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文档简介

2025年专门培养就业协议书模板甲方(培养单位):____有限公司乙方(培养对象):____根据我国有关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就甲方专门培养乙方就业事宜达成如下协议:一、协议主体1.1甲方为具有合法经营资格的____有限公司,统一社会信用代码:____。1.2乙方为具有完全民事行为能力的自然人,身份证号码:____。二、培养内容2.1甲方负责对乙方进行专业知识和技能的培训,包括但不限于以下方面:(1)业务知识培训:甲方将为乙方提供与岗位相关的业务知识培训,包括行业动态、公司业务流程等。(2)技能培训:甲方将为乙方提供计算机操作、办公软件应用、沟通技巧等技能培训。(3)团队协作与领导力培训:甲方将组织乙方参加团队建设活动,提升乙方的团队协作能力和领导力。2.2培养期限为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。三、就业安排3.1培养期满后,乙方同意在甲方公司就业,从事与培养方向相关的工作。3.2甲方根据乙方的培养情况和工作表现,为乙方提供相应的岗位。3.3乙方在甲方公司就业期间,应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排。四、薪酬待遇4.1乙方在甲方公司就业期间的薪酬待遇按照以下标准执行:(1)基本工资:乙方试用期工资为人民币____元/月,转正后工资为人民币____元/月。(2)绩效奖金:乙方根据工作业绩和公司规定享受绩效奖金。(3)福利待遇:乙方享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期,同时享有甲方提供的其他福利。五、协议期限5.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。5.2在协议有效期内,如双方同意提前终止协议,应书面通知对方,并协商处理相关事宜。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定,应承担违约责任,向守约方支付违约金,违约金为人民币____元。6.2如乙方在培养期间未经甲方同意擅自离岗或违反甲方规章制度,甲方有权解除本协议,并依法追究乙方的法律责任。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。7.2如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜,可由双方另行签订

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