2025年教学实习管理合同

2025年教学实习管理合同合同/协议编号：____________

甲方（以下简称“甲方”）系_________，乙方（以下简称“乙方”）系_________。鉴于甲方具备良好的教学资源及实习环境，乙方希望借助甲方资源进行教学实习，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方进行教学实习的相关事宜，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方在教学实习过程中的权利义务，确保乙方在甲方实习期间的学习、生活和工作顺利进行。

二、合同背景

乙方因_________原因，拟在甲方进行教学实习。甲方同意为乙方提供教学实习机会，双方就实习期间的相关事宜达成一致意见。

三、合同主体

甲方：_________

乙方：_________

本合同自双方签字盖章之日起生效。

主要条款内容：

第一条服务内容

1.1甲方提供乙方在教学实习期间所需的必要教学资源，包括但不限于教室、实验室、图书资料、教学设施等。

1.2甲方负责安排乙方参与实习期间的教学活动，包括但不限于课堂教学、实验操作、实习报告撰写等。

1.3甲方协助乙方与实习指导教师沟通，确保乙方在实习期间的学习效果。

第二条质量标准

2.1甲方保证提供的教学资源符合国家相关教学标准，确保乙方能够获得高质量的教学实习体验。

2.2乙方应按照甲方的要求，认真完成实习任务，保证实习报告的质量。

2.3甲方对乙方的实习报告进行审核，并提出修改意见，直至达到甲方规定的质量标准。

第三条价格支付

3.1乙方应按照本合同约定向甲方支付实习费用，费用包括但不限于实习期间的生活费、住宿费等。

3.2实习费用支付方式为：_________（如分期支付、一次性支付等），支付时间及金额具体见附件一。

3.3如有其他费用产生，双方另行协商解决。

第四条保密条款

4.1双方对本合同内容以及实习过程中涉及到的甲方商业秘密负有保密义务。

4.2未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露本合同内容或实习过程中的相关信息。

第五条违约责任

5.1如甲方未能按照本合同约定提供教学资源，导致乙方实习受到影响，甲方应承担相应的违约责任。

5.2如乙方未能按照本合同约定完成实习任务，甲方有权要求乙方支付违约金，具体金额由双方协商确定。

5.3如一方违反保密条款，泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任。

第六条争议解决

6.1本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第七条合同生效与终止

7.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_________年。

7.2合同期满或双方协商一致解除合同，本合同终止。

第八条其他

8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1甲方权利：

（1）要求乙方按照合同约定完成实习任务，并保证实习质量；

（2）对乙方的实习报告进行审核，并提出修改意见；

（3）对乙方的实习情况进行监督，确保实习顺利进行。

1.2甲方义务：

（1）按照合同约定提供教学资源，确保乙方能够获得高质量的教学实习体验；

（2）安排乙方参与实习期间的教学活动，包括课堂教学、实验操作、实习报告撰写等；

（3）协助乙方与实习指导教师沟通，确保乙方在实习期间的学习效果；

（4）保证实习期间的安全，对乙方的人身安全负责；

（5）按照合同约定收取实习费用。

二、乙方权利与义务

2.1乙方权利：

（1）要求甲方按照合同约定提供教学资源，确保实习质量；

（2）要求甲方协助解决实习过程中遇到的问题；

（3）要求甲方对实习报告进行审核，并提出修改意见；

（4）在实习期间，乙方有权了解实习过程中的相关情况。

2.2乙方义务：

（1）按照甲方要求，认真完成实习任务，保证实习报告的质量；

（2）遵守甲方规定的实习纪律，服从甲方管理；

（3）按时缴纳实习费用；

（4）保护实习期间的人身和财产安全，不得擅自离开实习地点；

（5）实习期间不得从事与实习无关的活动，不得影响甲方正常的教学秩序。

三、合作方式

3.1双方应建立良好的沟通机制，定期召开实习协调会议，就实习过程中的问题进行讨论和解决。

3.2甲方应指定专人负责乙方的实习管理工作，及时处理乙方在实习过程中遇到的问题。

3.3乙方应主动与甲方沟通，及时反馈实习过程中的意见和建议。

3.4双方应相互配合，共同完成实习任务，确保实习目标的实现。

四、合同变更与解除

4.1如遇特殊情况，经双方协商一致，可以对本合同进行变更。

4.2如一方违反本合同约定，致使合同无法继续履行，另一方有权解除合同。

4.3合同解除后，双方应按照约定处理相关事宜，包括但不限于实习费用的退还等。

五、其他

5.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

5.2本合同附件作为合同不可分割的部分，与合同正文具有同等法律效力。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_________年。

1.2合同期满前，如双方无异议，合同可自动续签，续签期限由双方另行协商确定。

二、合同变更

2.1在合同有效期内，如因不可抗力或双方协商一致，可以对本合同进行变更。

2.2合同变更应采取书面形式，经双方签字盖章后生效。

2.3合同变更不影响已履行部分的效力。

三、合同终止

3.1本合同在以下情形下终止：

（1）合同有效期届满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）因甲方违约，乙方要求解除合同；

（4）因乙方违约，甲方要求解除合同；

（5）因不可抗力导致合同无法履行。

3.2合同终止后，双方应按照约定处理未完成的事宜，包括但不限于实习费用的结算等。

四、争议解决机制

4.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

4.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

4.3诉讼期间，除争议事项外，本合同的其余条款仍应继续履行。

五、法律适用

5.1本合同适用中华人民共和国法律。

5.2凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应按照中华人民共和国法律解释。

六、管辖法院

6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用合同签订地人民法院的管辖。

6.2双方同意，对于因本合同产生的任何争议，均由合同签订地人民法院管辖。

七、合同效力

7.1本合同是双方真实意愿的表示，具有法律约束力。

7.2本合同自双方签字盖章之日起生效，任何一方不得擅自变更或解除本合同。

7.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

法律名词及解释：

法律名词及解释：

1.保密条款

解释：指合同中规定的，双方对合同内容或涉及到的商业秘密负有保密义务的条款。

2.违约责任

解释：指合同一方违反合同约定，应承担的违约行为的法律责任。

3.争议解决

解释：指合同中规定的，解决合同履行过程中出现的争议的方法和程序。

4.合同生效

解释：指合同在法律上具有约束力的状态，自合同成立时开始。

5.合同终止

解释：指合同在法律上失去约束力的状态，包括合同到期、解除、无效等情况。

6.合同变更

解释：指合同在有效期内，经双方协商一致，对合同内容进行的修改。

7.不可抗力

解释：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。

8.法律适用

解释：指合同在履行过程中，适用的法律规范。

9.管辖法院

解释：指对合同纠纷有管辖权的法院，即有权审理和处理该纠纷的法院。

10.合同效力

解释：指合同在法律上是否具有约束力，有效的合同对双方具有法律约束力。

11.实习

解释：指学生在教师指导下，进行实际操作、研究或实践的学习活动。

12.教学资源

解释：指学校或教育机构为学生提供的学习、研究、实践等方面的设施、资料等。

13.争议解决机制

解释：指在合同中规定的，用于解决合同履行过程中争议的具体方法和程序。

14.签字盖章

解释：指合同双方在合同上签字或盖章的行为，表示对合同内容的认可。

15.诉讼

解释：指当事人因合同纠纷，向人民法院提起的诉讼程序。

相关问题、注意事项及解决办法：

1.问题：实习期间乙方可能遇到的教学资源不足。

注意事项：确保乙方能够获得充分的教学资源和指导。

解决办法：甲方应提前评估乙方实习需求，确保教学资源充足，并在实习过程中根据乙方反馈进行调整。

2.问题：乙方实习过程中出现安全问题。

注意事项：保障乙方实习期间的人身安全。

解决办法：甲方应提供必要的安全培训和指导，确保实习场所安全，并设立应急处理机制。

3.问题：合同履行过程中出现沟通不畅。

注意事项：保持双方沟通渠道的畅通。

解决办法：定期召开实习协调会议，建立沟通机制，确保双方能够及时交流信息和解决问题。

4.问题：乙方实习报告质量不符合要求。

注意事项：确保乙方实习报告的质量。

解决办法：甲方应提供实习报告的撰写指导，对乙方的报告进行审核，并提出修改意见。

5.问题：实习费用支付方式不明确。

注意事项：明确实习费用的支付方式、时间和金额。

解决办法：在合同中详细列明实习费用的构成、支付方式、支付时间及金额，确保双方对费用有明确约定。

6.问题：合同变更过程中出现争议。

注意事项：合同变更应遵循双方协商一致的原则。

解决办法：在合同变更过程中，双方应充分沟通，确保变更内容符合双方利益，并以书面形式记录变更内容。

7.问题：合同终止后，双方对未完成事宜的处理出现分歧。

注意事项：明确合同终止后的处理流程。

解决办法：在合同中约定合同终止后的处理流程，包括实习费用的结算、资料归档等。

8.问题：法律适用和管辖法院的选择不明确。

注意事项：明确合同适用的法律和管辖法院。

解决办法：在合同中明确约定适用的法律和管辖法院，避免后续争议。

9.问题：合同执行过程中，乙方违反实习纪律。

注意事项：维护甲方教学秩序，保障其他学生权益。

解决办法：甲方应根据合同约定，对乙方进行纪律教育，情节严重者可依据合同约定采取相应措施。

10.问题：合同执行过程中，出现不可抗力因素。

注意事项：合理处理不可抗力事件带来的影响。

解决办法：根据合同约定和法律规定，对不可抗力事件进行评估，采取必要的应对措施，并协商解决由此产生的损失。

本合同/协议适用场景：

1.教育机构与实习生之间的实习管理。

2.学校与外部机构合作，为学生提供实习机会。

3.学生在实习期间需要遵守的纪律和责任规定。

4.实习期间的教学资源分配和管理。

5.实习过程中学生与指导教师、实习单位之间的沟通与协作。

6.实习报告的质量要求和评审标准。

7.实习费用的计算、支付方式和结算。

8.实习合同的有效期限、变更和终止。

9.实习期间的安全保障和意外事故的处理。

10.实习过程中可能出现的争议解决机制。

11.合同的法律适用和管辖法院的选择。

12.实习结束后的资料归档和后续服务。

13.实习生在实习期间的个人发展和能力提升。

14.实习单位对实习生的评价和反馈。

15.实习生对实习单位的评价和建议收集。

所需附件列表：

1.实习生个人信息表

2.实习协议书

3.实习计划与安排

4.实习报告撰写指南

5.实习费用明细表

6.实习纪律规定

7.安全培训记录

8.实习期间沟通记录

9.实习报告评审意见

10.实习终止通知

11.实习费用结算单

12.实习生评价表

13.实习单位对实习生的评价

14.实习生对实习单位的反馈

15.不可抗力事件证明材料

16.合同变更协议

17.实习期间发生的意外事故报告

18.实习结束后的资料归档清单

19.实习单位与教育机构合作备忘录

20.其他双方认为必要的附件

双方签字、盖章位置及日期：

1.甲方签字、盖章位置：