2025年度教师劳务派遣与教育创新合作合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度教师劳务派遣与教育创新合作合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（派遣方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（接受方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方具备教师劳务派遣资质，乙方同意接受甲方派遣的教师，双方经友好协商，达成如下协议：一、派遣教师的基本情况1.派遣教师姓名：____________________2.派遣教师性别：____________________4.派遣教师学历：____________________5.派遣教师专业：____________________6.派遣教师职称：____________________8.派遣教师派遣期限：自____年____月____日至____年____月____日二、派遣教师的工作内容1.派遣教师应在乙方规定的学校、班级从事教育教学工作。2.派遣教师应遵守国家法律法规、乙方学校的规章制度，履行教师职责，完成教育教学任务。3.派遣教师应参加乙方学校组织的各项教育教学活动，积极配合学校开展教育教学改革。三、派遣教师的待遇1.派遣教师工资：每月人民币____元，按月支付。2.派遣教师福利待遇：按照乙方学校同岗位教师的福利待遇执行。3.派遣教师社会保险：按照国家规定，由甲方和乙方共同缴纳社会保险。四、派遣教师的职责1.派遣教师应按照乙方学校的教学计划和课程安排，认真备课、上课，完成教育教学任务。2.派遣教师应关注学生个体差异，因材施教，提高教育教学质量。3.派遣教师应积极参与学校教育教学改革，不断更新教育教学理念，提高教育教学水平。4.派遣教师应关心学生身心健康，做好学生思想工作，维护学生合法权益。五、派遣教师的解聘与违约责任1.派遣教师有下列情形之一的，甲方有权解除派遣协议：（1）违反国家法律法规、乙方学校规章制度，情节严重的；（2）严重失职，给乙方学校造成重大损失或不良影响的；（3）有其他违反派遣协议的行为，经教育仍不改正的。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除派遣协议：（1）未按照派遣协议约定支付派遣教师工资、福利待遇的；（2）未按照派遣协议约定为派遣教师缴纳社会保险的；（3）有其他违反派遣协议的行为，经教育仍不改正的。3.双方任何一方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向乙方所在地人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（派遣方）签字：____________________乙方（接受方）签字：____________________签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方（派遣方）和乙方（接受方）以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、担保方、技术服务提供方等。二、第三方介入的目的与方式1.第三方介入的目的：为保障本合同的履行，提高合同效率，降低风险，经甲乙双方协商一致，允许第三方在本合同中发挥辅助作用。（1）中介服务：协助甲乙双方进行合同洽谈、签订、履行等工作；（2）担保服务：为甲乙双方提供信用担保，确保合同履行；（3）技术服务：提供合同履行所需的技术支持、咨询等服务；（4）其他服务：经甲乙双方协商一致的其他服务。三、第三方的责任与权利1.第三方的责任：（1）第三方应根据本合同约定，履行其服务职责，确保合同履行；（2）第三方在提供中介、担保、技术服务等过程中，应遵守国家法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益；（3）第三方因自身原因导致合同履行受阻，应承担相应的违约责任。2.第三方的权利：（1）第三方有权根据本合同约定，收取相应的服务费用；（2）第三方有权要求甲乙双方按照合同约定履行义务；（3）第三方有权在合同履行过程中，对甲乙双方进行监督、检查。四、第三方责任限额1.第三方在本合同中的责任限额，由甲乙双方根据实际情况协商确定，并在合同中明确约定。2.若第三方因自身原因导致合同履行受阻，其赔偿金额不超过合同总价款的____%。3.第三方责任限额的约定，不影响甲乙双方根据本合同约定的其他违约责任承担。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方、乙方之间的关系：（1）第三方与甲方、乙方之间为委托与被委托关系；（2）第三方应根据本合同约定，履行其服务职责，不得损害甲乙双方的合法权益；（3）第三方在提供中介、担保、技术服务等过程中，应遵守国家法律法规。2.第三方与派遣教师之间的关系：（1）第三方与派遣教师之间不存在劳动关系；（2）第三方应根据本合同约定，协助甲方、乙方履行对派遣教师的派遣职责；（3）第三方不得干涉派遣教师的工作，不得损害派遣教师的合法权益。3.第三方与接受学校之间的关系：（1）第三方与接受学校之间不存在劳动关系；（2）第三方应根据本合同约定，协助甲方、乙方履行对接受学校的派遣职责；（3）第三方不得干涉接受学校的教育教学活动，不得损害接受学校的合法权益。六、合同变更与解除1.本合同在第三方介入的情况下，甲乙双方可根据实际情况，经协商一致，对合同内容进行变更。2.若第三方因自身原因导致合同履行受阻，经甲乙双方协商一致，可解除本合同。3.本合同解除后，第三方应承担相应的违约责任，并退还已收取的服务费用。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向乙方所在地人民法院提起诉讼。2.第三方在本合同履行过程中发生的争议，应参照本合同约定解决。八、其他1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。2.本合同附件与本合同具有同等法律效力。甲方（派遣方）签字：____________________乙方（接受方）签字：____________________第三方签字：____________________签订日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.派遣教师基本情况表要求：详细记录派遣教师的个人信息、教育背景、工作经历等。说明：本表用于甲方和乙方了解派遣教师的基本情况，以便更好地安排工作。2.教师派遣协议要求：详细记载甲方、乙方和派遣教师的权利义务，包括工资待遇、工作内容、工作时间等。说明：本协议是甲乙双方与派遣教师之间的正式协议，具有法律效力。3.教师派遣计划要求：明确派遣教师的派遣时间、工作地点、工作内容等。说明：本计划用于甲乙双方安排教师的工作，确保工作有序进行。4.教师工作考核表要求：记录教师的工作表现、教学质量、学生评价等。5.教师工资支付凭证要求：记录教师工资的支付时间、金额、支付方式等。说明：本凭证用于证明教师工资的支付情况，保障教师的合法权益。6.教师社会保险缴纳凭证要求：记录教师社会保险的缴纳时间、金额、缴纳方式等。说明：本凭证用于证明教师社会保险的缴纳情况，保障教师的合法权益。7.教师培训计划要求：记录教师参加的培训课程、培训时间、培训效果等。说明：本计划用于提高教师的专业素养，促进教育教学质量的提升。8.第三方服务协议要求：详细记载第三方提供的服务内容、服务期限、服务费用等。说明：本协议用于明确第三方在本合同中的角色和责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按约定时间派遣教师；b.派遣的教师不符合合同约定；c.未按约定支付教师工资或福利；d.未按约定缴纳教师社会保险。乙方违约：a.未按约定接受派遣教师；b.未按约定支付教师工资或福利；c.未按约定缴纳教师社会保险；d.未按约定提供工作条件。第三方违约：a.未按约定提供中介、担保、技术服务等服务；b.提供的服务不符合合同约定；c.未按约定收取服务费用。2.责任认定标准：甲方违约：a.甲方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。b.甲方应按合同约定支付教师工资和福利，缴纳教师社会保险。乙方违约：a.乙方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。b.乙方应按合同约定支付教师工资和福利，缴纳教师社会保险。第三方违约：a.第三方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。b.第三