2025年度国际贸易理论与实务第12章国际贸易人才培训合同

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2025年度国际贸易理论与实务第12章国际贸易人才培训合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：一、培训内容1.培训主题：国际贸易理论与实务第12章2.培训目标：提高学员的国际贸易理论水平和实务操作能力3.培训课程设置：（1）国际贸易基础知识（2）国际贸易实务操作（3）国际贸易法规与政策（4）国际贸易风险管理（5）案例分析二、培训对象1.培训对象为______公司全体从事国际贸易业务的员工2.培训人数：______人三、培训时间1.培训起止时间：______年______月______日至______年______月______日2.每周培训次数：______次3.每次培训时长：______小时四、培训地点1.培训地点：______大学（具体教室详见附件一）2.培训场地设施：______大学提供必要的教室、投影仪、音响等设备五、培训费用1.培训费用总计：______元2.支付方式：（1）______公司支付______元，于______年______月______日前支付（2）______大学支付______元，于______年______月______日前支付六、师资力量1.培训教师：______大学国际贸易专业教授/讲师______担任2.教师资质：详见附件二七、考核方式1.培训结束后，组织学员进行结业考试，考试形式为______（笔试、口试、操作考核等）八、保密条款1.双方对本合同内容及培训过程中的相关资料负有保密义务2.未经对方同意，不得将本合同内容及相关资料泄露给第三方九、违约责任1.若______公司未按时支付培训费用，应向______大学支付______元违约金2.若______大学未按合同规定提供培训服务，应向______公司支付______元违约金十、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决2.协商不成的，可向______市（县、区）人民法院提起诉讼十一、其他1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决2.本合同自双方签字盖章之日起生效3.本合同一式两份，双方各执一份甲方（公司）：______公司乙方（大学）：______大学甲方代表（签字）：____________________乙方代表（签字）：____________________签订日期：______年______月______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同中“第三方”是指除甲乙双方以外的，为本次培训提供相关服务或参与培训活动的任何个人或机构，包括但不限于中介方、培训机构、讲师、技术支持方等。2.第三方的介入需得到甲乙双方的书面同意，并应在本合同中明确第三方的责任、权利和义务。二、第三方责任限额1.第三方的责任限额由甲乙双方根据实际情况协商确定，并在本合同中明确。2.第三方的责任限额应包括但不限于因其提供的服务或活动导致培训质量下降、学员权益受损等情形。3.若第三方因自身原因导致培训活动无法正常进行，其责任限额应包括但不限于培训费用、违约金等。三、第三方权利和义务1.第三方的权利：（1）根据甲乙双方的要求，提供相应的培训服务或活动；（2）在甲乙双方的监督下，按照合同约定履行相关义务；（3）享有合同约定的报酬及权益。2.第三方的义务：（1）确保提供的服务或活动符合合同约定，满足培训需求；（2）遵守国家相关法律法规，保证培训活动的合法性；（3）对培训过程中获取的学员信息、商业秘密等负有保密义务；（4）因自身原因导致培训活动无法正常进行时，及时通知甲乙双方，并采取补救措施。四、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方的关系：（1）第三方作为培训服务提供方，与甲方构成委托合同关系；（2）甲方有权对第三方提供的服务或活动进行监督，确保符合合同约定；（3）甲方有权要求第三方承担因其违约行为而产生的责任。2.第三方与乙方的关系：（1）第三方作为培训活动参与方，与乙方构成合作关系；（2）乙方有权对第三方提供的服务或活动进行监督，确保符合合同约定；（3）乙方有权要求第三方承担因其违约行为而产生的责任。3.第三方与学员的关系：（1）第三方作为培训服务提供方，与学员构成服务合同关系；（2）学员有权要求第三方提供符合合同约定的培训服务；（3）学员有权要求第三方承担因其违约行为而产生的责任。五、第三方介入时的额外条款及说明1.第三方介入时，甲乙双方应在本合同中明确第三方的具体职责和权利义务。2.第三方介入后，甲乙双方应保持沟通，及时解决培训过程中出现的问题。3.第三方介入期间，若出现争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。六、合同变更1.若因第三方介入导致本合同内容发生变更，甲乙双方应在本合同中予以明确，并经双方签字盖章后生效。2.本合同变更不影响甲乙双方及其他各方在本合同中的权利义务。七、其他1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份。甲方（公司）：______公司乙方（大学）：______大学甲方代表（签字）：____________________乙方代表（签字）：____________________第三方（签字）：____________________签订日期：______年______月______日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训场地设施清单详细要求：列出培训地点的教室、投影仪、音响等设备的名称、数量、品牌及使用状况。说明：本附件用于确认培训场地及设施是否符合合同约定。2.附件二：培训教师资质证明详细要求：提供培训教师的学历、职称、教学经验、科研成果等证明材料。说明：本附件用于确认培训教师是否符合合同约定。3.附件三：培训课程大纲详细要求：列出培训课程的具体内容、课时安排、教学方法等。说明：本附件用于明确培训课程的具体内容和安排。4.附件四：培训费用明细详细要求：列出培训费用的构成、支付方式、支付时间等。说明：本附件用于明确培训费用的具体构成和支付方式。5.附件五：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的具体内容、权利义务、责任限额等。说明：本附件用于明确第三方介入的相关事宜。6.附件六：培训考核标准详细要求：列出培训考核的具体内容、考核方式、评分标准等。说明：本附件用于明确培训考核的具体标准和方式。7.附件七：保密协议详细要求：明确双方对本合同内容及培训过程中相关资料的保密义务。说明：本附件用于保护双方在培训过程中的商业秘密。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：（1）未按时支付培训费用；（2）未按合同规定提供培训场地及设施；（3）未按合同规定提供培训教师；（4）违反保密协议，泄露培训过程中获取的学员信息、商业秘密等。乙方违约行为：（1）未按时提供培训服务；（2）未按合同规定提供培训场地及设施；（3）未按合同规定提供培训教师；（4）违反保密协议，泄露培训过程中获取的学员信息、商业秘密等。第三方违约行为：（1）未按时提供培训服务；（2）未按合同规定履行相关义务；（3）违反保密协议，泄露培训过程中获取的学员信息、商业秘密等。2.责任认定标准：甲方违约责任：（1）未按时支付培训费用，应向乙方支付______元违约金；（2）未按合同规定提供培训场地及设施，应向乙方支付______元违约金；（3）未按合同规定提供培训教师，应向乙方支付______元违约金；（4）违反保密协议，泄露培训过程中获取的学员信息、商业秘密等，应承担相应的法律责任。乙方违约责任：（1）未按时提供培训服务，应向甲方支付______元违约金；（2）未按合同规定提供培训场地及设施，应向甲方支付______元违约金；（3）未按合同规定提供培训教师，应向甲方支付______元违约金；（4）违反保密协议，泄露培训过程中获取的学员信息、商业秘密等，应承担相应的法律责任。第三方违约责任：（1）未按时提供培训服务，应向甲乙双方支付______元违约金；（2）未按合同规定履行相关义务，应向甲乙双方支付______元违约金；（3）违反保密协议，泄露培训过程中获取的学员信息、商业秘密等，应承担相应的法律责任。示例说明：若甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付______元违约金。例如，若合同