2025年度新型店员绩效管理聘用合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度新型店员绩效管理聘用合同范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：鉴于甲方为提升店铺服务质量，优化员工管理，决定聘用乙方为新型店员，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、聘用事项1.1甲方聘用乙方为新型店员，乙方同意接受甲方的聘用。1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。1.3乙方在合同期内，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。二、工作内容2.1乙方在甲方店铺内从事新型店员工作，负责销售、客户服务、商品陈列、商品维护等工作。2.2乙方应按照甲方要求，完成每月销售目标。2.3乙方应积极配合甲方进行市场调研、顾客满意度调查等工作。2.4乙方应负责店内商品的摆放、整理、清洁等工作。三、工作时间和地点3.1乙方每日工作时间不少于8小时，具体工作时间由甲方根据实际需要安排。3.2乙方工作地点为甲方店铺，甲方有权根据业务发展需要调整乙方工作地点。四、薪酬及福利4.1乙方每月工资为人民币____元，按月支付。4.2乙方工资包括基本工资、绩效工资、加班工资等。4.3甲方为乙方提供法定社会保险和住房公积金。4.4乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。五、合同解除和终止5.1合同期满，如双方无异议，本合同自动终止。5.2甲方有下列情形之一的，可以解除合同：（1）乙方严重违反甲方的规章制度，经教育仍不改正的；（2）乙方因工作失职，给甲方造成重大损失的；（3）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；（4）乙方因其他原因无法继续履行本合同。5.3乙方有下列情形之一的，可以解除合同：（1）甲方未按照合同约定支付工资、福利待遇的；（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金的；（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；（4）乙方因其他原因无法继续履行本合同。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。6.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。六、其他6.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________签订日期：__________________甲方（全称）：__________________乙方（全称）：__________________甲方（地址）：__________________乙方（地址）：__________________甲方（法定代表人）：__________________甲方（开户银行）：__________________乙方（开户银行）：__________________甲方（银行账号）：__________________乙方（银行账号）：__________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义.1本合同中的“第三方”是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供相关服务或参与合同履行的独立法人、自然人或其他组织。.2第三方服务内容包括但不限于：招聘服务、培训服务、咨询服务、市场调研、绩效考核、薪酬管理、社会保险缴纳等。.3第三方的介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。二、第三方责任.4第三方在履行本合同过程中，应遵守国家法律法规、行业规范和甲方内部管理制度。.5第三方因自身原因导致合同履行出现瑕疵或违约，应承担相应的法律责任。.6第三方在履行本合同过程中，如对乙方造成损害，应依法赔偿乙方损失。.7第三方在履行本合同过程中，如违反国家法律法规，导致甲方遭受损失的，甲方有权追究第三方的法律责任。三、第三方权利（1）根据合作协议，获得甲方支付的服务费用；（2）根据甲方要求，对乙方进行必要的培训和指导；（3）根据甲方授权，对乙方进行绩效考核；（4）根据甲方要求，提供咨询服务和市场调研报告。四、第三方责任限额.9第三方在本合同项下的责任限额如下：（1）因第三方原因导致合同履行出现瑕疵或违约，其责任限额为甲方支付给第三方的服务费用的百分之五十；（2）第三方在履行本合同过程中，对乙方造成损害的，其赔偿金额不超过甲方实际损失的百分之五十；（3）第三方违反国家法律法规，导致甲方遭受损失的，其赔偿金额不超过甲方实际损失的百分之五十。.10若第三方责任限额不足以覆盖甲方损失，甲方有权要求第三方承担超出责任限额的赔偿责任。五、第三方与其他各方的划分说明.11第三方在本合同中的角色是独立的，与甲乙双方不存在隶属关系。.12第三方在履行本合同过程中，应独立承担法律责任，不得将责任转嫁给甲乙双方。.13第三方在履行本合同过程中，不得损害甲乙双方的合法权益。.14第三方在履行本合同过程中，如需与其他方进行合作，应取得甲乙双方书面同意。六、第三方变更及退出.15第三方如需变更或退出本合同，应提前____个工作日书面通知甲乙双方，并经甲乙双方书面同意。.16第三方变更或退出本合同后，甲乙双方应根据实际情况调整合同内容，确保合同履行不受影响。.17第三方变更或退出本合同后，原合同中关于第三方的权利、义务、责任限额等内容仍有效。七、其他.18本合同中关于第三方介入的条款，是甲乙双方在履行本合同过程中，为提高工作效率、降低风险而作出的约定。.19本合同中关于第三方介入的条款，不影响甲乙双方根据本合同约定的权利和义务。.20本合同中关于第三方介入的条款，如与国家法律法规相冲突，以国家法律法规为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：.1附件一：《甲方店铺规章制度》详细要求：包含甲方店铺的日常运营规范、员工行为准则、奖惩制度等内容。说明：此附件作为乙方工作的重要指导文件，乙方需在合同签订后一个月内熟悉并遵守。.2附件二：《绩效考核细则》详细要求：明确绩效考核指标、权重、考核周期、评分标准等内容。说明：此附件用于评估乙方的工作表现，甲方应在合同签订后一个月内向乙方提供。.3附件三：《乙方入职培训计划》详细要求：包括培训内容、培训时间、培训方式等。说明：此附件用于确保乙方具备完成工作所需的专业知识和技能。.4附件四：《乙方工作职责说明》详细要求：明确乙方在甲方店铺中的具体工作职责和任务。说明：此附件用于明确乙方的工作范围，确保乙方了解其工作职责。.5附件五：《社会保险及住房公积金缴纳证明》详细要求：包含乙方社会保险及住房公积金的缴纳情况。说明：此附件用于证明甲方已为乙方缴纳相关保险和公积金。.6附件六：《第三方合作协议》详细要求：包含第三方服务内容、费用、责任范围等内容。说明：此附件用于明确第三方在合同中的角色和责任，需经甲乙双方共同签订。说明二：违约行为及责任认定：.7违约行为一：甲方未按时支付工资责任认定标准：甲方应在每月规定日期前支付乙方工资，如未按时支付，应支付乙方应付工资的____%作为违约金。示例说明：若甲方在每月规定日期后____个工作日内未支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付____%的违约金。.9违约行为三：乙方违反甲方规章制度责任认定标准：乙方违反甲方规章制度，经教育仍不改正，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。示例说明：若乙方在合同期内多次违反甲方规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方支付____%的违约金。.10违约行为四：第三方未履行合作协议责任认定标准：第三方未按合作协议履行