2025年度建筑劳务用工技能提升合同范本

2025年度建筑劳务用工技能提升合同范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位）：名称：____________________________地址：____________________________法定代表人：_______________________乙方（劳务人员）：姓名：____________________________住址：____________________________联系电话：_______________________一、合同标的1.甲方委托乙方进行建筑劳务用工技能提升培训，具体培训内容为____________________________。2.培训时间为：____年____月____日至____年____月____日。二、培训费用及支付方式1.培训费用总额为人民币____元整。2.甲方应在培训开始前支付乙方人民币____元整作为培训费用预付款。3.培训期间，甲方每月向乙方支付人民币____元整，支付时间为每月____日。4.培训结束后，甲方应在收到乙方提交的培训成果报告后____个工作日内支付剩余培训费用。三、培训地点及设施1.培训地点：____________________________2.培训设施：____________________________四、培训内容及要求1.乙方应按照甲方要求，参加培训课程，认真学习，按时完成作业。2.乙方应遵守培训纪律，服从甲方管理，不得擅自离场。3.乙方应积极参加培训活动，与培训教师保持良好沟通。五、培训成果及考核1.培训结束后，甲方将组织考核，考核内容包括理论知识和实际操作技能。2.考核合格者，甲方将颁发相应证书。3.考核不合格者，甲方有权要求乙方重新参加培训。六、违约责任1.甲方未按约定支付培训费用的，应向乙方支付____%的违约金。2.乙方未按时参加培训或违反培训纪律的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应损失。3.乙方在培训期间发生意外事故，甲方不承担任何责任。七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。甲方（盖章）：_______________________乙方（签字）：_______________________签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方之外的，为合同履行提供协助、服务的机构或个人，包括但不限于培训机构、中介机构、评估机构、监理机构等。二、第三方介入的条件与程序1.第三方介入的条件：（1）甲乙双方协商一致，同意引入第三方参与合同履行。（2）第三方具备相应的资质和条件，能够满足合同履行的需要。2.第三方介入的程序：（1）甲乙双方共同确定第三方，并与其签订合作协议。（2）甲方将第三方引入合同履行过程中，乙方予以配合。（3）第三方在合同履行过程中，应遵守本合同的约定。三、第三方责任限额1.第三方的责任限额：（1）第三方在合同履行过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的责任。（2）第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，但不得超过合同总金额的____%。2.第三方责任赔偿：（1）若第三方在合同履行过程中造成损失，甲方应向乙方赔偿实际损失。（2）甲方在向乙方赔偿损失后，有权向第三方追偿。四、第三方的权利与义务1.第三方的权利：（1）根据合作协议，第三方有权获得合同履行所需的必要协助。（2）第三方有权根据本合同约定，对合同履行情况进行监督和评估。2.第三方的义务：（1）第三方应按照本合同约定，履行其在合同履行过程中的职责。（2）第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。（3）第三方应保守甲乙双方的商业秘密。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方的划分：（1）甲方负责与第三方签订合作协议，明确双方的权利义务。（2）甲方应向乙方提供第三方相关信息，包括资质证明、合作协议等。（3）甲方应监督第三方履行合同义务，确保合同目标的实现。2.第三方与乙方的划分：（1）乙方应配合第三方履行合同，接受第三方提供的培训、评估等服务。（2）乙方应向第三方提供相关资料，配合其开展相关工作。（3）乙方有权对第三方的服务质量进行监督，并提出改进意见。3.第三方与甲乙双方的关系：（1）第三方与甲乙双方均为独立主体，相互之间不承担连带责任。（2）第三方在合同履行过程中，应遵守甲乙双方的约定，不得损害甲乙双方的合法权益。六、合同变更与解除1.合同变更：（1）甲乙双方可协商一致，对本合同进行变更。（2）变更后的合同内容，应经甲乙双方签字盖章后生效。2.合同解除：（1）合同解除条件：a.合同履行过程中，因不可抗力导致合同无法履行。b.一方违约，另一方要求解除合同。c.合同目的无法实现。（2）合同解除程序：a.解除合同，应经甲乙双方协商一致。b.解除合同，应书面通知对方。c.合同解除后，甲乙双方应按照约定履行合同解除后的义务。七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_______________________乙方（签字）：_______________________签订日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：说明：用于证明甲乙双方的合法身份和资质。2.附件二：第三方合作协议要求：合作协议内容应包括双方的权利义务、责任划分、费用结算等。说明：用于明确第三方在合同履行过程中的地位和职责。3.附件三：培训计划要求：培训计划应包括培训内容、时间、地点、考核标准等。说明：用于指导培训工作的开展。4.附件四：培训费用清单要求：费用清单应详细列出培训费用的构成，包括课程费用、师资费用、场地费用等。说明：用于明确培训费用的具体构成。5.附件五：培训成果报告要求：报告应包括培训过程、成果展示、考核结果等。说明：用于评估培训效果，作为考核乙方培训成果的依据。6.附件六：违约行为认定及处理办法要求：详细列明违约行为的具体表现和处理办法。说明：用于规范违约行为，保障合同双方的权益。7.附件七：争议解决机制要求：明确争议解决的方式、程序和期限。说明：用于解决合同履行过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约行为：a.未按时支付培训费用的；b.未按约定提供培训设施的；c.未经乙方同意，擅自变更培训计划的；d.未能按约定提供第三方服务的。（2）乙方违约行为：a.未按时参加培训或违反培训纪律的；b.未按要求完成培训任务的；c.未经甲方同意，擅自离开培训地点的；d.向第三方泄露甲乙双方商业秘密的。2.责任认定标准：（1）甲方违约责任认定：a.违约金：未按时支付培训费用的，应向乙方支付____%的违约金；b.损害赔偿：因甲方违约造成乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。（2）乙方违约责任认定：a.警告：未按时参加培训或违反培训纪律的，给予警告；b.损害赔偿：因乙方违约造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.违约示例说明：（