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文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度卫生院医生临时聘用合同(中医药传承推广合作)甲方(聘用方):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被聘用方):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、中医药传承推广合作内容1.合作项目描述合作项目为中医药传承推广,具体内容包括但不限于中医药知识普及、中医药技能培训、中医药文化传播等。乙方应具备中医药相关学历或资格证书,并有一定的中医药实践经验。2.合作期限合作期限为2025年度,自______年______月______日至______年______月______日。二、工作内容与职责1.工作内容2.职责乙方应遵守国家相关法律法规,遵守甲方规章制度,按时完成工作任务,保证工作质量。三、工作安排与考核1.工作安排甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作时间和地点,并提前通知乙方。乙方应按照甲方安排的工作计划,认真完成各项工作任务。2.考核甲方对乙方的工作进行定期考核,考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、工作态度等。四、薪酬待遇与福利1.薪酬待遇乙方在合作期间,每月获得固定工资______元,并根据工作完成情况进行绩效奖金发放。2.福利甲方为乙方提供社会保险、医疗保险、失业保险等福利待遇。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方的工作进行监督和评估,确保乙方符合聘用要求。有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或职责,但应提前通知乙方。义务:为乙方提供必要的培训和工作条件,确保乙方能够顺利完成工作任务。按照合同约定支付乙方工资和福利。2.乙方权利与义务权利:有权获得合同约定的工资和福利待遇。有权在合同期内享受国家规定的休假权利。义务:遵守卫生院的规章制度和职业道德规范。保守卫生院的技术和商业秘密,不得泄露给第三方。六、工作评估与考核1.评估方式甲方将对乙方的工作进行定期评估,评估内容包括但不限于工作表现、专业技能、团队合作等。评估结果将作为乙方续聘或终止合同的依据。2.考核标准考核标准以本合同约定的工作职责、工作质量以及国家相关医疗标准为准。如考核不合格,甲方应在考核后______个工作日内(具体时长)通知乙方,乙方应在接到通知后的______个工作日内(具体时长)采取措施改进工作。七、薪酬待遇与福利1.薪酬待遇乙方在聘用期间,每月获得固定工资______元,并根据工作完成情况进行绩效奖金发放。2.福利甲方为乙方提供社会保险、医疗保险、失业保险等福利待遇。乙方享有国家规定的节假日和带薪年假。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付工资,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除合同,应按照合同约定的补偿标准支付乙方经济补偿。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定履行工作职责,每逾期一天,应按照合同总价的______%向甲方支付违约金;逾期超过______天(具体时长),甲方有权解除合同,并要求乙方返还已支付的款项,同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方违反职业道德,泄露医疗秘密,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的法律责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如疫情、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方医疗信息、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于诊疗方案、患者隐私等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字):______

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