2025年度嘉兴市旅游行业劳动合同范本协议书

2025年度嘉兴市旅游行业劳动合同范本协议书本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位）：名称：____________________________住所：____________________________法定代表人：_______________________乙方（劳动者）：姓名：____________________________性别：____________________________出生日期：________________________住址：____________________________联系电话：________________________一、劳动合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方同意甲方根据工作需要，与乙方签订无固定期限劳动合同。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方单位工作，具体工作内容为：________________________。2.乙方的工作地点为：________________________。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为：________________________。2.乙方每周工作时间为：________________________。3.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。四、劳动报酬1.乙方的月工资标准为：________________________。2.乙方的工资支付方式为：________________________。3.乙方的工资支付时间为：________________________。五、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括：________________________。2.乙方享有国家规定的福利待遇，包括：________________________。六、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。2.甲方为乙方提供必要的劳动条件和设施。七、劳动合同的解除和终止1.甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事责任的。3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（5）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（6）法律、行政法规规定的其他情形。4.乙方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；（3）法律、行政法规规定的其他情形。八、劳动争议的处理1.乙方与甲方发生劳动争议，可以通过协商、调解、仲裁和诉讼等方式解决。2.乙方与甲方协商解决劳动争议的，应当自争议发生之日起____日内提出。3.乙方与甲方协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.乙方与甲方协商不成，也可以直接向人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同未尽事宜，双方可以另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：________________________签订地点：________________________附件：1.乙方入职体检报告2.乙方学历证明3.乙方其他相关证明材料第二部分：第三方介入后的修正一、第三方介入的概念在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，为甲方提供人力资源服务、咨询、培训、评估等服务的机构或个人。第三方介入是指甲方根据工作需要，引入第三方为乙方提供相关服务，并在乙方与甲方签订劳动合同的基础上，明确第三方在本合同中的责任、权利和义务。二、第三方介入的类型1.人力资源服务机构：为甲方提供招聘、培训、人才测评等服务。2.咨询机构：为甲方提供行业咨询、市场分析等服务。3.培训机构：为甲方提供员工培训、职业技能提升等服务。4.评估机构：为甲方提供员工绩效评估、职业规划等服务。三、第三方介入的流程1.甲方与第三方签订合作协议，明确双方的权利、义务和责任。2.甲方将乙方的基本信息、工作内容、工作地点等告知第三方。3.第三方根据甲方要求，为乙方提供相关服务。4.乙方在第三方提供的服务过程中，应遵守甲方和第三方的相关规定。四、第三方介入的责任划分1.第三方应按照合作协议，为甲方提供优质的服务。2.第三方在为乙方提供服务过程中，如因自身原因导致乙方权益受损，应承担相应的法律责任。3.甲方对第三方提供的服务质量负有监督责任，如发现服务质量问题，应及时通知第三方予以整改。五、第三方介入的责权利1.责任：第三方应按照合作协议，对乙方提供的服务质量负责，如因自身原因导致乙方权益受损，应承担相应的法律责任。2.权利：第三方有权根据合作协议，获取乙方的工作表现、能力评估等信息。3.义务：第三方应遵守国家法律法规，尊重乙方的合法权益，保守乙方商业秘密。六、第三方介入的责任限额1.第三方在为乙方提供服务过程中，因自身原因导致乙方权益受损，其赔偿责任不得超过合作协议约定的赔偿限额。2.如第三方在履行合作协议过程中，因不可抗力导致乙方权益受损，经双方协商一致，可免除第三方的赔偿责任。七、第三方介入的合同变更1.如甲方因业务需要，要求第三方为乙方提供新的服务项目，双方应重新签订合作协议，明确双方的权利、义务和责任。2.如乙方因个人原因，需要变更第三方提供的服务项目，双方应协商一致，变更合作协议。八、第三方介入的合同解除1.如第三方在履行合作协议过程中，严重违反国家法律法规，损害乙方合法权益，甲方有权解除合作协议。2.如乙方在履行合作协议过程中，严重违反甲方和第三方的相关规定，第三方有权解除合作协议。3.如甲方或乙方因不可抗力原因，无法继续履行合作协议，双方应协商一致，解除合作协议。九、第三方介入的争议解决1.甲方、乙方和第三方在履行合作协议过程中发生争议，应友好协商解决。2.协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.仲裁不成的，可向人民法院提起诉讼。十、本部分修正条款为2025年度嘉兴市旅游行业劳动合同范本协议书的补充条款，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件名称：乙方入职体检报告详细要求：乙方在入职前应进行健康体检，体检报告应包含体检日期、体检结果、体检医生签名等。说明：该体检报告用于证明乙方符合从事旅游行业工作的健康要求。2.附件名称：乙方学历证明详细要求：乙方提供的学历证明应为国家承认的学历证书，证书上应包含学校名称、专业、学历层次、毕业时间等信息。说明：该学历证明用于证明乙方具备从事旅游行业工作的相关学历条件。3.附件名称：乙方其他相关证明材料详细要求：包括但不限于职业资格证书、技能证书、获奖证书等，证明乙方具备从事旅游行业工作的相关能力。说明：该证明材料用于证明乙方具备从事旅游行业工作的专业能力和工作经验。4.附件名称：甲方营业执照副本详细要求：营业执照副本上应包含公司名称、统一社会信用代码、注册地址、法定代表人等信息。说明：该营业执照副本用于证明甲方具备合法经营资格。5.附件名称：甲方税务登记证副本详细要求：税务登记证副本上应包含纳税人名称、纳税人识别号、注册地址、法定代表人等信息。说明：该税务登记证副本用于证明甲方已依法进行税务登记。6.附件名称：甲方社会保险登记证副本详细要求：社会保险登记证副本上应包含单位名称、社会保险登记证号、单位地址、法定代表人等信息。说明：该社会保险登记证副本用于证明甲方已依法进行社会保险登记。7.附件名称：甲方银行开户许可证副本详细要求：银行开户许可证副本上应包含单位名称、开户银行、账号、法定代表人等信息。说明：该银行开户许可证副本用于证明甲方已依法开设银行账户。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按照合同约定支付劳动报酬。责任认定标准：甲方未在合同约定的工资支付时间内支付乙方工资，视为违约。示例说明：甲方应于每月____日前支付乙方上月工资，如甲方未在规定时间内支付，则构成违约。2.违约行为：乙方未按照合同约定履行工作职责。责任认定标准：乙方未按照合同约定的工作内容、工作地点和工作时间履行工作职责，视为违约。示例说明：乙方应按照甲方安排在嘉兴市范围内从事旅游行业相关工作，如乙方擅自离开工作地点或未按时到岗，则构成违约。3.违约行为：甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险。责任认定标准：甲方未按照国家规定和合同约定为乙方缴纳社会保险，视为违约。示例说明：甲方应按照国家规定和合同约定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，如甲方未按时缴纳，则构成违约。4.违约行为：乙方泄露甲