2025年基层工会工作总结及工作计划

1.加强组织建立过去的一年，我们紧紧围绕工会组织建立这个核心任务，加大工会干部培训力度，进步工会干部业务素质和履职才能。同时，我们加强了工会基层组织建立，完善了工会工作制度，确保工会工作标准化、制度化。2.____工作获得新进展我们高度重视职工权益维护工作，亲密关注职工工资、福利、劳动平安等方面的问题。通过开展工资集体协商、签订集体合同，积极为职工争取合法权益。同时，我们还加强了劳动争议调解工作，及时化解劳动矛盾，维护职工队伍稳定。3.职工文化活动丰富多彩我们注重丰富职工文化生活，组织开展了一系列寓教于乐的活动，如职工运动会、知识竞赛、文化演出等，激发了职工的积极性和创造力，增强了工会组织的凝聚力。4.积极参与社会公益活动我们积极参与社会公益活动，组织职工开展扶贫帮困、植树造林、志愿效劳等活动，展现了职工的良好形象，赢得了社会广泛赞誉。二、2025年工作方案1.深化推进组织建立新的一年，我们将继续加强工会组织建立，加大工会干部培训力度，进步工会干部业务素质和履职才能。同时，我们将继续加强工会基层组织建立，完善工会工作制度，确保工会工作标准化、制度化。2.进一步加强____工作我们将一如既往地关注职工权益维护工作，亲密关注职工工资、福利、劳动平安等方面的问题。通过开展工资集体协商、签订集体合同，积极为职工争取合法权益。同时，我们还将加强劳动争议调解工作，及时化解劳动矛盾，维护职工队伍稳定。3.积极开展职工文化活动新的一年，我们将继续组织开展丰富多彩的职工文化活动，如职工运动会、知识竞赛、文化演出等，激发职工的积极性和创造力，增强工会组织的凝聚力。4.积极履行社会责任我们将继续积极参与社会公益活动，组织职工开展扶贫帮困、植树造林、志愿效劳等活动，展现了职工的良好形象，赢得社会广泛赞誉。2025年基层工会工作获得了丰硕成果，2025年我们将继续努力，为实现全面建立社会现代化国家的目的，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的奉献！2025年以来，我国基层工会在强化职工教育、提升职工福利、优化劳动条件等方面获得了积极进展。在此背景下，2025年的基层工会工作方案需在已有成果的根底上，持续深化改革，创新开展。一、2025年工作补充1.职工教育深化推进过去一年，我们积极开展职工教育，充分利用工会学校、网络平台等资，广泛开展职工培训课程，进步职工业务技能和综合素质。我们还加强了职工思想政治工作，引导职工坚决中国特色社会道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。2.职工福利程度提升在职工福利方面，我们积极推动企业落实职工福利政策，关注职工身心安康。通过开展安康体检、休假安排、职工关爱等活动，提升了职工的幸福感、获得感。3.劳动条件不断优化在劳动条件方面，我们积极为企业提供劳动法律法规、平安消费等方面的咨询效劳，协助企业改良劳动条件，降低劳动风险。同时，我们还加强了职工劳动保护，确保职工的生命平安和身体安康。二、2025年工作重点1.深化组织建立改革新的一年，我们将继续深化工会组织建立改革，优化工会干部选拔任用制度，加强工会干部教育培训，进步工会干部业务素质和履职才能。同时，我们还将推进工会基层组织建立，加强工会工作制度化、标准化建立。2.提升____工作程度在____工作方面，我们将继续关注职工权益维护，通过开展工资集体协商、签订集体合同等方式，积极为职工争取合法权益。我们还将加强劳动争议调解工作，及时化解劳动矛盾，维护职工队伍稳定。3.丰富职工文化活动我们将进一步丰富职工文化活动，充分发挥工会文化阵地作用，组织开展各类职工文化活动，激发职工积极性和创造力，增强工会组织的凝聚力。4.积极履行社会责任新的一年，我们将继续引导职工树立社会责任意识，积极参与社会公益活动，组织职工开展扶贫帮困、植树造林、志愿效劳等活动，展现职工的良好形象，赢得社会广泛赞誉。三、考前须知1.坚持党的全面领导，严密围绕国家战略，效劳工作大局。2.坚持以职工为中心的工作导向，关注职工需求，实在维护职工合法权益。3.坚持改革创新，不断完善工会工作制度，进步工会工作效能。4.坚持全面从严治党，加强工会干____伍建立，确保