人事岗位合同范例

人事岗位合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

鉴于甲方需要招聘一定数量的人员担任人事岗位，乙方愿意加入甲方，从事人事相关工作，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方同意，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方工作期间，主要负责以下工作内容：

（1）协助完成人事招聘、培训、考核、薪酬福利等工作；

（2）负责员工档案管理、劳动合同签订及变更；

（3）协助完成员工离职手续办理；

（4）完成甲方领导交办的其他人事相关工作。

2.乙方应按照甲方要求，完成各项工作任务，确保工作质量。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方所在地的办公场所。

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作时间为____小时。

2.乙方应遵守甲方的工作时间规定，不得迟到、早退。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等假期待遇。

3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、劳动保护

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方在工作中发生工伤事故，甲方应依法承担相应责任。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历、学位证书复印件；

（3）乙方相关资格证书复印件；

（4）甲方提供的其他相关资料。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

丙方（第三方服务提供方）：________________________

鉴于甲方在人事管理方面需要专业化的服务支持，乙方愿意加入甲方，从事人事相关工作，丙方作为第三方服务提供方，同意向甲方提供相关人事管理服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方同意，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方工作期间，主要负责以下工作内容：

（1）协助完成人事招聘、培训、考核、薪酬福利等工作；

（2）负责员工档案管理、劳动合同签订及变更；

（3）协助完成员工离职手续办理；

（4）完成甲方领导交办的其他人事相关工作。

2.丙方负责向甲方提供以下人事管理服务：

（1）提供专业的人事咨询服务；

（2）协助甲方制定和实施人事管理制度；

（3）提供人事数据分析和报告；

（4）协助甲方处理突发事件。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方所在地的办公场所。丙方提供的服务可在甲方指定地点或丙方办公场所进行。

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作时间为____小时。

2.丙方提供的服务时间根据甲方需求确定。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

2.丙方向甲方提供服务费用为人民币__________元，按季度支付。

六、劳动保护与安全

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.丙方应确保其提供的服务符合相关法律法规和安全标准。

七、甲方的权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责。

4.甲方有权解除本合同，但需提前____天通知乙方。

八、丙方的责权利

1.丙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。

2.丙方有权根据甲方需求调整服务内容和方式。

3.丙方有权对乙方的工作进行监督和评估。

4.丙方有权要求甲方提供必要的支持和配合。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反合同规定，给甲方或丙方造成损失的，应承担赔偿责任。

2.乙方未经甲方同意，不得泄露甲方商业秘密。

3.乙方不得在合同期间从事与甲方业务相竞争的工作。

4.乙方离职后，未经甲方同意，不得在甲方业务范围内从业。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历、学位证书复印件；

（3）乙方相关资格证书复印件；

（4）丙方营业执照复印件；

（5）丙方服务资质证明复印件；

（6）甲方提供的其他相关资料。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

丙方（盖章）：________________________

签订日期：________________________

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业的人事管理服务，提高人事管理效率，降低成本，确保人事工作的合规性。甲方为主导的目的和意义在于确保人事工作的顺利进行，维护公司利益，提升公司形象。通过本合同，甲方在保障乙方权益的同时，也明确了丙方的服务内容和责任，确保了甲方的权益得到充分保障。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（客户）：________________________

乙方（服务提供方）：________________________

丙方（第三方服务协调方）：________________________

鉴于甲方需要专业的服务来满足其特定需求，乙方愿意提供相关服务，丙方作为第三方服务协调方，负责协调和监督服务的提供，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方同意，可续签本合同。

二、服务内容

1.乙方在合同期间，主要负责以下服务内容：

（1）提供专业的人力资源咨询服务；

（2）协助甲方进行员工招聘、培训和发展；

（3）负责员工关系管理，包括沟通和冲突解决；

（4）提供定期的员工满意度调查和分析。

2.丙方负责协调乙方的服务，确保服务满足甲方的要求，并监督服务质量。

三、服务地点

乙方提供服务地点为甲方指定的场所或远程进行。

四、服务时间

1.乙方提供服务的具体时间根据甲方需求确定。

2.丙方应确保乙方能够按照甲方的时间表提供服务。

五、服务报酬

1.乙方按月收取服务费用，具体金额为人民币__________元。

2.丙方按季度向乙方支付服务费用。

六、乙方的权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供准确的服务需求和相关信息。

2.乙方有权要求丙方提供必要的协调和支持。

3.乙方有权根据服务效果调整服务方案。

4.乙方有权在合同期间提出合理的变更请求。

七、丙方的责权利

1.丙方有权要求乙方提供符合合同约定的服务。

2.丙方有权监督乙方的服务质量，并要求乙方改进。

3.丙方有权要求甲方配合乙方完成服务。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方未经乙方同意，不得单方面改变服务内容或终止合同。

2.甲方不得泄露乙方提供的服务内容和商业秘密。

3.甲方不得要求乙方从事与合同无关的活动。

4.甲方在合同期间，不得将服务转交给其他第三方。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

（1）乙方营业执照复印件；

（2）乙方服务资质证明复印件；

（3）丙方协调资质证明复印件；

（4）甲方提供的其他相关资料。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

丙方（盖章）：________________________

签订日期：________________________

乙方为主导的目的和意义在于确保乙方能够根据自身的专业能力和市场定位