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文档简介
奶茶店合同范例员工第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”):
乙方(以下简称“乙方”):
鉴于甲方经营奶茶店,乙方愿意加入甲方奶茶店工作,双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
2.合同期满后,如双方同意续签,应提前____天向对方提出书面续签申请,经双方协商一致后,另行签订续签合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方奶茶店从事以下工作:
(1)负责奶茶店的日常运营,包括但不限于收银、点餐、制作奶茶等;
(2)负责奶茶店的卫生清洁、设备维护等工作;
(3)遵守甲方奶茶店的各项规章制度。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
三、工作时间和休息
1.乙方的工作时间为每日____小时,每周工作____天。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。
3.乙方每月累计加班时间不得超过____小时,超过部分按国家规定支付加班费。
四、工资和福利
1.乙方工资标准为:____元/月。
2.乙方享有以下福利待遇:
(1)社会保险:甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险;
(2)住房公积金:甲方依法为乙方缴纳住房公积金;
(3)带薪年假:乙方享有国家法定带薪年假;
(4)节日福利:甲方在法定节假日为乙方发放节日福利;
(5)其他福利:根据甲方实际情况,乙方可能享有其他福利待遇。
五、保密条款
1.乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的技术、经营、财务等秘密。
2.乙方离职后,仍应遵守本条款,不得以任何方式泄露甲方的商业秘密。
六、违约责任
1.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:
(1)严重违反甲方奶茶店的规章制度;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(3)被依法追究刑事责任。
2.甲方有下列情形之一的,乙方有权解除本合同:
(1)未按照合同约定支付工资;
(2)未按照国家规定为乙方缴纳社会保险;
(3)甲方违反本合同约定的其他义务。
3.双方违反本合同约定的,应承担相应的违约责任。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方奶茶店规章制度;
2.乙方个人简历;
3.乙方身份证复印件;
4.乙方健康证明;
5.乙方其他相关证明材料。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(以下简称“甲方”):
乙方(以下简称“乙方”):
丙方(以下简称“丙方”):
鉴于甲方经营奶茶店,乙方愿意加入甲方奶茶店工作,丙方作为第三方提供相关服务,双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
2.合同期满后,如双方同意续签,应提前____天向对方提出书面续签申请,经双方协商一致后,另行签订续签合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方奶茶店从事以下工作:
(1)负责奶茶店的日常运营,包括但不限于收银、点餐、制作奶茶等;
(2)负责奶茶店的卫生清洁、设备维护等工作;
(3)遵守甲方奶茶店的各项规章制度。
三、丙方责任与权利
1.丙方负责提供以下服务:
(1)为甲方奶茶店提供专业的管理咨询服务;
(2)协助甲方奶茶店进行人员招聘、培训、考核等工作;
(3)对乙方进行定期培训,确保乙方具备良好的服务技能。
2.丙方享有以下权利:
(1)对乙方的工作表现进行监督和考核;
(2)对乙方进行必要的培训调整;
(3)在乙方违反合同约定时,有权通知甲方。
四、工作时间和休息
1.乙方的工作时间为每日____小时,每周工作____天。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。
3.乙方每月累计加班时间不得超过____小时,超过部分按国家规定支付加班费。
五、工资和福利
1.乙方工资标准为:____元/月。
2.乙方享有以下福利待遇:
(1)社会保险:甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险;
(2)住房公积金:甲方依法为乙方缴纳住房公积金;
(3)带薪年假:乙方享有国家法定带薪年假;
(4)节日福利:甲方在法定节假日为乙方发放节日福利;
(5)其他福利:根据甲方实际情况,乙方可能享有其他福利待遇。
六、甲方的权益与责任
1.甲方的权益:
(1)甲方享有对乙方工作的直接管理权;
(2)甲方有权对丙方提供的服务进行监督和评价;
(3)甲方在合同期限内,有权要求丙方提供必要的服务支持。
2.甲方的责任:
(1)甲方应按照合同约定支付乙方的工资和福利;
(2)甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金;
(3)甲方应确保工作环境安全,提供必要的劳动保护措施。
七、乙方的违约及限制条款
1.乙方违反以下情形之一的,甲方有权解除本合同:
(1)严重违反甲方奶茶店的规章制度;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(3)被依法追究刑事责任。
2.乙方在合同期限内,未经甲方同意,不得自行离职或转职;
3.乙方在离职后,应遵守保密条款,不得以任何方式泄露甲方的商业秘密。
八、丙方的责任与权利
1.丙方的责任:
(1)丙方应按照合同约定提供专业服务,确保服务质量;
(2)丙方应协助甲方进行人员招聘、培训、考核等工作;
(3)丙方应对乙方进行定期培训,确保乙方具备良好的服务技能。
2.丙方的权利:
(1)丙方有权对乙方的工作表现进行监督和考核;
(2)丙方有权对乙方进行必要的培训调整;
(3)丙方在乙方违反合同约定时,有权通知甲方。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1.本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方奶茶店规章制度;
2.乙方个人简历;
3.乙方身份证复印件;
4.乙方健康证明;
5.乙方其他相关证明材料。
第三方介入的意义和目的:
丙方作为第三方提供管理咨询服务,旨在提高甲方奶茶店的管理水平,优化运营效率,降低成本。同时,丙方通过协助甲方进行人员招聘、培训、考核等工作,确保乙方具备良好的服务技能,从而提升甲方奶茶店的整体服务质量。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为奶茶店的所有者和经营者,通过本合同明确自身权益,加强对乙方和丙方的管理,确保奶茶店的正常运营。同时,甲方通过引入丙方提供的服务,提升自身管理水平,降低运营风险,实现可持续发展的目标。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(以下简称“甲方”):
乙方(以下简称“乙方”):
丙方(以下简称“丙方”):
鉴于甲方经营一家健身中心,乙方希望成为甲方健身中心的会员,丙方作为第三方提供健身课程和设施维护服务,双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
2.合同期满后,如双方同意续签,应提前____天向对方提出书面续签申请,经双方协商一致后,另行签订续签合同。
二、丙方责任与权利
1.丙方责任:
(1)提供专业的健身课程,包括但不限于瑜伽、有氧操、力量训练等;
(2)负责健身中心的设施维护,确保设施安全、清洁、可用;
(3)对健身中心的环境进行管理,包括清洁、通风、照明等;
(4)为会员提供专业的健身指导和服务。
2.丙方权利:
(1)对会员的健身情况进行监督和评估;
(2)对会员进行必要的健身指导调整;
(3)在会员违反健身规则时,有权通知甲方。
三、乙方权益与责任
1.乙方权益:
(1)享有丙方提供的各类健身课程;
(2)享有健身中心的设施使用权利;
(3)享有丙方提供的个性化健身指导;
(4)享有定期健康评估和健身建议;
(5)享有会员专属优惠活动。
2.乙方责任:
(1)遵守健身中心的规章制度;
(2)爱护健身中心设施,不得损坏;
(3)按照约定的时间参加健身课程;
(4)如实告知自身健康状况,遵循健身指导。
四、甲方的责任与权利
1.甲方的责任:
(1)确保丙方提供的服务符合会员需求;
(2)维护会员的合法权益,处理会员投诉;
(3)为会员提供安全、舒适的健身环境;
(4)监督丙方服务的质量,确保服务质量。
2.甲方的权利:
(1)对丙方提供的服务进行监督和评价;
(2)在丙方服务质量不达标时,有权要求丙方改进;
(3)在合同期限内,有权要求丙方提供必要的服务支持。
五、乙方的违约及限制条款
1.乙方违反以下情形之一的,甲方有权解除本合同:
(1)严重违反健身中心的规章制度;
(2)恶意损坏健身中心设施;
(3)连续____次未参加约定课程,且未提前通知。
2.乙方在合同期限内,未经甲方同意,不得自行中断或终止合同;
3.乙方在离职后,应遵守保密条款,不得以任何方式泄露健身中心的商业秘密。
六、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他约定
1.本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.健身中心规章制度;
2.乙方个人健康信息;
3.乙方身份证复印件;
4.乙方其他相关证明材料。
乙方为主导的目的和意义:
乙方作为健身中心的会员,通过本合同确保自身权益得到充分保障,包括享受高质量的健身服务、个性化的健身指导、舒适的健身环境等。乙方通过明确自身权益,可以更
温馨提示
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