保洁员用工合同范例

保洁员用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同当事人：

甲方：（名称）

法定代表人：__________________________

职务：__________________________

乙方：（姓名）

身份证号码：__________________________

鉴于甲方因工作需要，需要聘请乙方担任保洁员一职，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、工作内容与地点

1.乙方同意担任甲方指定地点的保洁员，负责该地点的日常保洁工作。

2.乙方工作内容包括但不限于：打扫地面、擦拭家具、清洁卫生间、处理垃圾等。

二、工作时间与工资

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.甲方应按照国家规定，支付乙方工资。工资标准为每月人民币__________元，具体支付方式为：每月__________日支付上月工资。

三、社会保险与福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供带薪年休假、带薪病假等福利。

四、劳动保护与安全

1.甲方应提供乙方工作所需的安全设施、防护用品等，确保乙方在工作中的安全。

2.乙方在工作中应遵守劳动安全规程，如发现安全隐患，应及时报告甲方。

五、合同期限与终止

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为__________年。

2.合同期满前一个月，双方均可书面通知对方解除合同。

3.以下情况，甲方或乙方有权单方面解除合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，经教育仍不改正的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）甲方因工作需要调整工作岗位，乙方无法胜任的；

（4）法律法规规定的其他情形。

六、违约责任

1.甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付相当于应付工资数额的_____%的赔偿金。

2.乙方违反合同规定，甲方有权要求乙方赔偿损失。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.乙方在工作期间，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

2.乙方应保守甲方的商业秘密。

九、附件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方相关技能证书。

十、合同生效

本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________________

乙方（签字）：__________________________

签订日期：__________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同当事人：

甲方：（名称）

法定代表人：__________________________

职务：__________________________

乙方：（姓名）

身份证号码：__________________________

丙方：（第三方服务公司名称）

法定代表人：__________________________

职务：__________________________

鉴于甲方因工作需要，需要聘请保洁服务，丙方愿意提供专业的保洁服务，乙方愿意接受甲方委托，担任保洁员一职，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、工作内容与地点

1.乙方同意担任甲方指定地点的保洁员，负责该地点的日常保洁工作。

2.乙方工作内容包括但不限于：打扫地面、擦拭家具、清洁卫生间、处理垃圾等。

3.丙方负责提供乙方所需的专业培训、工作指导及必要的工作设备。

二、工作时间与工资

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.丙方应按照国家规定，支付乙方工资。工资标准为每月人民币__________元，具体支付方式为：每月__________日支付上月工资。

3.甲方有权要求丙方确保乙方工资的及时足额支付。

三、丙方的责任与权利

1.丙方负责乙方的工作安排、工作纪律的监督及工作质量的评估。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资待遇。

3.丙方有权对乙方进行必要的培训，以提高其工作技能和服务质量。

四、甲方的权益与责任

1.甲方有权要求丙方提供乙方的培训、考核及工作表现的相关记录。

2.甲方有权要求丙方对乙方的工作进行监督，确保工作质量符合甲方要求。

3.甲方有权要求丙方在乙方违约时，采取措施维护甲方的合法权益。

五、社会保险与福利

1.丙方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.丙方应按照国家规定，为乙方提供带薪年休假、带薪病假等福利。

六、劳动保护与安全

1.丙方应提供乙方工作所需的安全设施、防护用品等，确保乙方在工作中的安全。

2.乙方在工作中应遵守劳动安全规程，如发现安全隐患，应及时报告丙方。

七、合同期限与终止

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为__________年。

2.合同期满前一个月，双方均可书面通知对方解除合同。

3.以下情况，甲方或乙方有权单方面解除合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，经教育仍不改正的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）甲方因工作需要调整工作岗位，乙方无法胜任的；

（4）法律法规规定的其他情形。

八、违约责任

1.丙方未按时支付乙方工资，应向乙方支付相当于应付工资数额的_____%的赔偿金。

2.乙方违反合同规定，丙方有权要求乙方赔偿损失。

3.甲方违反合同规定，丙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.乙方在工作期间，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

2.乙方应保守甲方的商业秘密。

3.丙方应确保乙方遵守合同约定，不得将乙方的工作转包或分包给第三方。

十一、附件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方相关技能证书。

十二、合同生效

本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________________

乙方（签字）：__________________________

丙方（盖章）：__________________________

签订日期：__________________________

第三方主体的介入，旨在通过专业的保洁服务公司（丙方）对乙方进行统一管理，确保保洁服务的专业性和稳定性。甲方作为委托方，通过合同明确了自身的权益和责任，确保了工作质量和效率。同时，增加了甲方的权利条款和利益条款，以及乙方的违约及限制条款，以保障甲方的利益最大化。此合同模式有助于甲方在维护自身权益的同时，实现保洁服务的长期稳定和高效运作。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同当事人：

甲方：（物业管理公司名称）

法定代表人：__________________________

职务：__________________________

乙方：（家政服务人员姓名）

身份证号码：__________________________

丙方：（家政服务公司名称）

法定代表人：__________________________

职务：__________________________

鉴于甲方物业管理区域内需要提供家政服务，乙方希望从事家政服务工作，丙方愿意提供家政服务人员的招募、培训和管理服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、服务内容与地点

1.乙方同意接受甲方委托，在甲方物业管理区域内提供家政服务。

2.乙方服务内容包括但不限于：家庭清洁、衣物洗涤、烹饪、照顾老人儿童等。

3.丙方负责对乙方进行专业培训，确保乙方具备提供家政服务所需的专业技能。

二、工作时间与工资

1.乙方实行灵活的工作时间，具体工作时间由甲方与乙方协商确定。

2.丙方应按照国家规定，支付乙方工资。工资标准为每小时人民币__________元，具体支付方式为：每月__________日支付上月工资。

3.乙方有权要求丙方确保工资的及时足额支付。

三、丙方的责任与权利

1.丙方负责乙方的工作安排、工作纪律的监督及工作质量的评估。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资待遇。

3.丙方有权对乙方进行必要的培训，以提高其工作技能和服务质量。

四、乙方的权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和工作条件。

2.乙方有权要求丙方提供必要的培训和职业发展机会。

3.乙方有权在合同约定的条件下，拒绝不合理的工作安排或要求。

4.乙方应按照合同约定和甲方的要求，提供高质量的家政服务。

五、社会保险与福利

1.丙方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.丙方应按照国家规定，为乙方提供带薪年休假、带薪病假等福利。

六、劳动保护与安全

1.丙方应提供乙方工作所需的安全设施、防护用品等，确保乙方在工作中的安全。

2.乙方在工作中应遵守劳动安全规程，如发现安全隐患，应及时报告丙方。

七、合同期限与终止

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为__________年。

2.合同期满前一个月，乙方有权书面通知甲方和丙方解除合同。

3.以下情况，乙方有权单方面解除合同：

（1）甲方或丙方未按时支付工资；

（2）甲方或丙方未提供安全的工作环境；

（3）甲方或丙方违反合同约定，损害乙方合法权益；

（4）法律法规规定的其他情形。

八、违约责任

1.甲方或丙方未按时支付工资，应向乙方支付相当于应付工资数额的_____%的赔偿金。

2.乙方违反合同规定，甲方或丙方有权要求乙方赔偿损失。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.乙方在工作期间，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

2.乙方应保守甲方的商业秘密。

3.丙方应确保乙方遵守合同约定，不得将乙方的工作转包或分包给第三方。

十一、附件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方相关技能证书。

十二、合同生效

本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________________

乙方（签字）：______________________