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文档简介

个体工商户劳动合同法编号：________________项目名称：个体工商户劳动合同法第一条合同概述a.本合同旨在明确甲方（个体工商户）与乙方（劳动者）之间的劳动关系，保障双方的合法权益。b.本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。c.双方应严格遵守本合同约定，履行各自的权利和义务。第二条甲方权利和义务a.甲方有权根据工作需要，对乙方的工作岗位、工作内容、工作时间等进行调整。b.甲方应按照国家规定，按时足额支付乙方工资，并依法缴纳社会保险。c.甲方应保障乙方的工作条件，确保乙方的人身安全。d.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行侮辱、诽谤、恐吓等行为。第三条乙方权利和义务a.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。b.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德。c.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。d.乙方应爱护甲方提供的劳动工具、设备等，不得损坏或擅自使用。第四条工作时间与休息休假a.乙方的工作时间为每日工作8小时，每周工作40小时。b.甲方应保证乙方每周至少休息1天。c.乙方在法定休假日、婚丧假、产假、陪产假、病假等情况下，甲方应依法支付工资。d.甲方应按照国家规定，安排乙方加班，并支付加班费。第五条工资待遇a.甲方应按照国家规定和双方约定，按时足额支付乙方工资。b.乙方的工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。c.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。d.甲方应按照国家规定，为乙方提供带薪年休假、探亲假等福利。第六条劳动合同解除与终止a.双方协商一致，可以解除劳动合同。b.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：①乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；②乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；③乙方被依法追究刑事责任的。c.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：①甲方未按照约定支付工资的；②甲方未依法缴纳社会保险的；③甲方强迫乙方加班，不支付加班费的。d.劳动合同解除或终止后，甲方应按照国家规定，为乙方办理相关手续。第七条保密条款a.双方对本合同内容以及在工作中知悉的商业秘密负有保密义务。b.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容或商业秘密。c.保密期限自本合同签订之日起至合同终止后3年。第八条争议解决a.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。b.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。c.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第九条其他a.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。b.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。甲方（个体工商户）：________________乙方

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