2025年度健身中心健身教练招聘合同范本

2025年度健身中心健身教练招聘合同范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（招聘方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________乙方（应聘方）：姓名：____________________性别：____________________出生日期：________________民族：____________________住址：____________________联系电话：________________一、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至____年____月____日止。2.乙方在合同期限内因故提前解除合同的，应当提前____天书面通知甲方。二、工作内容1.乙方同意在甲方处担任健身教练，负责甲方健身中心的日常教学工作。2.乙方应按照甲方的要求，认真备课、授课，保证教学质量。3.乙方应积极参加甲方组织的各类培训、教研活动，提高自身业务水平。4.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，维护甲方健身中心的形象。三、工作时间和休息休假1.乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作日不超过____天。2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。3.乙方在合同期内因工作需要加班的，甲方应支付加班费。四、劳动报酬1.乙方工资标准为：____元/月。2.乙方工资发放时间为每月____日。3.乙方在合同期内因工作表现优秀，甲方可根据实际情况给予奖金。五、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。六、合同解除和终止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照国家规定和合同约定支付工资的；（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（3）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（4）未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的。3.双方协商一致，可以解除本合同。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同中的“第三方”是指在本合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或委托的，提供相关服务或协助的任何自然人、法人或其他组织。2.第三方服务内容包括但不限于：招聘咨询、培训、人才推荐、合同签订见证等。二、第三方责任与权利1.第三方在履行服务职责时，应遵守国家法律法规和合同约定，不得泄露甲方或乙方的商业秘密和个人信息。2.第三方在提供招聘咨询、培训等服务时，应确保服务的专业性和合理性，对乙方进行必要的技能培训和考核。3.第三方在人才推荐服务中，应对推荐人才的资格、能力、诚信度等进行审核，确保推荐人才符合甲方要求。4.第三方在合同签订见证服务中，应保证见证过程的公正、透明，确保合同双方的合法权益。三、第三方介入时的合同修改（1）甲方/乙方委托第三方进行____（具体服务内容）。（2）第三方介入后，本合同中关于甲方/乙方权利、义务的相关条款，除涉及第三方责任的部分外，仍适用于第三方。2.第三方介入后的合同条款：（1）甲方/乙方同意，在第三方介入期间，本合同中关于甲方/乙方权利、义务的相关条款，除涉及第三方责任的部分外，仍适用于第三方。（2）第三方在提供服务的期间，不得损害甲方/乙方的合法权益。（3）第三方在提供服务的期间，若因自身原因导致甲方/乙方合法权益受损，乙方有权要求第三方承担相应责任。四、第三方责任限额1.第三方在本合同履行过程中，因自身原因导致甲方/乙方合法权益受损的，应承担相应的民事责任。2.第三方责任限额如下：（1）招聘咨询、培训等服务：____元。（2）人才推荐服务：____元。（3）合同签订见证服务：____元。3.甲方/乙方因第三方原因遭受损失的，应在知道或应当知道损失之日起____天内，书面通知第三方，要求其承担相应责任。五、第三方与其他各方的划分说明1.甲方、乙方和第三方在履行本合同过程中，应明确各自的权利、义务和责任。2.第三方在提供服务过程中，若与甲方、乙方发生争议，应自行协商解决。（1）甲方/乙方与第三方协商解决；（2）若协商不成，甲方/乙方可向第三方提出索赔；（3）若索赔不成，甲方/乙方可向第三方所在地人民法院提起诉讼。4.甲方、乙方在履行本合同过程中，因第三方原因导致合同无法履行，应及时通知对方，并采取必要措施减少损失。六、其他1.本合同中关于第三方介入的条款，是双方根据实际情况约定的，具有法律效力。2.双方在履行本合同过程中，如遇法律法规调整，应及时调整本合同相关条款。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。4.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《甲方营业执照副本复印件》详细要求：提供甲方最新的营业执照副本复印件，以证明甲方的合法注册身份。附件说明：此附件用于证明甲方具备合法经营资格，确保合同双方的交易安全。附件说明：此附件用于验证乙方的身份，确保合同签订双方的真实性。3.《第三方服务协议》详细要求：提供第三方服务协议的原件或复印件，以明确第三方服务的具体内容和责任。附件说明：此附件用于界定第三方在合同中的角色、责任和服务内容，确保合同履行过程中的权益保护。4.《培训考核记录》详细要求：提供乙方参加培训的记录和考核结果，以证明乙方具备担任健身教练的资格。附件说明：此附件用于证明乙方在合同履行期间接受了必要的培训和考核，确保其具备相应的教学能力。5.《工资支付凭证》详细要求：提供乙方工资支付的相关凭证，如银行转账记录、工资条等。附件说明：此附件用于证明甲方已按照合同约定支付乙方工资，确保乙方合法权益。6.《社会保险缴纳凭证》详细要求：提供乙方社会保险缴纳的相关凭证，如社保缴费记录、社保卡等。附件说明：此附件用于证明甲方已按照国家规定为乙方缴纳社会保险，确保乙方享受相应的社会保障。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：（1）未按照合同约定支付乙方工资：甲方应立即支付乙方应得工资，并支付相应的滞纳金。（2）未按照国家规定为乙方缴纳社会保险：甲方应立即为乙方补缴社会保险，并支付相应的滞纳金。（3）未按照合同约定提供培训：甲方应立即为乙方提供培训，并承担相应的培训费用。2.乙方违约行为及责任认定：（1）未按照合同约定履行教学工作：乙方应立即停止违约行为，并承担由此给甲方造成的损失。（2）泄露甲方商业秘密：乙方应立即停止泄露行为，并承担由此给甲方造成的损失。（3）违反甲方规章制度：乙方应立即改正违规行为，并承担相应的责任。示例说明：1.若甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及滞纳金，如：乙方应得工资为5000元，甲方未按时支付，则甲方应支付乙方5000元工资及相