2025年度公司管理人员劳动合同解除及竞业限制合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度公司管理人员劳动合同解除及竞业限制合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（公司名称）：____________________乙方（管理人员姓名）：____________________鉴于甲方为一家从事_______行业的公司，乙方于_______年_______月_______日加入甲方工作，担任_______职务，双方签订了劳动合同。现因_______（原因），经双方协商一致，决定解除双方的劳动合同，并就乙方离职后的竞业限制事项达成如下协议：一、劳动合同解除1.甲方同意自_______年_______月_______日起解除与乙方的劳动合同。2.甲方应按照乙方在甲方工作期间的实际工资水平，向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金，具体金额为_______元。3.乙方应自劳动合同解除之日起_______日内，将工作交接完毕，并将工作场所、设备、工具等物品归还甲方。二、竞业限制1.乙方同意在劳动合同解除后，在_______区域内（可具体到城市或省份），不得从事与甲方主营业务相同或相类似的业务，也不得加入与甲方存在竞争关系的其他企业。2.竞业限制期限自劳动合同解除之日起_______年。3.甲方应自劳动合同解除之日起_______日内，向乙方支付竞业限制补偿金，具体金额为_______元。4.乙方在竞业限制期间，如违反本合同约定，乙方应向甲方支付违约金，具体金额为_______元。5.乙方在竞业限制期间，如因不可抗力等原因无法履行竞业限制义务，应及时通知甲方，并取得甲方的书面同意。三、其他约定1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。4.本合同签订后，如甲方违反本合同约定，应承担相应的法律责任。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方介入的定义1.1本合同中所指的第三方，是指除甲方和乙方以外的，在合同履行过程中，因提供中介、咨询、见证或其他服务而介入本合同的任何个人或机构。1.2第三方包括但不限于中介方、律师事务所、会计师事务所、见证机构等。二、第三方介入的职责2.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、中立的服务。2.2第三方应确保其提供的服务符合法律法规及本合同的规定。2.3第三方在介入本合同时，应尊重甲乙双方的合法权益，不得损害甲乙任何一方的利益。三、第三方介入的权利3.1第三方有权要求甲乙双方提供与本合同相关的必要信息。3.2第三方有权根据甲乙双方的要求，对本合同进行审查和评估。3.3第三方有权在合同履行过程中，向甲乙双方提出意见和建议。四、第三方介入的费用承担4.1第三方提供服务的费用，由甲乙双方按照约定承担。4.2如无约定，甲方和乙方应共同承担第三方提供服务的费用。4.3第三方费用应在本合同签订后，由甲乙双方共同支付。五、第三方责任限额5.1第三方因提供错误信息、咨询意见或服务瑕疵等原因，导致甲乙任何一方遭受损失的，第三方应承担相应的法律责任。5.2第三方的责任限额为本合同总金额的_______%，最高不超过_______元。5.3第三方的责任限额不因本合同解除或竞业限制期限的变更而改变。六、第三方与其他各方的划分说明6.1第三方在介入本合同时，应明确其与甲方、乙方的法律关系，并承担相应的法律责任。6.2第三方不得因介入本合同而损害甲乙任何一方的合法权益。6.3第三方在履行职责过程中，如发现甲乙任何一方存在违法行为，应及时向有关机关报告。6.4第三方不得泄露甲乙任何一方在本合同履行过程中所知悉的商业秘密。六、第三方介入的具体条款6.1第三方介入的申请：甲乙双方在合同履行过程中，如需第三方介入，应书面提出申请，并说明介入的原因和目的。6.2第三方介入的审批：甲方和乙方应在收到第三方介入申请后_______日内，共同决定是否同意第三方介入。6.3第三方介入的期限：第三方介入的期限不得超过_______个月。6.5第三方介入的保密：第三方在介入本合同时，应遵守保密义务，不得泄露甲乙任何一方在本合同履行过程中所知悉的商业秘密。六、争议解决7.1如甲乙双方与第三方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他8.1本合同修正条款为本合同不可分割的一部分，与原合同具有同等法律效力。8.2本合同修正条款的解释权归甲方所有。8.3本合同修正条款自双方签字盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳动合同解除通知书要求：通知书中应明确解除劳动合同的原因、解除日期、经济补偿金支付方式等。说明：本附件作为劳动合同解除的正式文件，由甲方发出，乙方签字确认。2.附件二：竞业限制协议要求：协议中应详细列明竞业限制的范围、期限、补偿金支付方式等。说明：本附件作为竞业限制的正式协议，由甲乙双方签字确认。3.附件三：工作交接清单要求：清单中应详细列明乙方在甲方工作期间所负责的工作内容、交接物品清单等。说明：本附件作为工作交接的正式文件，由甲乙双方签字确认。4.附件四：第三方介入协议要求：协议中应明确第三方介入的原因、职责、权利、费用承担等。说明：本附件作为第三方介入的正式协议，由甲乙双方及第三方签字确认。5.附件五：保密协议要求：协议中应明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：本附件作为保密协议的正式文件，由甲乙双方签字确认。6.附件六：争议解决协议要求：协议中应明确争议解决的方式、程序、期限等。说明：本附件作为争议解决的正式协议，由甲乙双方签字确认。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：a.未按时支付经济补偿金；b.未按时支付竞业限制补偿金；c.未按照协议约定提供工作交接清单；d.违反保密协议，泄露商业秘密。乙方违约行为：a.未按时完成工作交接；b.在竞业限制期限内违反竞业限制义务；c.违反保密协议，泄露商业秘密。2.责任认定标准：甲方违约责任：a.未按时支付经济补偿金，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的_______%；b.未按时支付竞业限制补偿金，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的_______%；c.未按照协议约定提供工作交接清单，应向乙方支付违约金，违约金为_______元；d.违反保密协议，泄露商业秘密，应承担相应的法律责任。乙方违约责任：a.未按时完成工作交接，应向甲方支付违约金，违约金为_______元；b.在竞业限制期限内违反竞业限制义务，应向甲方支付违约金，违约金为_______元；c.违反保密协议，泄露商业秘密