2025年度婚介行业人才引进合作协议

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2025年度婚介行业人才引进合作协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度婚介行业人才引进合作协议甲方（招聘方）：名称：_________________法定代表人：_____________地址：_________________联系方式：_____________乙方（应聘方）：名称：_________________法定代表人：_____________地址：_________________联系方式：_____________鉴于甲方在婚介行业拥有丰富的经验和市场资源，乙方具备婚介行业所需的专业技能和经验，双方本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条合作目的1.1甲方负责在2025年度内引进符合乙方要求的专业人才，为乙方提供人力资源支持。1.2乙方承诺为甲方提供优质的专业服务，并协助甲方提升在婚介行业的市场竞争力。第二条合作内容2.1甲方负责制定人才引进计划，包括招聘需求、招聘渠道、招聘时间等。2.2.1婚介行业相关专业知识；2.2.2客户服务及沟通技巧；2.2.3婚介业务流程管理；2.2.4市场营销及推广能力。第三条合作期限3.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。第四条合作费用4.1甲方应按照本协议约定支付乙方相应的服务费用，具体金额为：_________________元人民币。4.2乙方应在收到甲方支付的服务费用后，按照甲方要求提供相应的服务。第五条合作成果5.1乙方应在2025年度内为甲方引进至少_________________名符合要求的婚介行业专业人才。5.2甲方应对乙方引进的人才进行考核，如人才符合要求，则视为乙方完成合作成果。第六条违约责任6.1如一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于：6.1.1支付违约金；6.1.2恢复因违约造成的损失；6.1.3承担其他法律后果。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交_________________仲裁委员会仲裁。7.2仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第八条其他8.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。8.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（招聘方）：乙方（应聘方）：（盖章）（盖章）签订日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正第九条第三方定义9.1本协议中“第三方”指在甲方与乙方合作过程中，因特定业务需求而引入的，为甲方或乙方提供专业服务或协助的其他实体或个人，包括但不限于中介机构、咨询公司、培训机构等。第十条第三方责任10.1第三方在履行本协议过程中，应遵守相关法律法规和本协议的约定，对因其自身行为导致的损失或违约承担相应的责任。第十一条第三方责任限额11.1第三方在履行本协议过程中，因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，其责任限额为本协议第四条中约定的服务费用总额的_________________倍。第十二条第三方权利12.1第三方有权根据本协议的约定，获得其应得的报酬和服务费用。第十三条第三方义务13.1第三方应确保其提供的服务符合甲方或乙方的要求，并在约定的时间内完成服务。13.2第三方应保护甲方和乙方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。第十四条第三方变更14.1如需变更第三方，双方应提前协商一致，并书面通知对方。14.2第三方变更后，原第三方的权利义务由新第三方继承。第十五条第三方介入的具体条款15.1甲方或乙方在引入第三方时，应确保第三方具备履行本协议的能力和条件。15.2.1第三方的服务内容和标准；15.2.2第三方的服务期限；15.2.3第三方的服务费用及支付方式；15.2.4第三方的保密义务；15.2.5第三方的违约责任。第十六条第三方与其他各方的划分16.1第三方与甲方、乙方之间的关系是独立的，第三方不承担甲方与乙方之间的任何权利义务。16.2第三方在履行本协议过程中，与甲方、乙方的权利义务划分如下：16.2.1第三方与甲方之间的权利义务，按照双方签订的第三方服务合同执行；16.2.2第三方与乙方之间的权利义务，按照双方签订的第三方服务合同执行；16.2.3第三方与甲方、乙方之间的争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交_________________仲裁委员会仲裁。第十七条第三方服务的监督17.1甲方或乙方有权对第三方的服务进行监督，以确保其服务质量符合要求。17.2第三方应接受甲方或乙方的监督，并及时反馈服务情况。第十八条第三方服务的终止18.1如第三方在履行本协议过程中出现重大违约行为，甲方或乙方有权终止其服务。18.2第三方服务的终止，不影响本协议其他条款的效力。第十九条第三方服务的保密19.1第三方在履行本协议过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲方、乙方的商业秘密。19.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第二十条本协议的适用20.1本协议的修正条款适用于本协议签订后引入的第三方。20.2本协议的修正条款与本协议其他条款不一致的，以本协议的修正条款为准。第二十一条其他21.1本协议的修正条款未尽事宜，由双方另行协商解决。21.2本协议的修正条款一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（招聘方）：乙方（应聘方）：（盖章）（盖章）签订日期：____年__月__日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.人才引进计划书：详细列出甲方在2025年度的人才引进需求，包括职位、数量、要求等。要求：计划书应具体、明确，便于乙方执行。2.招聘渠道方案：列出甲方计划使用的招聘渠道，如线上招聘、线下招聘、校园招聘等。要求：方案应具有可操作性，能够有效吸引目标人才。3.人才评估标准：明确乙方引进人才的评估标准，包括专业技能、工作经验、综合素质等。要求：标准应客观、公正，确保引进人才的质量。4.服务费用支付明细：详细列出甲方支付给乙方的服务费用，包括服务费用总额、支付方式、支付时间等。要求：明细应清晰、准确，便于双方结算。5.第三方服务合同：若引入第三方，需附上第三方服务合同，明确第三方与甲方、乙方之间的权利义务。要求：合同应合法有效，符合相关法律法规。6.保密协议：若涉及商业秘密，需附上保密协议，明确保密内容和保密期限。要求：协议应具有法律效力，确保各方遵守。7.争议解决协议：若双方发生争议，需附上争议解决协议，明确争议解决方式。要求：协议应合法有效，确保争议能够得到妥善解决。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：违约行为：未按时支付乙方服务费用。责任认定：甲方应向乙方支付逾期付款的违约金，违约金按逾期付款金额的_____%计算。示例：若甲方应于2025年2月1日支付乙方服务费用，但实际支付时间为3月1日，则甲方应支付一个月的违约金。2.乙方违约行为及责任认定：违约行为：未按时引进符合要求的婚介行业专业人才。责任认定：乙方应向甲方支付违约金，违约金按未引进人才数量乘以每人_______元计算。示例：若乙方应在2025年度引进10名人才，但实际引进8名，则乙方应支付2名人才的违约金。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：第三方未按约定提供优质服务。责任认定：第三方应向甲方或乙方支付违约金，违约金按实际损失金额的_____%计算。示例：若第三方未按约定完成招聘任务，导致甲方损失_______元，则第三方应支付甲方损失金额的_____%作为违约金。4.保密违约行为及责任认定：违约行为：泄露甲方或乙方的商业秘密。责任认定：违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权行为等。示例：若第三方泄露了甲方的客户信息，导致甲方遭受损失，则第三方应承担相应的法律责任。合同主体方的签署部分：甲方（招聘方）：名称：