2025年度企业内训外包服务合同范本

2025年度企业内训外包服务合同范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（受训单位）：_______乙方（培训机构）：_______鉴于甲方为提高员工素质，提升企业竞争力，决定对员工进行内训，乙方具备相应的培训资质和资源，双方经友好协商，就甲方2025年度内训外包服务事宜达成如下协议：一、培训内容1.培训课程：_______2.培训时间：_______3.培训地点：_______4.培训对象：_______5.培训师资：_______二、培训费用1.乙方按照甲方提供的培训需求，制定详细的培训方案，经双方确认后，甲方支付乙方培训费用。2.培训费用总额为：_______3.培训费用支付方式：_______4.甲方应在培训开始前支付_______%的费用，剩余费用在培训结束后_______个工作日内支付。三、双方权利义务1.甲方权利：（1）对乙方提供的培训课程、师资、培训时间、培训地点等事项进行监督和检查；（2）对培训效果进行评价，并提出改进意见；（3）在培训过程中，如发现乙方存在违约行为，有权要求乙方改正。2.甲方义务：（1）按照约定的时间和地点提供培训场地、设施和设备；（2）提供培训所需的教材、资料等；（3）配合乙方完成培训工作，确保培训顺利进行；（4）按照约定支付培训费用。3.乙方权利：（1）按照甲方提供的培训需求，制定详细的培训方案；（2）按照约定的时间、地点、师资等要求，提供优质的培训服务；（3）在培训过程中，如发现甲方存在违约行为，有权要求甲方改正。4.乙方义务：（1）按照甲方提供的培训需求，提供符合要求的培训课程、师资、培训时间、培训地点等；（2）确保培训质量，保证培训效果；（3）在培训过程中，做好培训记录，及时向甲方反馈培训情况。四、违约责任1.如甲方未按约定支付培训费用，应向乙方支付_______%的违约金。2.如乙方未按约定提供培训服务，应向甲方支付_______%的违约金。3.如双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（受训单位）：_______乙方（培训机构）：_______签订日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方（受训单位）和乙方（培训机构）之外的任何个人或单位，包括但不限于中介方、咨询服务提供商、技术支持服务商、场地提供方等。二、第三方介入原因及范围1.第三方介入原因：（1）甲方或乙方在履行本合同过程中，需要借助第三方提供的服务或资源，以确保培训的顺利进行。（2）为了提高培训效果，甲方或乙方同意引入第三方参与部分培训环节。（3）因不可抗力等原因，甲方或乙方无法独立完成培训任务，需要第三方协助。2.第三方介入范围：（1）第三方可参与培训方案制定、课程开发、师资选拔、场地租赁、技术支持等工作。（2）第三方可提供培训所需的教材、资料、设备等。（3）第三方可参与培训效果评估、反馈等工作。三、第三方的责任与权利1.第三方的责任：（1）第三方应按照甲方和乙方的约定，提供符合要求的服务或资源。（2）第三方应确保其提供的服务或资源不侵犯任何第三方的合法权益。（3）第三方应遵守国家法律法规及合同约定，承担相应的法律责任。2.第三方的权利：（1）第三方有权要求甲方和乙方提供必要的配合和支持。（2）第三方有权要求甲方和乙方按照约定支付相关费用。（3）第三方有权对培训效果提出意见和建议。四、第三方责任限额1.第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。2.第三方责任限额：（1）如因第三方原因导致甲方或乙方遭受损失，乙方有权要求第三方赔偿损失。（2）乙方要求第三方赔偿的金额，不得超过第三方在合同中承诺的赔偿限额。（3）如第三方在合同中未承诺赔偿限额，则乙方要求第三方赔偿的金额，不得超过因第三方原因造成的实际损失。五、第三方与其他各方的划分说明1.甲方、乙方和第三方之间应明确各自的权利义务，避免责任不清。2.甲方与乙方之间的权利义务关系不受第三方介入的影响。3.第三方在履行本合同过程中，仅与甲方和乙方发生直接联系，不与其他任何第三方发生关系。4.如第三方需与其他第三方发生联系，应在甲方和乙方的授权下进行，并承担相应的法律责任。六、合同变更1.如因第三方介入导致本合同内容发生变化，甲方、乙方和第三方应协商一致，签订补充协议，作为本合同的附件。2.补充协议与本合同具有同等法律效力。3.未经甲方、乙方和第三方协商一致，任何一方不得擅自变更本合同内容。七、争议解决1.如因第三方介入导致本合同发生争议，甲方、乙方和第三方应友好协商解决。2.协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。3.争议解决过程中，第三方应承担相应的法律责任。八、其他约定1.本合同未尽事宜，甲方、乙方和第三方可另行协商解决。2.本合同一式三份，甲乙双方和第三方各执一份。甲方（受训单位）：_______乙方（培训机构）：_______第三方：_______签订日期：_______年_______月_______日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训方案：详细列出培训目标、课程内容、培训时间、培训地点、培训对象、培训师资等。2.培训费用明细表：列出各项培训费用的构成，包括但不限于课程开发费、师资费、场地租赁费、教材资料费等。3.培训合同签订确认书：由甲乙双方签署，确认合同条款及附件内容。4.培训效果评估报告：由乙方在培训结束后提交，包括培训满意度调查、培训成果评估等。5.第三方介入协议：如第三方介入，应签订的协议，明确第三方责任、权利和义务。6.培训场地租赁合同：如培训场地由第三方提供，应签订的租赁合同。7.培训教材及资料清单：列出培训所需的教材、资料等。8.培训师资简历：列出参与培训的师资团队简历，包括姓名、职称、教学经验等。9.培训设备清单：列出培训所需的设备，包括电脑、投影仪、音响设备等。10.培训费用支付凭证：甲方支付培训费用的凭证。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：（1）未按约定支付培训费用：甲方应向乙方支付_______%的违约金。（2）未按约定提供培训场地、设施或设备：甲方应向乙方支付_______%的违约金，并承担由此造成的损失。（3）未按约定提供培训所需的教材、资料：甲方应向乙方支付_______%的违约金。示例：甲方未按约定在培训开始前提供培训场地，导致培训推迟，乙方有权要求甲方支付_______%的违约金，并承担由此造成的损失。2.乙方违约行为及责任认定：（1）未按约定提供符合要求的培训服务：乙方应向甲方支付_______%的违约金。（2）未按约定提供合格的师资：乙方应向甲方支付_______%的违约金。（3）未按约定提供培训场地、设施或设备：乙方应向甲方支付_______%的违约金。示例：乙方提供的师资不符合约定要求，导致培训效果不佳，甲方有权要求乙方支付_______%的违约金。3.第三方违约行为及责任认定：（1）未按约定提供符合要求的服务或资源：第三方应向甲方或乙方支付_______%的违约金。（2）侵犯第三方合法权益：第三方应承担相应的法律责任。（