2025年度中等职业教育教师聘任合同范本

2025年度中等职业教育教师聘任合同范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位名称）：____________________乙方（教师姓名）：____________________第一条聘任岗位及职责1.1乙方同意受聘于甲方，担任____________________岗位的教师。（1）按照课程计划、教学大纲和教学进度，完成教育教学任务；（2）参加教育教学改革、科学研究、学术交流等活动；（3）关心学生思想品德、身心健康，对学生进行思想政治教育、心理健康教育和就业指导；（4）遵守国家法律法规、学校规章制度，履行教师职业道德；（5）完成甲方交办的其他工作任务。第二条聘任期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至____年____月____日止。2.2本合同期满后，如双方同意，可续签本合同。第三条工资及福利待遇3.1甲方按照国家有关规定，支付乙方工资，具体工资标准为每月人民币____元。（1）缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；（2）提供住房公积金；（3）提供带薪年休假、探亲假等假期；（4）提供必要的工作条件和设施；（5）其他福利待遇。第四条教学质量要求（1）按照教学大纲和课程计划，完成教育教学任务；（2）注重培养学生的创新精神和实践能力；（3）积极开展教育教学改革，提高教育教学质量；（4）积极参加教育教学研究，提高自身教育教学水平。第五条甲方权利和义务5.1甲方有权对乙方的工作进行监督检查，对乙方的工作表现、教学质量进行考核。5.2甲方应保证乙方的合法权益，维护乙方的名誉。第六条乙方权利和义务6.1乙方有权获得甲方提供的工资、福利待遇。6.2乙方有权参加教育教学改革、科学研究、学术交流等活动。6.3乙方应遵守国家法律法规、学校规章制度，履行教师职业道德。6.4乙方应按照甲方的要求，完成教育教学任务。第七条违约责任7.1如乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。7.2如甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方介入的定义与范围1.1本合同中所述“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、培训机构等。（3）双方协商一致，同意第三方介入合同履行过程中的其他事项。二、第三方介入的职责与权利（1）遵守国家法律法规、学校规章制度，维护甲乙双方的合法权益；（2）按照合同约定，提供专业、高效的服务；（3）保守甲乙双方的商业秘密和个人隐私；（4）协助解决合同履行过程中出现的争议。（1）根据合同约定，收取相应的服务费用；（2）在合同约定的范围内，独立行使职权，不受甲乙双方干预；（3）对甲乙双方提供的服务进行监督和评价。三、第三方介入的合同条款（1）服务内容、服务期限、服务费用；（2）双方的权利和义务；（3）违约责任及争议解决方式。（1）服务内容、服务期限、服务费用；（2）双方的权利和义务；（3）违约责任及争议解决方式。四、第三方的责任限额4.1第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。4.2第三方的责任限额如下：（1）第三方因提供的服务质量不符合约定，造成甲方或乙方损失的，其赔偿责任不超过合同服务费用的总额；（2）第三方因违反合同约定，造成甲方或乙方损失的，其赔偿责任不超过合同服务费用的总额；（3）第三方因故意或重大过失造成甲方或乙方损失的，其赔偿责任不受上述限额限制。五、第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方、乙方之间，应明确各自的权利和义务，避免责任不清。5.2第三方在介入合同履行过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。5.3第三方与其他各方之间的争议，应通过协商、调解或诉讼等方式解决。六、合同变更与解除6.1如因第三方介入导致合同内容发生变更，甲乙双方应协商一致，签订补充协议。6.2如因第三方介入导致合同无法履行，甲乙双方可协商解除合同。6.3合同解除后，甲乙双方应按照合同约定，处理相关事宜。七、其他7.1本部分条款为甲方与乙方在合同履行过程中，涉及第三方介入时的补充条款。7.2本部分条款与合同其他条款具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方单位简介要求：包括甲方的性质、规模、主要业务、组织架构等信息。说明：此附件用于乙方了解甲方的基本情况。2.附件二：乙方个人简历要求：包括乙方的教育背景、工作经历、专业特长、获奖情况等信息。说明：此附件用于甲方评估乙方的资格和能力。3.附件三：教师资格证复印件要求：提供乙方的教师资格证复印件，证明乙方具备相应的教学资格。说明：此附件作为乙方具备中等职业教育教师资格的证明。4.附件四：教学计划书要求：详细列出乙方所教授课程的名称、教学目标、教学内容、教学方法等信息。说明：此附件用于指导乙方进行教育教学工作。5.附件五：工作评价表要求：制定工作评价标准，用于评估乙方的教学质量和工作表现。说明：此附件用于定期对乙方的工作进行评估。6.附件六：劳动合同要求：详细列出合同期限、工资待遇、福利待遇、违约责任等内容。说明：此附件作为本合同的主要组成部分。7.附件七：社会保险缴纳证明要求：提供乙方的社会保险缴纳证明，证明甲方已按照规定为乙方缴纳社会保险。说明：此附件作为乙方享受社会保险待遇的证明。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）乙方未按照教学计划完成教育教学任务；（2）乙方违反教师职业道德，损害甲方声誉；（3）乙方未遵守学校规章制度，影响教育教学秩序；（4）乙方未经甲方同意，擅自离职或调离岗位；（5）第三方提供的服务不符合合同约定，造成甲方或乙方损失。2.责任认定标准：（1）乙方未按照教学计划完成教育教学任务，每次违约扣除当月工资的10%；（2）乙方违反教师职业道德，每次违约扣除当月工资的20%，并可视情况解除合同；（3）乙方未遵守学校规章制度，每次违约扣除当月工资的10%，并可视情况解除合同；（4）乙方未经甲方同意，擅自离职或调离岗位，扣除相当于一个月工资的违约金；（5）第三方提供的服务不符合合同约定，造成甲方或乙方损失，由第三方承担相应赔偿责任。3.违约示例说明：（1）乙方未按照教学计划完成教育教学任务，经评估认定，扣除当月工资的10%；（2）乙方在教学过程中，有辱骂学生行为，经调查核实，扣除当月工资的20%，并