服务费用的一倍。4.评估机构：评估机构对其提供的服务内容承担相应的责任，但责任限额不超过评估服务费用的一倍。四、第三方权利1.中介方：有权获得约定的中介服务费用。2.律师事务所：有权获得约定的法律服务费用。3.会计师事务所：有权获得约定的审计服务费用。4.评估机构：有权获得约定的评估服务费用。五、第三方义务1.中介方：应按照甲方和乙方的需求，提供专业、高效的服务。2.律师事务所：应确保合同内容的合法性和有效性，及时反馈甲方和乙方的需求。3.会计师事务所：应提供真实、准确的财务评估结果，协助甲方和乙方处理税务事宜。4.评估机构：应提供独立、客观的评估结果，确保股权激励方案的公平性。六、第三方与其他各方的划分说明1.中介方：中介方与甲方、乙方之间不存在劳动关系，其服务内容仅限于协助甲方和乙方完成股权激励方案的设计和实施。2.律师事务所：律师事务所与甲方、乙方之间不存在劳动关系，其服务内容仅限于合同起草、审核。3.会计师事务所：会计师事务所与甲方、乙方之间不存在劳动关系，其服务内容仅限于财务评估、税务处理。4.评估机构：评估机构与甲方、乙方之间不存在劳动关系，其服务内容仅限于股权价值评估。七、第三方介入流程1.甲方和乙方在签订本合同时，可协商确定是否需要第三方介入。2.如需第三方介入，甲方和乙方应共同确定第三方机构，并签订相应的服务协议。3.第三方机构根据服务协议，提供相应的专业服务。4.第三方机构在提供专业服务过程中，应遵循本合同的相关规定。八、第三方介入费用1.第三方介入费用由甲方和乙方根据实际情况协商确定。2.第三方介入费用应在服务协议中明确约定。3.第三方介入费用支付方式由甲方和乙方根据实际情况协商确定。九、本部分内容为附加条款，与第一部分具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：乙方（签字）：日期：第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：股权激励方案详细说明要求：详细阐述股权激励方案的具体内容，包括激励对象、激励方式、激励股份、授予条件、授予时间、授予价格、锁定期限、转让限制等。说明：此附件作为本合同的重要组成部分，用于明确股权激励的具体细节。2.附件二：甲方公司章程要求：提供甲方公司的最新公司章程，以证明甲方公司的合法性和有效性。说明：此附件用于证明甲方公司的身份，确保合同的合法性。3.附件三：乙方个人简历要求：提供乙方的个人简历，包括教育背景、工作经历、专业技能等。说明：此附件用于证明乙方具备担任高管职务的资格和能力。4.附件四：业绩考核标准要求：明确乙方在甲方担任高管职务期间的业绩考核标准。说明：此附件用于评估乙方在甲方的工作表现，确保股权激励的公平性。5.附件五：保密协议要求：乙方签订的保密协议，确保乙方对甲方商业秘密的保密义务。说明：此附件用于保护甲方的商业秘密，防止信息泄露。6.附件六：第三方服务协议要求：甲方与第三方签订的服务协议，明确第三方提供的服务内容和费用。说明：此附件用于规范第三方提供的服务，确保服务质量。7.附件七：财务评估报告要求：会计师事务所提供的财务评估报告，用于评估股权激励股份的价值。说明：此附件用于确定股权激励股份的价值，确保激励的合理性。8.附件八：税务处理意见要求：会计师事务所提供的税务处理意见，用于指导股权激励方案的税务处理。说明：此附件用于确保股权激励方案的税务合规性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未在规定时间内达到业绩考核标准。责任认定标准：乙方需在合同规定的期限内达到甲方设定的业绩考核标准，否则视为违约。示例：若乙方在合同规定的考核年度内未能完成销售目标，则视为违约。2.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。责任认定标准：乙方在合同有效期内，未经甲方同意，泄露甲方商业秘密，视为违约。示例：若乙方在离职后，将甲方的客户信息泄露给竞争对手，则视为违约。3.违约行为：甲方未按时支付乙方工资、奖金等报酬。责任认定标准：甲方应按照合同约定，按时支付乙方工资、奖金等报酬，若未按时支付，视为违约。示例：若甲方在一个月内未支付乙方约定的工资，则视为违约。4.违约行为：甲方未履行合同约定的其他义务。责任认定标准：甲方应按照合同约定，履