商场导购员合同范例一

商场导购员合同范例一第一篇范文：合同编号：__________

合同签订双方：

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

鉴于甲方为__________（商场名称），乙方有意成为甲方商场导购员，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满前__________个月，乙方应提前向甲方提出书面续签申请，甲方应在收到申请后__________日内给予答复。

二、工作内容

1.乙方应在甲方商场内担任导购员，负责商品的展示、介绍、销售及顾客咨询服务。

2.乙方应遵守甲方商场的相关规章制度，维护商场形象，确保商品销售工作的顺利进行。

三、工作地点及时间

1.乙方工作地点为甲方商场，具体岗位由甲方根据实际需要安排。

2.乙方每日工作时间不少于__________小时，具体工作时间为__________。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，按月发放。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.乙方在工作期间因特殊情况需要加班的，甲方应按照国家有关规定支付加班费。

五、社会保险及福利

1.甲方为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，具体包括__________。

六、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、合同解除

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方商场规章制度，经教育不改的；

（2）乙方因工作需要，甲方调整岗位，乙方不服从安排的；

（3）乙方因个人原因，无法继续履行本合同约定的义务的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法缴纳社会保险的；

（3）甲方强迫乙方加班，不支付加班费的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

九、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

3.附件：

（1）甲方商场规章制度；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方健康证明；

（4）乙方劳动合同登记表。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订双方：

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

丙方（第三方）：__________

鉴于甲方为__________（商场名称），乙方有意成为甲方商场导购员，丙方作为乙方与甲方之间的合作中介，三方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满前__________个月，乙方应提前向甲方提出书面续签申请，甲方应在收到申请后__________日内给予答复。

二、工作内容

1.乙方应在甲方商场内担任导购员，负责商品的展示、介绍、销售及顾客咨询服务。

2.乙方应遵守甲方商场的相关规章制度，维护商场形象，确保商品销售工作的顺利进行。

3.丙方负责乙方的招聘、培训、考核及日常管理，并确保乙方符合甲方的要求。

三、工作地点及时间

1.乙方工作地点为甲方商场，具体岗位由甲方根据实际需要安排。

2.乙方每日工作时间不少于__________小时，具体工作时间为__________。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，按月发放。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.乙方在工作期间因特殊情况需要加班的，甲方应按照国家有关规定支付加班费。

五、社会保险及福利

1.甲方为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，具体包括__________。

3.丙方负责协助乙方办理社会保险及福利事宜。

六、甲方的权益与利益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同约定履行职责。

2.甲方有权对乙方的销售业绩进行考核，并据此调整乙方的工资待遇。

3.甲方有权根据市场变化和商场经营需要，调整乙方的岗位和工作内容。

4.甲方享有乙方在商场内销售的商品所得利润的__________比例。

七、丙方的责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、考核及日常管理，确保乙方符合甲方的要求。

2.丙方有权对乙方进行奖惩，并负责处理乙方的违纪行为。

3.丙方享有乙方在商场内销售的商品所得利润的__________比例。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任：

（1）严重违反甲方商场规章制度，经教育不改的；

（2）未经甲方同意，擅自离职或转岗的；

（3）泄露甲方商业秘密的；

（4）损害甲方商誉的。

2.乙方在合同期内，不得在甲方商场以外的其他商场或店铺从事同类工作，否则甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对三方具有法律约束力。

十、合同解除

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方商场规章制度，经教育不改的；

（2）乙方因工作需要，甲方调整岗位，乙方不服从安排的；

（3）乙方因个人原因，无法继续履行本合同约定的义务的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法缴纳社会保险的；

（3）甲方强迫乙方加班，不支付加班费的。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商补充。

附件：

（1）甲方商场规章制度；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方健康证明；

（4）乙方劳动合同登记表。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意义和目的在于，通过专业的中介机构对乙方进行管理，确保乙方符合甲方的要求，提高甲方的人力资源管理水平。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为商场经营主体，通过合同约定，保障自身的权益和利益，确保商场运营的顺利进行。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同签订双方：

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

丙方（第三方）：__________

鉴于甲方为__________（电商企业），乙方有意成为甲方电商平台上的网店运营人员，丙方作为乙方与甲方之间的合作中介，三方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满前__________个月，乙方应提前向甲方提出书面续签申请，甲方应在收到申请后__________日内给予答复。

二、工作内容

1.乙方负责在甲方电商平台上开设并运营网店，包括商品上架、推广、客服、订单处理等工作。

2.丙方负责乙方的招聘、培训、考核及日常管理，并确保乙方具备必要的电商运营知识和技能。

三、工作地点及时间

1.乙方可在任何地点进行网店运营工作，具体工作地点由乙方自行安排。

2.乙方每日在线工作时间不少于__________小时，具体工作时间由乙方与丙方协商确定。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，按月发放。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。

3.乙方的业绩提成比例为__________，具体计算方式由丙方与乙方协商确定。

五、社会保险及福利

1.丙方为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.丙方为乙方提供相应的福利待遇，具体包括__________。

六、乙方的权益与利益

1.乙方有权要求甲方提供必要的电商运营培训和支持。

2.乙方有权要求丙方提供公平的考核和晋升机会。

3.乙方有权要求甲方保证网店运营的稳定性和安全性。

4.乙方有权在合同期内，根据市场情况调整网店运营策略，无需事先征得甲方同意。

七、丙方的责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、考核及日常管理，确保乙方符合甲方的要求。

2.丙方有权对乙方的网店运营情况进行监督，并提供必要的指导和建议。

3.丙方享有乙方在网店运营过程中所得利润的__________比例。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的赔偿责任：

（1）未按时足额支付乙方劳动报酬的；

（2）未提供必要电商运营培训和支持的；

（3）未经乙方同意，擅自调整乙方网店运营策略的；

（4）泄露乙方商业秘密的。

2.甲方在合同期内，不得要求乙方在电商平台上运营与甲方直接竞争的网店。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对三方具有法律约束力。

十、合同解除

1.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未履行合同约定的义务，经协商无法解决的；

（2）丙方未提供公平考核和晋升机会的；

（3）乙方因个人原因，无法继续履行本合同约定的义务的。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反合同约定的义务，经教育不改的；

（2）乙方在电商平台上进行违法经营活动的。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商补充。

附件：

（1）乙方电商运营培训计划；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方健康证明；

（4）乙方劳动合同登