劳务公司雇佣合同范例

劳务公司雇佣合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（劳务公司名称）：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

鉴于甲方从事劳务派遣业务，乙方愿意接受甲方派遣至甲方客户单位从事相关工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方无异议，可继续签订劳动合同，合同期限为____年。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方要求，在甲方客户单位从事____岗位工作。

2.乙方应遵守甲方客户单位的规章制度，服从甲方客户单位的领导和管理。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方客户单位所在地，具体地址为：____________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方实际工作情况，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效工资：____元/月；

2.甲方每月____日前支付乙方上月工资。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假；

（2）节假日加班工资；

（3）员工体检；

（4）其他福利待遇。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方客户单位的规章制度；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方客户单位造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付劳动报酬；

（2）未依法缴纳社会保险费；

（3）强迫劳动；

（4）其他违反国家规定的行为。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）甲方客户单位营业执照复印件；

（3）乙方身份证复印件；

（4）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务公司名称）：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

丙方（第三方服务提供方名称）：____________________

鉴于甲方从事劳务派遣业务，乙方愿意接受甲方派遣至甲方客户单位从事相关工作，丙方作为第三方服务提供方，为甲方提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方无异议，可继续签订劳动合同，合同期限为____年。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方要求，在甲方客户单位从事____岗位工作。

2.乙方应遵守甲方客户单位的规章制度，服从甲方客户单位的领导和管理。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方客户单位所在地，具体地址为：____________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方实际工作情况，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效工资：____元/月；

2.甲方每月____日前支付乙方上月工资。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、第三方服务内容

1.丙方为甲方提供以下服务：

（1）招聘、培训、派遣乙方至甲方客户单位；

（2）协助甲方管理乙方的工作；

（3）提供乙方福利待遇。

2.丙方应保证乙方的工作岗位、工作内容、工作时间、劳动报酬等符合国家规定。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方客户单位的规章制度，并按时完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和劳动报酬。

4.甲方有权解除与乙方的劳动合同，但应按照国家规定支付乙方经济补偿。

八、丙方的权利与义务

1.丙方有权要求甲方按照约定支付相关费用。

2.丙方有权对乙方进行招聘、培训和管理。

3.丙方有权监督甲方履行合同义务，确保乙方权益。

九、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照约定支付劳动报酬和福利待遇。

2.乙方有权要求甲方为其提供安全的工作环境和劳动保护。

3.乙方有权要求甲方为其缴纳社会保险和住房公积金。

4.乙方应遵守国家法律法规、甲方客户单位的规章制度，并按时完成工作任务。

十、违约责任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任：

（1）严重违反国家法律法规、甲方客户单位的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方客户单位造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

2.丙方未按照约定提供服务的，甲方有权要求丙方承担违约责任，并要求乙方赔偿由此造成的损失。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）甲方客户单位营业执照复印件；

（3）乙方身份证复印件；

（4）丙方营业执照复印件；

（5）其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方服务提供方，有助于甲方集中精力进行业务拓展，提高运营效率。

2.丙方具备丰富的招聘、培训和管理经验，能够为甲方提供专业、高效的服务。

3.第三方介入有助于规范劳务派遣市场，保障乙方权益。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为劳务公司，拥有丰富的行业资源和客户资源，能够为乙方提供稳定的就业机会。

2.甲方在合同中拥有更多的权利，有助于保障自身权益，降低经营风险。

3.甲方作为主导方，能够更好地协调甲乙丙三方关系，确保合同顺利履行。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣公司名称）：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

丙方（第三方人力资源服务机构名称）：____________________

鉴于甲方从事劳务派遣业务，乙方希望接受甲方派遣至甲方客户单位从事相关工作，丙方作为第三方人力资源服务机构，为乙方提供就业服务及权益保障，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方无异议，可继续签订劳动合同，合同期限为____年。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方要求，在甲方客户单位从事____岗位工作。

2.乙方应遵守甲方客户单位的规章制度，服从甲方客户单位的领导和管理。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方客户单位所在地，具体地址为：____________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方实际工作情况，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效工资：____元/月；

2.甲方每月____日前支付乙方上月工资。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、丙方服务内容

1.丙方为乙方提供以下服务：

（1）协助乙方与甲方签订劳动合同；

（2）为乙方提供职业规划、技能培训等服务；

（3）保障乙方在就业过程中的合法权益。

2.丙方应确保乙方的工作岗位、工作内容、工作时间、劳动报酬等符合国家规定。

七、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照约定支付劳动报酬和福利待遇。

2.乙方有权要求甲方为其提供安全的工作环境和劳动保护。

3.乙方有权要求甲方为其缴纳社会保险和住房公积金。

4.乙方有权对甲方和丙方的服务提出意见和建议。

5.乙方应遵守国家法律法规、甲方客户单位的规章制度，并按时完成工作任务。

八、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方客户单位的规章制度，并按时完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和劳动报酬。

九、丙方的权利与义务

1.丙方有权要求甲方按照约定支付相关服务费用。

2.丙方有权对乙方进行职业规划、技能培训等服务。

3.丙方有权监督甲方履行合同义务，确保乙方权益。

十、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除劳动合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任：

（1）未按照约定支付劳动报酬；

（2）未依法缴纳社会保险费；

（3）强迫劳动；

（4）其他违反国家规定的行为。

2.丙方未按照约定提供服务或未保障乙方权益的，乙方有权解除与丙方的服务协议，并要求甲方承担相应的赔偿责任。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）甲方客户单位营业执照复印件；

（3）乙方身份证复印件；

（4）丙方营业执照复印件；

（5）其他相关证明材料。

乙方为主