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文档简介

劳动者权益侵害赔偿协议倡导书一、前言为维护劳动者的合法权益，保障劳动者在遭受权益侵害时能够得到合理赔偿，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，特制定本赔偿协议倡导书。本协议旨在倡导和规范劳动者权益侵害赔偿行为，促进和谐劳动关系的建立。二、协议主体本协议由以下主体签订：1.甲方（劳动者）：姓名：____，性别：____，身份证号：____，住址：____。2.乙方（用人单位）：名称：____，地址：____，法定代表人：____，联系电话：____。三、协议内容1.权益侵害情况甲方在乙方处工作期间，乙方存在以下侵害甲方权益的行为：（1）未按照国家规定支付甲方工资、加班费、福利待遇等；（2）未为甲方办理社会保险；（3）违反劳动法规定解除或者终止劳动合同；（4）未按照国家规定提供劳动保护；（5）其他侵害甲方合法权益的行为。2.赔偿事项（1）乙方应自本协议签订之日起____日内，按照以下标准支付甲方赔偿金：①工资、加班费、福利待遇：按照实际欠付金额支付；②社会保险：按照甲方应缴纳的社会保险费支付；③解除或终止劳动合同：按照甲方二倍的经济补偿金支付；④劳动保护：按照甲方实际损失支付；⑤其他赔偿：按照甲方实际损失支付。（2）乙方支付赔偿金后，甲方应积极配合乙方办理相关手续，协助乙方解决相关问题。3.赔偿方式乙方应采用以下方式支付赔偿金：（1）现金支付；（2）转账支付；（3）其他双方协商一致的方式。4.赔偿期限乙方应在本协议签订之日起____日内支付赔偿金。如乙方逾期未支付，甲方有权依法向有关部门投诉或申请仲裁、诉讼。5.法律责任（1）乙方违反本协议规定，未按时足额支付赔偿金的，应承担以下法律责任：①按照逾期支付的赔偿金金额的____%支付违约金；②支付甲方因追讨赔偿金而产生的合理费用；③承担相应的行政责任和刑事责任。（2）甲方违反本协议规定，故意拖延或拒绝履行协议的，应承担以下法律责任：①按照赔偿金金额的____%支付违约金；②支付乙方因追讨赔偿金而产生的合理费用；③承担相应的行政责任和刑事责任。6.保密条款双方应对本协议的内容及签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。如双方违反保密义务，应承担相应的法律责任。7.争议解决双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。四、协议生效1.本协议经双方签字（或盖章）后生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（劳动者）签名：____日期：____年____月____日乙方（用人单位）盖章：____日期：____年____月____日五、附则1.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。2.本协议的修改、补充，经双方协商一致，以书面形式作出，与本协议具有同等法律效力。3.本协议签订后，如国家有关法律法规发生变化，双方应按照新的法律法规执行。4.本协议的签订，不代表双方对过去行为的承认，仅代表双方对今后行为的约定。通过本协议，我们希望劳动者和用人

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