2025年技能人才合作协议

2025年技能人才合作协议甲方：____（以下简称“甲方”）乙方：____（以下简称“乙方”）鉴于甲方和乙方在技能人才培养和交流方面具有共同的发展需求，为了充分发挥双方资源优势，提高技能人才培养质量，促进双方共同发展，经双方友好协商，特订立本协议。一、合作目标1.1甲方作为____领域的领先企业，拥有丰富的实践经验和技术积累，乙方作为____领域的知名院校，具有优秀的教育教学资源。1.2双方共同致力于推动____领域的发展，为我国经济社会贡献力量。二、合作内容2.1人才培养2.1.1甲方负责提供实习岗位，接收乙方学生进行实习，实习期为____个月。2.1.2乙方负责选拔优秀学生参加甲方组织的实习活动，确保学生具备良好的专业素养和职业操守。2.1.3甲方根据实际需求，为乙方学生提供实习指导、技能培训等支持。2.2教育培训2.2.1乙方根据甲方需求，开展定制化人才培养，为甲方输送合格技能人才。2.2.2甲方为乙方提供师资培训、教学资源、实验设备等方面的支持。2.2.3双方共同开展教育教学研究，提高教育教学质量。2.3产学研合作2.3.1双方共同开展产学研项目，推动技术创新和产业发展。2.3.2甲方优先考虑将乙方纳入产学研项目合作伙伴，为乙方提供实验、研发等条件。2.3.3乙方积极参与甲方产学研项目，为甲方提供技术支持。三、合作期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合作协议生效之日起计算。四、合作权益4.1甲方权益4.1.1优先选拔乙方优秀毕业生。4.1.2享有乙方提供的师资培训、教学资源等权益。4.1.3优先参与乙方组织的教育教学研究活动。4.2乙方权益4.2.1优先为甲方提供实习、就业岗位。4.2.2享有甲方提供的师资培训、教学资源等权益。4.2.3优先参与甲方组织的产学研项目。五、合作保障5.1双方应严格按照本协议约定的内容履行各自的权利和义务。5.2双方应建立定期沟通机制，及时解决合作过程中出现的问题。5.3双方应遵守国家相关法律法规，确保合作内容的合法性。六、违约责任6.1双方应严格履行本协议约定的各项义务，如一方违反协议，另一方有权要求违约方承担违约责任。6.2违约方应按照本协议约定承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他事项8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日一、合作背景1.1甲方作为____领域的领先企业，拥有丰富的实践经验和技术积累，乙方作为____领域的知名院校，具有优秀的教育教学资源。1.2为了充分发挥双方资源优势，提高技能人才培养质量，促进双方共同发展，经双方友好协商，决定签订本合作协议。二、合作目标2.1培养具有国际竞争力的技能人才，为我国经济社会贡献力量。2.2推动____领域的发展，提升我国在该领域的国际地位。三、合作内容3.1人才培养3.1.1甲方负责提供实习岗位，接收乙方学生进行实习，实习期为____个月。3.1.2乙方负责选拔优秀学生参加甲方组织的实习活动，确保学生具备良好的专业素养和职业操守。3.1.3甲方根据实际需求，为乙方学生提供实习指导、技能培训等支持。3.2教育培训3.2.1乙方根据甲方需求，开展定制化人才培养，为甲方输送合格技能人才。3.2.2甲方为乙方提供师资培训、教学资源、实验设备等方面的支持。3.2.3双方共同开展教育教学研究，提高教育教学质量。3.3产学研合作3.3.1双方共同开展产学研项目，推动技术创新和产业发展。3.3.2甲方优先考虑将乙方纳入产学研项目合作伙伴，为乙方提供实验、研发等条件。3.3.3乙方积极参与甲方产学研项目，为甲方提供技术支持。四、合作期限4.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合作协议生效之日起计算。五、合作权益5.1甲方权益5.1.1优先选拔乙方优秀毕业生。5.1.2享有乙方提供的师资培训、教学资源等权益。5.1.3优先参与乙方组织的教育教学研究活动。5.2乙方权益5.2.1优先为甲方提供实习、就业岗位。5.2.2享有甲方提供的师资培训、教学资源等权益。5.2.3优先参与甲方组织的产学研项目。六、合作保障6.1双方应严格按照本协议约定的内容履行各自的权利和义务。6.2双方应建立定期沟通机制，及时解决合作过程中出现的问题。6.3双方应遵守国家相关法律法规，确保合作内容的合法性。七、违约责任7.1双方应严格履行本协议约定的各项义务，如一方违反协议，另一方有权要求违约方承担违约责任。7.2违约方应按照本协议约定承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。8.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订