2025年度体育产业兼职教练员劳动合同模板

2025年度体育产业兼职教练员劳动合同模板本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________出生日期：____________________住址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方从事体育产业相关工作，需要聘请乙方担任兼职教练员，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：一、工作内容1.乙方受甲方委托，在甲方指定的场所，担任体育产业兼职教练员，负责对甲方学员进行专业训练。2.乙方应按照甲方要求，制定合理的训练计划，确保学员在训练过程中取得良好效果。3.乙方应遵守国家相关法律法规，遵守甲方规章制度，维护甲方声誉。二、工作时间1.乙方每周工作时间不超过20小时，具体工作时间由双方协商确定。2.乙方应按照甲方要求，参加甲方组织的各项活动。三、工作报酬1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付。2.甲方根据乙方工作表现，可给予一定的奖金或补贴。3.乙方在合同期内，因工作原因产生的交通、食宿等费用，由甲方承担。四、社会保险1.乙方在合同期内，甲方应依法为其缴纳社会保险。2.乙方应按照国家规定，参加社会保险，并按时足额缴纳保险费。五、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内办理续签手续。六、违约责任1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）在试用期内，乙方经培训后仍达不到岗位要求；（2）严重违反甲方规章制度，给甲方造成损失；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（4）被依法追究刑事责任。2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：（1）未按约定支付工资或奖金；（2）未按规定缴纳社会保险；（3）强迫或变相强迫乙方加班；（4）违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益。3.双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。七、其他约定1.乙方在合同期内，不得同时担任其他单位的兼职教练员。2.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方客户信息。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。2.协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、合同生效1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义二、第三方责任限额1.第三方在介入本合同过程中，因自身原因导致的任何损失，甲方和乙方均不应向第三方追究超过其介入服务合同中约定的责任限额。2.第三方的责任限额由其介入服务合同另行约定，并在该合同中明确。三、第三方介入目的1.第三方介入的目的是为了协助甲方和乙方更好地履行本合同，确保合同的顺利执行。2.第三方介入服务内容应限于本合同约定的范围，不得超出。四、第三方介入形式1.第三方介入形式包括但不限于：（1）提供中介服务，协助甲方招聘和选拔乙方；（2）提供培训服务，提高乙方专业技能；（3）提供法律、财务等咨询服务；（4）其他甲方和乙方认为必要的服务。五、第三方的权利1.第三方有权要求甲方和乙方按照本合同约定提供相关信息和资料。2.第三方有权根据本合同约定，对甲方和乙方进行必要的监督和指导。六、第三方的义务1.第三方应遵守国家法律法规，不得利用介入本合同之机从事违法活动。2.第三方应按照本合同约定，履行其介入服务职责，确保服务质量和效果。3.第三方应保守甲方和乙方的商业秘密，不得泄露。七、甲方和乙方对第三方的责任1.甲方应确保第三方具备提供介入服务的能力和资质，并对第三方提供的服务承担连带责任。2.乙方应积极配合第三方的工作，对第三方提供的服务提出意见和建议。八、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方、乙方之间应签订独立的介入服务合同，明确各方的权利和义务。2.第三方不得直接与乙方发生劳务关系，乙方与甲方的劳动合同关系不得因此改变。3.第三方介入服务费用由甲方承担，但不得影响甲方和乙方按本合同约定的权利和义务。九、第三方介入服务合同（1）介入服务的内容、范围和期限；（2）介入服务费用及支付方式；（3）第三方责任限额；（4）保密条款；（5）违约责任；（6）争议解决方式；（7）合同生效及终止条款。十、合同变更与解除1.如因第三方介入导致本合同需要变更或解除，甲方和乙方应协商一致，并按照法定程序进行。2.任何一方未经另一方同意，不得单方面变更或解除本合同。十一、争议解决1.甲方、乙方和第三方之间因本合同产生的争议，应通过协商解决。2.协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。十二、合同附件1.本合同附件包括但不限于第三方介入服务合同、乙方资质证明等。2.附件与本合同具有同等法律效力。十三、合同生效1.本合同经甲方、乙方和第三方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同一式两份，甲方、乙方和第三方各执一份。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.第三方介入服务合同要求：合同中应明确介入服务的具体内容、费用、期限、责任限额、保密条款、违约责任和争议解决方式。说明：此合同是甲方与第三方之间的服务协议，确保第三方提供的服务符合双方要求。2.乙方资质证明要求：乙方提供相关证书、资格证书等证明其具备从事兼职教练员工作的资质和能力。说明：此证明文件用于验证乙方是否符合甲方对兼职教练员的要求。3.乙方个人简历要求：乙方提供详细的工作经历、教育背景、技能特长等信息。说明：此简历用于甲方了解乙方的背景和经验，以便更好地安排工作。4.乙方健康体检报告要求：乙方提供近期的健康体检报告，证明其身体健康，适合从事兼职教练员工作。说明：此报告用于确保乙方在合同期间不会因健康问题影响工作。5.甲方规章制度要求：甲方提供完整的规章制度，包括工作纪律、安全规定、保密要求等。说明：此规章制度用于指导乙方遵守甲方的工作规定。6.乙方工作计划要求：乙方根据甲方要求，制定详细的工作计划，包括训练内容、时间安排等。说明：此工作计划用于指导乙方的工作，确保工作有序进行。7.乙方培训记录要求：记录乙方参加甲方组织的培训活动，包括培训时间、内容、考核结果等。说明：此记录用于评估乙方的工作能力和成长情况。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为：未经甲方同意，擅自变更工作时间或工作地点。违反甲方规章制度，造成不良影响。未按约定提供培训服务，影响学员学习效果。在合同期内，未经甲方同意，担任其他单位的兼职教练员。泄露甲方客户信息，损害甲方利益。2.违约责任认定标准：乙方擅自变更工作时间或工作地点，每次给予警告，累计三次，甲方有权解除合同。乙方违反甲方规章制度，每次给予警告，情节严重者，甲方有权解除合同。乙方未按约定提供培训服务，导致学员学习效果不佳，甲方有权要求乙方改进或解除合同。乙方在合同期内，未经甲方同意，担任其他单位的兼职教练员，甲方有权解除合同。乙方泄露甲方客户信息，造成甲方损失，乙方应承担相应赔偿责任。3.违约示例说明：乙方未经甲方同意，擅自将训练时间从周一至周五改为周末，累计三次。甲方根据违约责任认定标准，给予乙方警