![2025年度模特互勉培训及就业合同范本_第1页](http://file4.renrendoc.com/view10/M01/03/02/wKhkGWeo_F6AASsAAAC2TA8MQ8o987.jpg)
![2025年度模特互勉培训及就业合同范本_第2页](http://file4.renrendoc.com/view10/M01/03/02/wKhkGWeo_F6AASsAAAC2TA8MQ8o9872.jpg)
![2025年度模特互勉培训及就业合同范本_第3页](http://file4.renrendoc.com/view10/M01/03/02/wKhkGWeo_F6AASsAAAC2TA8MQ8o9873.jpg)
![2025年度模特互勉培训及就业合同范本_第4页](http://file4.renrendoc.com/view10/M01/03/02/wKhkGWeo_F6AASsAAAC2TA8MQ8o9874.jpg)
![2025年度模特互勉培训及就业合同范本_第5页](http://file4.renrendoc.com/view10/M01/03/02/wKhkGWeo_F6AASsAAAC2TA8MQ8o9875.jpg)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
2025年度模特互勉培训及就业合同范本本合同共三部分组成,仅供学习使用,第一部分如下:甲方(模特培训机构):名称:____________________地址:____________________法定代表人:____________________乙方(模特学员):姓名:____________________性别:____________________住址:____________________联系电话:____________________一、培训内容及安排1.乙方自愿报名参加甲方举办的2025年度模特互勉培训及就业项目。(1)模特基本知识培训,包括模特礼仪、化妆、服装搭配等;(2)模特走秀技巧培训,包括走秀步伐、动作、舞台表现等;(3)模特面试技巧培训,包括面试礼仪、自我介绍、沟通技巧等;(4)模特就业指导,包括就业渠道、职业规划等。3.培训时间:2025年1月1日至2025年12月31日。4.培训地点:____________________5.培训费用:人民币____________________元。6.甲方承诺:(1)保证培训质量,确保乙方掌握模特相关技能;(2)为乙方提供就业机会,协助乙方进入模特行业;(3)对乙方在培训期间的安全负责。7.乙方承诺:(1)遵守甲方培训规定,认真学习模特相关技能;(2)按时参加培训,不得无故缺席;(3)保护甲方声誉,不得以甲方名义进行违法乱纪活动。二、就业保障及权益1.甲方承诺:(1)为乙方提供至少3次模特面试机会;(2)协助乙方与用人单位签订劳动合同,保障乙方合法权益;(3)在乙方就业期间,甲方提供必要的就业指导和服务。2.乙方承诺:(1)积极配合甲方推荐工作,不得拒绝甲方提供的就业机会;(2)遵守用人单位规章制度,不得违反劳动纪律;(3)在甲方提供的就业岗位上,努力工作,提高自身素质。三、违约责任1.甲方违约责任:(1)未按时完成培训内容,甲方退还乙方已缴纳的培训费用;(2)未为乙方提供就业机会,甲方退还乙方已缴纳的培训费用;(3)泄露乙方个人信息,甲方承担相应法律责任。2.乙方违约责任:(1)未按时参加培训,乙方承担相应的培训费用;(2)违反甲方规定,甲方有权解除本合同,乙方不得要求退还培训费用;(3)泄露甲方商业秘密,乙方承担相应法律责任。四、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、其他1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________签订日期:____________________附件:1.甲方提供的培训课程安排表;2.甲方推荐的就业岗位信息表。第二部分:第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中,“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人或机构,包括但不限于模特经纪公司、模特代理机构、模特招聘平台、模特培训合作机构等,以及任何在合同履行过程中提供服务的其他第三方。二、第三方介入的情形1.甲方在履行本合同时,可邀请第三方参与,以提供模特经纪、模特代理、模特招聘、模特培训等相关服务。2.乙方在寻求就业机会时,可自行选择与第三方合作,以增加就业机会。3.在甲方或乙方认为有必要的情况下,经双方同意,可引入第三方进行调解、仲裁或提供专业意见。三、第三方责任限额1.第三方在本合同项下的责任,限于其在合同中的直接服务范围,且责任限额为人民币____________________元。2.任何因第三方原因导致的损失,超出上述责任限额的部分,由责任方自行承担。3.甲方和乙方应确保第三方在提供服务时,遵守相关法律法规和行业规范,否则由此产生的责任由第三方自行承担。四、第三方权利与义务1.第三方权利:(1)根据合同约定,收取相应的服务费用;(2)在提供服务的范围内,享有甲方和乙方的配合与支持;(3)在合同履行过程中,享有合法权益的保护。2.第三方义务:(1)按照合同约定,提供专业、高效的服务;(2)保守甲方和乙方的商业秘密;(3)在合同履行过程中,不得损害甲方和乙方的合法权益。五、第三方介入的程序1.甲方或乙方有意引入第三方时,应提前通知对方,并共同商定第三方介入的具体事宜。2.双方应与第三方签订补充协议,明确第三方的服务内容、费用、责任限额等。3.第三方介入后,甲方、乙方和第三方应共同遵守本合同及补充协议的约定。六、第三方与其他各方的划分说明1.甲方与乙方之间的权利义务关系,不受第三方介入的影响。2.第三方仅在本合同约定的范围内,为甲方和乙方提供服务,其服务内容不构成甲方或乙方对第三方责任的直接承担。3.第三方在提供服务过程中,若因自身原因导致甲方或乙方遭受损失,第三方应承担相应的责任。4.甲方和乙方应就第三方提供的服务质量进行监督,若发现第三方存在违约行为,应及时通知对方,并采取必要的措施。七、第三方变更或退出1.第三方如需变更或退出本合同,应提前通知甲方和乙方,并取得双方的同意。2.第三方变更或退出后,不影响本合同的继续履行。3.甲方和乙方应根据实际情况,调整与第三方合作的相关事宜。八、争议解决1.第三方在本合同项下的责任争议,应通过协商解决。2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他1.本修正条款作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。2.本修正条款自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________签订日期:____________________附件:1.第三方服务协议;2.第三方责任限额协议。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.培训课程安排表:详细要求:详细列出培训内容、时间安排、授课老师等信息。说明:本附件作为甲方提供培训服务的依据,乙方应确保按照课程安排表参加培训。2.模特面试机会列表:详细要求:列出甲方为乙方提供的面试机会,包括面试时间、地点、面试单位等信息。说明:本附件作为甲方履行合同义务的证明,乙方应积极配合甲方安排的面试。3.模特就业岗位信息表:详细要求:列出甲方推荐的就业岗位,包括岗位名称、工作内容、薪资待遇、工作地点等信息。说明:本附件作为甲方提供就业服务的依据,乙方应积极与甲方沟通,选择合适的就业岗位。4.第三方服务协议:详细要求:明确第三方提供服务的具体内容、费用、责任限额等。说明:本附件作为第三方参与合同履行的依据,甲方、乙方和第三方应共同遵守。5.第三方责任限额协议:详细要求:约定第三方在本合同项下的责任限额。说明:本附件作为第三方责任划分的依据,甲方、乙方和第三方应共同遵守。6.甲方提供的培训设施设备清单:详细要求:列出甲方提供的培训设施和设备,包括型号、数量、使用说明等。说明:本附件作为甲方履行合同义务的证明,乙方应合理使用甲方提供的设施和设备。7.乙方参加培训的考勤记录:详细要求:记录乙方参加培训的出勤情况,包括日期、课时、出勤情况等。说明:本附件作为乙方履行合同义务的证明,甲方应定期检查并保存。说明二:违约行为及责任认定:1.甲方违约行为及责任认定:(1)未按时完成培训内容:甲方退还乙方已缴纳的培训费用。(2)未为乙方提供就业机会:甲方退还乙方已缴纳的培训费用。示例:甲方应在合同约定的期限内为乙方提供至少3次面试机会,如未提供,应退还乙方剩余的培训费用。2.乙方违约行为及责任认定:(1)未按时参加培训:乙方承担相应的培训费用。示例:乙方应按照培训课程安排表参加培训,如无故缺席,应承担相应的培训费用。(2)违反甲方规定:甲方有权解除本合同,乙方不得要求退还培训费用。示例:乙方
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025至2031年中国塑料食槽行业投资前景及策略咨询研究报告
- 2025至2030年中国钢木木中央实验台数据监测研究报告
- 2025至2030年中国喷丝板数据监测研究报告
- 2025-2030年口腔手术麻醉系统企业制定与实施新质生产力战略研究报告
- 2025-2030年振动传感器故障诊断系统行业跨境出海战略研究报告
- 2025-2030年攀岩装备专业供应企业制定与实施新质生产力战略研究报告
- 2025-2030年增强现实(AR)舞台布景行业深度调研及发展战略咨询报告
- 2025-2030年户外影院音响电源系统企业制定与实施新质生产力战略研究报告
- 2025-2030年手机信号增强器企业制定与实施新质生产力战略研究报告
- 2025年度建筑施工员劳务合同范本修订版
- 红楼梦诗词全集
- 矿井通风安全培训课件
- 2024年中国国际投资促进中心限责任公司招聘高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解
- 苯胺合成靛红工艺
- 质量保证发展史和国外相关标准简介
- 三年级上册数学脱式计算大全600题及答案
- 计算机控制系统 课件 第10章 网络化控制系统的分析与设计
- 鲁教版(五四制)七年级数学上册期末考试卷-附带答案
- 南京大学仪器分析习题集
- 空调维保应急预案
- 小学六年级数学上册解决问题专项必考题西师大版
评论
0/150
提交评论