2025年度大型活动临时人员派遣及工作地点变更补充协议

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2025年度大型活动临时人员派遣及工作地点变更补充协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度大型活动临时人员派遣及工作地点变更补充协议甲方：_______（单位名称）乙方：_______（单位名称）鉴于：1.甲方为举办2025年度大型活动，需要临时派遣一定数量的人员参与活动筹备及执行工作。2.乙方具备相应的人力资源及服务能力，愿意为甲方提供临时人员派遣服务。3.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下补充协议：一、派遣人员1.甲方根据活动需要，向乙方提出派遣人员的要求。2.乙方应在接到甲方需求后____个工作日内，向甲方提供符合要求的派遣人员名单。3.甲方对乙方提供的派遣人员名单进行审核，并在____个工作日内给予确认。二、工作地点变更1.活动期间，如因特殊情况，甲方需将乙方派遣人员的工作地点进行变更。2.甲方应在变更工作地点前____个工作日，以书面形式通知乙方。3.乙方接到甲方通知后，应在____个工作日内，安排派遣人员按照甲方要求变更工作地点。三、工作内容（1）活动筹备：包括场地布置、设备调试、物料准备等。（2）活动执行：包括现场管理、安全保卫、观众引导、突发事件处理等。四、工作期限1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____个月。2.双方可根据实际情况，在协议到期前____个工作日，协商是否续签。五、费用及支付1.甲方按照乙方派遣人员的实际工作天数，支付相应的劳务费用。2.劳务费用标准为：____元/天。3.甲方应在每月____日前，向乙方支付上月派遣人员的劳务费用。六、保密条款1.双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.本协议终止后，双方仍需继续履行保密义务。七、违约责任1.如一方违反本协议约定，导致对方遭受损失的，应承担相应的违约责任。2.违约方应赔偿对方因此遭受的全部损失。八、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本协议一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______代表人（签字）：_______代表人（签字）：_______签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本协议中，“第三方”是指除甲方、乙方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、技术服务提供方、保险机构等。二、第三方介入的必要性1.甲方根据活动需要，可能需要引入第三方提供特定的服务或资源。2.乙方在执行派遣任务时，可能需要借助第三方的技术或专业支持。三、第三方介入的审批程序1.任何第三方介入均需经甲方书面同意。2.乙方应在与第三方达成初步意向后，向甲方提交第三方基本信息及服务内容。3.甲方应在____个工作日内对乙方提交的信息进行审核，并作出是否同意第三方介入的决定。四、第三方责任1.第三方介入后，其行为产生的法律责任由第三方自行承担。2.甲方和乙方对第三方的行为不承担任何责任。五、第三方权利1.第三方有权根据本协议约定，获得其应得的服务费用。2.第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助和支持。六、第三方义务1.第三方应按照本协议约定，履行其服务义务。2.第三方应确保其提供的服务符合相关法律法规及行业标准。七、第三方责任限额1.甲方和乙方可根据实际情况，与第三方协商确定第三方责任限额。2.第三方责任限额应在协议中明确约定，并作为协议的一部分。3.如无特殊约定，第三方责任限额为____万元人民币。八、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方、乙方之间的权利义务关系，由双方另行签订协议约定。2.第三方在执行任务过程中，应遵守甲方和乙方的相关规定。3.第三方在执行任务过程中，如发生任何意外或损失，甲方和乙方不承担任何责任。九、第三方变更1.如第三方需更换或更换部分人员，乙方应提前____个工作日通知甲方。2.甲方有权对第三方更换的人员进行审核，并决定是否同意更换。十、第三方退出1.第三方在协议期限内退出，应提前____个工作日通知甲方。2.甲方和乙方应根据实际情况，协商处理第三方退出后的相关工作。十一、协议的修改和补充1.本协议的修改和补充，需经甲方、乙方和第三方协商一致。2.修改和补充的内容，应以书面形式进行，并作为本协议的一部分。十二、协议的终止1.本协议的终止，需经甲方、乙方和第三方协商一致。2.协议终止后，各方应按照约定履行各自的义务。十三、协议的生效1.本协议自甲方、乙方和第三方签字盖章之日起生效。2.本协议一式____份，甲方、乙方和第三方各执____份，具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《派遣人员名单》：详细列出乙方派遣到甲方工作的人员姓名、岗位、技能及工作经验。要求：名单应包括每位人员的联系方式（非公开信息，用于内部沟通）。说明：此名单作为乙方派遣人员的基础信息，用于甲方对派遣人员的初步了解。2.《工作职责说明书》：详细说明每位派遣人员的工作职责和预期成果。要求：说明书应具体、明确，便于双方理解和执行。说明：此说明书用于确保派遣人员明确其工作内容和目标。3.《工作地点变更通知》：记录工作地点变更的详细信息，包括变更原因、时间、地点等。要求：通知应正式，包含必要的附件或补充说明。说明：此通知用于确保所有相关方了解工作地点的变更情况。4.《费用支付凭证》：记录每次费用支付的金额、日期、用途等。要求：凭证应完整，包括付款方、收款方、支付方式等信息。说明：此凭证用于证明甲方已履行支付费用的义务。5.《保密协议》：明确双方及第三方的保密责任和保密内容。要求：协议应具体，涵盖所有保密信息和保密期限。说明：此协议用于保护双方的商业秘密和知识产权。6.《第三方服务协议》：与第三方签订的服务协议，包括服务内容、费用、期限等。要求：协议应详细，明确双方的权利和义务。说明：此协议用于规范第三方服务的提供和使用。7.《争议解决协议》：约定双方在发生争议时的解决方式和途径。要求：协议应具体，包括仲裁或诉讼等选项。说明：此协议用于预防或解决双方可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按时提供派遣人员名单：乙方未在约定时间内提供完整名单，导致甲方无法及时进行人员安排。责任认定：乙方应向甲方支付____元/天的违约金，并承担由此产生的损失。2.甲方未按时支付劳务费用：甲方未在约定时间内支付劳务费用，导致乙方无法及时结算。责任认定：甲方应向乙方支付____元/天的违约金，并承担由此产生的利息损失。3.第三方服务质量不达标：第三方提供的服务不符合约定标准，影响活动正常进行。责任认定：第三方应承担全部责任，并赔偿由此造成的损失。4.泄露保密信息：任何一方泄露本协议中的保密信息，造成对方损失。责任认定：泄露方应承担全部责任，并赔偿由此造成的损失。5.未按约定变更工作地