2025年度中小学教师职务聘任与绩效考核协议

2025年度中小学教师职务聘任与绩效考核协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（聘任方）：地址：_详细地址_乙方（被聘任方）：性别：_男/女_出生年月：_年_月_日_学历：_学历_专业：_专业_职称：_职称_联系电话：_联系电话_根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方担任教师职务的相关事宜达成如下协议：一、聘任职务及期限2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，聘任期限为_年_月_日至_年_月_日。二、工作职责1.乙方应遵守国家法律法规，遵守学校的各项规章制度，履行教师职责，完成学校分配的教学、科研等各项工作任务。2.乙方应按照学校的教学计划和课程安排，认真备课、授课，保证教学质量。3.乙方应积极参加学校组织的各类培训、教研活动，提高自身教育教学水平。4.乙方应关心学生，尊重学生，维护学生的合法权益，做好学生的思想政治教育工作。5.乙方应配合学校做好教育教学管理工作，完成学校领导交办的其他工作任务。三、工作条件1.甲方为乙方提供必要的教学设施、设备等，保障乙方正常开展教育教学工作。2.甲方为乙方提供必要的办公条件，包括办公桌、椅、电脑等。3.甲方为乙方提供必要的住房条件，确保乙方在聘任期间居住。四、待遇及福利1.乙方在聘任期间，甲方按照国家及地方相关政策，为乙方支付工资、津贴、奖金等。2.乙方享有国家规定的休假待遇，包括寒暑假、国家法定节假日等。3.乙方在聘任期间，享有国家规定的医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险等社会保险待遇。4.乙方在聘任期间，享有国家规定的住房公积金待遇。五、考核与评价1.甲方对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括教育教学质量、科研能力、师德师风等。2.乙方应按照甲方的要求，参加考核，积极配合考核工作。3.甲方根据考核结果，对乙方的工作进行评价，并作为乙方晋升、续聘、解聘的依据。六、违约责任1.乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。2.甲方违反本协议约定，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担相应的违约责任。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：_年_月_日_第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本协议中，“第三方”是指除甲乙双方之外，介入本协议履行过程中的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、担保机构等。二、第三方介入的必要性1.甲方或乙方在履行本协议过程中，如需引入第三方提供专业服务、评估、咨询、担保等，可依据本部分规定引入。2.第三方介入的目的是为了确保本协议的履行更加规范、高效，提高服务质量，降低风险。三、第三方责任限额1.第三方在本协议履行过程中，因自身原因导致甲乙双方权益受损的，应承担相应的法律责任。2.第三方的责任限额由甲乙双方在引入第三方时协商确定，并在本协议中明确。3.如无特殊约定，第三方责任限额为本协议总金额的_百分比_%。四、第三方责权利（1）根据本协议约定，独立开展相关工作；（2）要求甲乙双方提供必要的资料和协助；（3）根据工作需要，调整工作计划；（4）在履行职责过程中，对甲乙双方提出合理化建议。（1）遵守国家法律法规和本协议约定；（2）按照约定的时间、质量、标准完成工作任务；（3）保守甲乙双方商业秘密；（4）对在工作中获取的甲乙双方信息承担保密义务。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方在履行本协议过程中，与甲乙双方的关系为委托代理关系。2.第三方不得以任何形式损害甲乙双方的合法权益，否则应承担相应的法律责任。3.第三方在履行本协议过程中，如需与甲乙双方之外的第三方进行合作，应取得甲乙双方的书面同意。六、第三方介入的程序1.甲方或乙方拟引入第三方时，应提前通知对方，并说明引入第三方的原因、目的、预期效果等。2.双方协商一致后，由甲方或乙方与第三方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。3.甲方或乙方将第三方协议作为附件附在本协议之后，作为本协议的组成部分。七、第三方介入的终止1.如第三方在履行本协议过程中出现严重违约行为，甲乙双方有权终止与第三方的合作。2.如第三方因自身原因无法继续履行本协议，甲乙双方有权终止与第三方的合作。3.第三方介入的终止，不影响本协议其他条款的效力。八、本部分修正的生效1.本部分修正自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本部分修正与本协议其他条款不一致的，以本部分修正为准。3.本部分修正作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人简历要求：详细记录乙方的教育背景、工作经历、科研成果、获奖情况等。说明：乙方个人简历作为乙方申请教师职务的重要依据。2.附件二：乙方学历、学位证书复印件要求：提供乙方的学历、学位证书复印件，以证明乙方的学历水平。说明：学历、学位证书是乙方担任教师职务的必要条件。3.附件三：乙方职称证书复印件要求：提供乙方的职称证书复印件，以证明乙方的职称资格。说明：职称证书是乙方担任相应职务的必要条件。4.附件四：乙方教师资格证书复印件要求：提供乙方的教师资格证书复印件，以证明乙方具备从事教育教学工作的资格。说明：教师资格证书是乙方从事教育教学工作的法律依据。5.附件五：乙方健康体检报告要求：提供乙方的健康体检报告，证明乙方符合从事教育教学工作的身体条件。说明：健康体检报告是乙方担任教师职务的必要条件。6.附件六：学校规章制度要求：提供学校的各项规章制度，包括教学、科研、管理等方面的规定。说明：学校规章制度是乙方履行教师职责的依据。7.附件七：第三方协议要求：提供甲乙双方与第三方签订的协议，明确各方的权利、义务和责任。说明：第三方协议是本协议的组成部分，具有同等法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照本协议约定履行工作职责，影响教育教学质量。责任认定标准：根据乙方未履行工作职责的程度，甲方有权要求乙方承担相应的责任，包括但不限于：乙方被要求参加培训、考核，并支付相关费用；乙方被要求接受调岗、降职等处理；乙方被解除聘任合同，并支付违约金。示例说明：若乙方未按照教学计划完成授课任务，甲方有权要求乙方补课，并支付补课费用。2.违约行为：甲方未按照本协议约定提供必要的教学设施、设备等。责任认定标准：甲方应保证乙方正常开展教育教学工作，如因甲方原因导致乙方无法正常工作，甲方应承担相应的责任，包括但不限于：甲方赔偿乙方因设施、设备不足而造成的经济损失；甲方承担乙方因设施、设备不足而工作任务的责任。示例说明：若学校未能提供必要的教学设备，导致乙方无法正常授课，甲方应赔偿乙方的经济损失。3.违约行为：乙方违反国家法律法规和学校规章制度。责任认定标准：乙方应遵守国家法律法规和学校规章制度，如违反相关规定，乙方应承担相应的法律责任。示例说明：若乙方因违反学校规章制度被学校处分，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担