2025年度人工智能研发团队临时工派遣服务协议

本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（派遣方）：_______乙方（用工方）：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方派遣乙方员工至乙方工作事宜，达成如下协议：一、派遣员工基本情况1.派遣员工姓名：_______2.派遣员工性别：_______3.派遣员工出生年月：_______5.派遣员工学历：_______6.派遣员工专业：_______7.派遣员工入职时间：_______8.派遣员工离职时间：_______二、派遣岗位及工作内容1.派遣岗位：_______2.派遣岗位工作内容：_______3.派遣岗位工作地点：_______4.派遣岗位工作时间：_______三、派遣员工工资及福利待遇1.派遣员工工资标准：_______2.派遣员工工资支付方式：_______3.派遣员工工资支付时间：_______4.派遣员工福利待遇：_______四、甲方责任1.甲方负责为乙方提供符合国家规定的派遣员工，并保证派遣员工具备相应的工作能力。2.甲方负责按照国家规定为派遣员工缴纳社会保险、住房公积金等。3.甲方负责对派遣员工进行岗前培训，确保其了解乙方的工作环境、规章制度等。4.甲方负责对派遣员工进行日常管理，包括考勤、考核等。五、乙方责任1.乙方负责为派遣员工提供符合国家规定的劳动条件，保障其合法权益。2.乙方负责对派遣员工进行工作安排，确保其工作内容与岗位要求相符。3.乙方负责对派遣员工进行工作指导，提高其工作能力。4.乙方负责对派遣员工进行考核，根据考核结果对派遣员工进行奖惩。六、合同期限1.本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.合同期满前_______个月，甲乙双方可书面通知对方终止合同。七、违约责任1.甲方违反本合同约定，未按期支付派遣员工工资、福利待遇等，应向乙方支付_______倍的违约金。2.乙方违反本合同约定，未按期支付甲方派遣服务费用，应向甲方支付_______倍的违约金。3.甲乙双方在合同期内，未经对方同意，擅自变更合同内容，应向对方支付_______倍的违约金。八、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______签订日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本协议中，“第三方”是指除甲乙双方以外的，参与本协议执行过程中的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、技术支持机构、人力资源服务机构等。二、第三方介入目的1.第三方介入旨在协助甲乙双方更好地履行本协议，提高服务质量，降低风险。a.招聘、选拔和推荐合适的人才；b.提供人力资源管理和咨询服务；c.提供技术支持和培训服务；d.协助解决合同履行过程中的争议。三、第三方责任限额1.第三方在本协议项下的责任，仅限于其直接参与的部分，且不超过其收取的相应服务费用。2.第三方对于因其疏忽、过失或违反本协议而产生的任何损失，其责任限额为本协议总金额的_______%。3.第三方对于因不可抗力、甲方或乙方违约等非第三方原因导致的损失，不承担任何责任。四、第三方责权利1.第三方权利：a.收取约定的服务费用；b.在其职责范围内，对甲方和乙方提供必要的协助；c.享有因提供优质服务而获得的声誉和荣誉。2.第三方义务：a.严格按照本协议约定，履行其职责；b.对甲方和乙方提供的服务应保持保密；c.在其职责范围内，对甲方和乙方的合法权益予以保护。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方之间的关系：a.第三方作为甲方派遣服务的提供者，其与甲方之间形成服务合同关系；b.第三方应按照本协议约定，向甲方提供符合要求的服务。2.第三方与乙方之间的关系：a.第三方作为乙方用工需求的协助者，其与乙方之间形成服务合同关系；b.第三方应按照本协议约定，协助乙方招聘、选拔和推荐合适的人才。3.第三方与派遣员工之间的关系：a.第三方应按照本协议约定，对派遣员工进行招聘、选拔和推荐；b.第三方应确保派遣员工具备履行岗位职责的能力。六、第三方变更及退出1.如第三方需变更，应提前_______日通知甲乙双方，并经甲乙双方书面同意。2.第三方退出本协议，应提前_______日通知甲乙双方，并承担相应的责任。3.第三方退出后，甲方和乙方应继续履行本协议的约定。七、违约责任1.如第三方违反本协议约定，甲乙双方有权要求第三方承担相应的违约责任。2.第三方因违约给甲乙双方造成损失的，应承担赔偿责任。八、争议解决1.如甲乙双方与第三方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______签订日期：_______年_______月_______日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.派遣员工个人信息表：说明：此表格用于甲方记录和管理派遣员工的基本信息。2.派遣员工工作职责说明书：要求：明确派遣员工在乙方的工作职责、工作内容、工作地点、工作时间等。说明：此说明书用于指导派遣员工了解其工作职责，确保工作顺利进行。3.派遣员工培训记录表：要求：记录派遣员工接受岗前培训、在职培训等相关培训的内容、时间、地点、培训师等信息。说明：此表格用于甲方和乙方共同监督和评估派遣员工的培训效果。4.派遣员工考勤记录表：要求：记录派遣员工的出勤、请假、加班等情况。说明：此表格用于甲方和乙方共同监督和考核派遣员工的工作表现。5.派遣员工工资发放明细表：要求：详细记录派遣员工的工资构成、发放时间、发放方式等信息。说明：此表格用于甲方记录和管理派遣员工的工资发放情况。6.派遣员工福利待遇明细表：要求：记录派遣员工享受的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。说明：此表格用于甲方记录和管理派遣员工的福利待遇。7.派遣员工绩效考核表：要求：记录派遣员工的工作表现、考核结果、奖惩措施等。说明：此表格用于甲方和乙方共同评估派遣员工的工作表现。8.第三方服务协议：要求：详细记录第三方提供的服务内容、服务费用、服务期限等。说明：此协议用于明确第三方在协议中的权利和义务。9.争议解决协议：要求：明确甲乙双方在发生争议时的解决途径和程序。说明：此协议用于保障甲乙双方在争议解决过程中的合法权益。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：违约行为：未按期支付派遣员工工资、福利待遇。责任认定：甲方应向乙方支付_______倍的违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。示例：甲方未按合同约定支付派遣员工工资，应支付乙方_______元违约金，并赔偿因迟延支付工资造成的损失。2.乙方违约行为及责任认定：违约行为：未按期支付甲方派遣服务费用。责任认定：乙方应向甲方支付_______倍的违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例：乙方未按合同约定支付派遣服务费用，应支付甲方_______元违约金，并赔偿因迟延支付费用造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：未按约定提供服务质量或服务内容。责任认定：第三方应向甲乙双方支付_______倍的违约金，并赔偿因违约造成的损失。示例：第三方未按协议约定提供招聘服务，应支付甲乙双方_______元违约金，并赔偿因服务质量问题造