京东集团快递集体合同范例

京东集团快递集体合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：京东集团

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（劳动者）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

住址：__________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，可另行签订书面协议。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的工作安排，从事快递服务相关工作。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守国家法律法规、行业规范和甲方规章制度，保证工作质量。

三、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和行业标准，向乙方支付劳动报酬。

2.乙方工资结构包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定和行业标准，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护与职业健康

1.甲方应提供符合国家规定和行业标准的劳动条件和劳动保护设施。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规、行业规范和甲方规章制度，服从管理。

2.乙方不得擅自离岗、旷工，不得从事与甲方业务无关的活动。

八、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和行业标准支付工资；

（2）未依法缴纳社会保险费；

（3）未提供符合国家规定和行业标准的劳动条件和劳动保护设施。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.社会保险缴费证明

4.劳动合同续签协议（如有）

5.其他与本合同相关的文件

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：京东集团

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（劳动者）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

住址：__________

第三方主体：

名称：__________

地址：__________

法定代表人：__________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，可另行签订书面协议。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的工作安排，从事由第三方主体委托的快递服务相关工作。

2.乙方应遵守国家法律法规、行业规范和甲方规章制度，保证工作质量。

三、甲方权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照约定完成工作任务。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

3.甲方有权对乙方进行培训，提高其业务能力和服务水平。

4.甲方应按照国家规定和行业标准，向乙方支付劳动报酬。

5.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付。

四、第三方权利与义务

1.第三方主体有权委托乙方从事快递服务相关工作，并支付相应的报酬。

2.第三方主体应确保委托事项符合国家法律法规和行业规范。

3.第三方主体应承担乙方在工作过程中因执行其委托事项而产生的法律责任。

4.第三方主体应按照约定向甲方支付相关费用。

五、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方有权依法参加工会组织，维护自身合法权益。

3.乙方应按照甲方和第三方主体的要求，完成工作任务。

4.乙方应遵守国家法律法规、行业规范和甲方规章制度。

六、劳动报酬

1.乙方工资结构包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

七、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定和行业标准，为乙方提供相应的福利待遇。

八、劳动保护与职业健康

1.甲方应提供符合国家规定和行业标准的劳动条件和劳动保护设施。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

九、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规、行业规范和甲方规章制度，服从管理。

2.乙方不得擅自离岗、旷工，不得从事与甲方业务无关的活动。

十、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和行业标准支付工资；

（2）未依法缴纳社会保险费；

（3）未提供符合国家规定和行业标准的劳动条件和劳动保护设施。

十一、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方或第三方主体造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

十二、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十三、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.社会保险缴费证明

4.劳动合同续签协议（如有）

5.其他与本合同相关的文件

第三方介入的意义和目的在于，通过引入第三方主体，甲方可以更好地利用资源，提高工作效率，降低运营成本。同时，甲方作为主导方，在合同中享有更多的权利和利益，确保自身权益不受侵害。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为行业龙头企业，拥有丰富的行业经验和资源优势。通过主导合同，甲方可以更好地规范乙方的工作行为，提高服务质量，保障自身利益。此外，甲方还可以通过合同条款的设置，对乙方进行有效约束，降低潜在风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（劳动者）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

住址：__________

第三方主体：

名称：__________

地址：__________

法定代表人：__________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，可另行签订书面协议。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的工作安排，从事由第三方主体委托的仓储管理相关工作。

2.乙方应遵守国家法律法规、行业规范和甲方规章制度，保证仓储管理的安全和效率。

三、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方的人身安全。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬，并按时足额发放。

3.乙方有权要求甲方提供职业培训和发展机会，提升自身技能和职业素养。

4.乙方有权要求甲方保障其合法权益，包括但不限于休息休假、社会保险和福利待遇。

5.乙方应按照甲方和第三方主体的要求，完成仓储管理任务，确保货物安全。

四、甲方权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照约定完成工作任务。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容，但应提前通知乙方。

3.甲方应按照国家规定和行业标准，向乙方支付劳动报酬，并按时足额支付。

4.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付。

5.甲方应提供符合国家规定和行业标准的劳动条件和劳动保护设施。

五、第三方权利与义务

1.第三方主体有权委托乙方从事仓储管理相关工作，并支付相应的报酬。

2.第三方主体应确保委托事项符合国家法律法规和行业规范。

3.第三方主体应承担乙方在工作过程中因执行其委托事项而产生的法律责任。

4.第三方主体应按照约定向甲方支付相关费用。

六、劳动报酬

1.乙方工资结构包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

七、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定和行业标准，为乙方提供相应的福利待遇。

八、劳动保护与职业健康

1.甲方应提供符合国家规定和行业标准的劳动条件和劳动保护设施。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

九、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规、行业规范和甲方规章制度，服从管理。

2.乙方不得擅自离岗、旷工，不得从事与甲方业务无关的活动。

十、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和行业标准支付工资；

（2）未依法缴纳社会保险费；

（3）未提供符合国家规定和行业标准的劳动条件和劳动保护设施。

十一、违约责任

1.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违反本合同约定，给甲方或第三方主体造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

十二、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十三、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.社会保险缴费证明

4.劳动合同续签协议（如有）

5.其他与本合同相关