劳动合同正规合同范例

劳动合同正规合同范例第一篇范文：合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，经双方友好协商，达成如下劳动合同：

一、劳动合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

2.1乙方同意在甲方指定的工作地点从事以下工作：

（1）工作内容：______（具体工作内容应详细列明）

（2）工作地点：______（具体工作地点应详细列明）

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时，具体工作时间为____时____分至____时____分。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

四、劳动报酬

4.1甲方应按月支付乙方工资，具体工资标准为：______（应详细列明工资构成，如基本工资、岗位工资、绩效工资等）。

4.2乙方工资发放时间为每月____日。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

5.2甲方应按规定为乙方提供福利待遇，包括但不限于：

（1）住房补贴：______（应详细列明住房补贴标准）

（2）交通补贴：______（应详细列明交通补贴标准）

（3）其他福利：______（应详细列明其他福利待遇）

六、劳动保护与劳动条件

6.1甲方应确保乙方在工作过程中的安全和健康，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施。

6.2甲方应提供符合国家规定的劳动条件，包括但不限于：

（1）工作场所：______（应详细列明工作场所的条件）

（2）工作环境：______（应详细列明工作环境的条件）

七、劳动合同解除与终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因工负伤，经治疗伤愈后，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（2）甲方未按照合同约定支付工资；

（3）甲方未按照合同约定提供劳动条件；

（4）甲方违反法律法规，侵犯乙方合法权益。

七、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历、职称等证明材料复印件

4.甲方提供的其他相关证明材料复印件

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）以及第三方（以下简称“丙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，经三方友好协商，达成如下劳动合同，以保障甲方权益，明确丙方责任，规范乙方行为：

一、合同主体与目的

1.1本合同旨在明确甲方、乙方及丙方在劳动关系中的权利、义务和责任，确保甲方权益得到充分保障，同时促进丙方业务发展，维护乙方合法权益。

二、合同期限与工作内容

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2乙方同意在甲方指定的工作地点，为丙方提供以下工作内容：

（1）工作内容：______（具体工作内容应详细列明）

（2）工作地点：______（具体工作地点应详细列明）

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时，具体工作时间为____时____分至____时____分。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

四、劳动报酬与福利待遇

4.1甲方应按月支付乙方工资，具体工资标准为：______（应详细列明工资构成，如基本工资、岗位工资、绩效工资等）。

4.2甲方应按规定为乙方缴纳社会保险，并支付相应的社会保险费用。

4.3甲方应提供以下福利待遇：

（1）住房补贴：______（应详细列明住房补贴标准）

（2）交通补贴：______（应详细列明交通补贴标准）

（3）其他福利：______（应详细列明其他福利待遇）

五、丙方责任与权益

5.1丙方应承担以下责任：

（1）支付乙方工资、社会保险费用及福利待遇；

（2）为乙方提供必要的工作条件和工作环境；

（3）对乙方进行工作培训和技术指导；

（4）保障乙方在工作中的人身安全和健康。

5.2丙方享有以下权益：

（1）监督乙方的工作进度和质量；

（2）根据工作需要调整乙方的工作岗位和内容；

（3）在合同约定的范围内对乙方进行奖惩。

六、甲方的权利与义务

6.1甲方享有以下权利：

（1）监督乙方的工作进度和质量；

（2）在合同约定的范围内调整乙方的工作岗位和内容；

（3）根据工作需要解除或终止本合同；

（4）在乙方违约时追究其法律责任。

6.2甲方承担以下义务：

（1）支付乙方工资、社会保险费用及福利待遇；

（2）为乙方提供必要的工作条件和工作环境；

（3）保障乙方在工作中的人身安全和健康；

（4）遵守国家相关法律法规。

七、乙方的权利与义务

7.1乙方享有以下权利：

（1）获得甲方提供的工资、社会保险费用及福利待遇；

（2）在符合国家规定的情况下享有休息休假权利；

（3）在符合国家规定的情况下享有劳动争议解决权利。

7.2乙方承担以下义务：

（1）按照合同约定完成工作任务；

（2）遵守国家法律法规和甲方规章制度；

（3）保守甲方的商业秘密。

八、违约责任与限制条款

8.1乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并追究乙方违约责任。

8.2乙方在合同期间擅自离职，应向甲方支付违约金____元。

8.3乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方有权解除本合同，并追究乙方法律责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、合同解除与终止

10.1有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因工负伤，经治疗伤愈后，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

10.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（2）甲方未按照合同约定支付工资；

（3）甲方未按照合同约定提供劳动条件；

（4）甲方违反法律法规，侵犯乙方合法权益。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

11.2本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历、职称等证明材料复印件

4.丙方营业执照副本复印件

5.丙方法定代表人身份证明复印件

6.甲方提供的其他相关证明材料复印件

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方介入，旨在为甲方提供专业的工作支持和资源整合，提高甲方的工作效率和市场竞争力。同时，丙方通过与甲方的合作，拓展业务范围，实现互利共赢。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过明确自身权益和责任，确保在合同履行过程中处于有利地位。甲方通过加强对乙方和丙方的监督和管理，保障自身利益，提高企业整体竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）以及第三方（以下简称“丙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，经三方友好协商，达成如下劳动合同，以保障乙方权益，明确甲方责任，规范丙方行为：

一、合同主体与目的

1.1本合同旨在明确甲方、乙方及丙方在劳动关系中的权利、义务和责任，确保乙方权益得到充分保障，同时促进丙方业务发展，维护乙方合法权益。

二、合同期限与工作内容

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2乙方同意在甲方指定的工作地点，为丙方提供以下工作内容：

（1）工作内容：______（具体工作内容应详细列明）

（2）工作地点：______（具体工作地点应详细列明）

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时，具体工作时间为____时____分至____时____分。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

四、劳动报酬与福利待遇

4.1甲方应按月支付乙方工资，具体工资标准为：______（应详细列明工资构成，如基本工资、岗位工资、绩效工资等）。

4.2甲方应按规定为乙方缴纳社会保险，并支付相应的社会保险费用。

4.3甲方应提供以下福利待遇：

（1）住房补贴：______（应详细列明住房补贴标准）

（2）交通补贴：______（应详细列明交通补贴标准）

（3）其他福利：______（应详细列明其他福利待遇）

五、丙方责任与权益

5.1丙方应承担以下责任：

（1）支付乙方工资、社会保险费用及福利待遇；

（2）为乙方提供必要的工作条件和工作环境；

（3）对乙方进行工作培训和技术指导；

（4）保障乙方在工作中的人身安全和健康。

5.2丙方享有以下权益：

（1）监督乙方的工作进度和质量；

（2）根据工作需要调整乙方的工作岗位和内容；

（3）在合同约定的范围内对乙方进行奖惩。

六、甲方的权利与义务

6.1甲方享有以下权利：

（1）监督乙方的工作进度和质量；

（2）在合同约定的范围内调整乙方的工作岗位和内容；

（3）在乙方违约时追究其法律责任。

6.2甲方承担以下义务：

（1）支付乙方工资、社会保险费用及福利待遇；

（2）为乙方提供必要的工作条件和工作环境；

（3）保障乙方在工作中的人身安全和健康；

（4）遵守国家相关法律法规。

七、乙方的权利与义务

7.1乙方享有以下权利：

（1）获得甲方提供的工资、社会保险费用及福利待遇；

（2）在符合国家规定的情况下享有休息休假权利；

（3）在符合国家规定的情况下享有劳动争议解决权利；

（4）根据工作表现获得相应的奖励和晋升机会。

7.2乙方承担以下义务：

（1）按照合同约定完成工作任务；

（2）遵守国家法律法规和甲方规章制度；

（3）保守甲方的商业秘密；

（4）在丙方指导下提高工作技能和效率。

八、违约责任与限制条款

8.1甲方违反本合同约定，乙方有权解除本合同，并追究甲方违约责任。

8.2甲方在合同期间擅自变更乙方工作内容或岗位，应向乙方支付违约金____元。

8.3甲方违反国家法律法规或本合同约定，乙方有权解除本合同，并追究甲方法律责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、合同解除与终止

10.1有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（2）甲方未按照合同约定支付工资；

（3）甲方未按照合同约定提供劳动条件；

（4）甲方违反法律法规，侵犯乙方合法权益。

10.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因工负伤，经治疗伤愈后，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

11.2本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学