2025年度杭州事业单位合同制员工管理服务协议

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2025年度杭州事业单位合同制员工管理服务协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位名称）：____________________________乙方（员工姓名）：____________________________鉴于甲方为____________________________（单位性质），乙方愿意受聘于甲方担任____________________________（岗位名称）工作，双方经友好协商，达成如下协议：一、协议期限1.本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方在协议期限内，如需续签，应提前一个月向甲方提出书面申请，经双方协商一致，可续签本协议。二、工作内容1.乙方在甲方处担任____________________________（岗位名称）工作，具体工作内容如下：（1）____________________________（2）____________________________（3）____________________________2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，确保工作质量。三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。2.乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。四、工资待遇1.乙方工资标准为：____________________________（月工资）。2.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。3.乙方在工作期间，如因工作需要加班，甲方应按规定支付加班费。五、社会保险和福利（1）____________________________（2）____________________________（3）____________________________（1）____________________________（2）____________________________（3）____________________________六、劳动纪律1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德。2.乙方应爱护甲方财产，不得损坏、浪费。3.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露。七、违约责任1.乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应责任。2.甲方违反本协议约定，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担相应责任。八、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（盖章）：____________________________乙方（签字）：____________________________签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本协议中“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、保险机构、法律顾问等。2.第三方介入是指在本协议履行过程中，甲乙双方为了实现本协议目的，经协商一致，允许第三方提供相关服务或参与协议履行的行为。二、第三方介入的审批1.任何第三方介入本协议，均需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。2.甲方在引入第三方之前，应确保第三方具备相应的资质和条件，并向乙方提供第三方的基本信息，包括但不限于公司名称、注册地址、法定代表人、经营范围等。三、第三方责任限额1.第三方在本协议项下提供的服务，其责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，并在本协议中予以明确。2.如第三方因自身原因导致违约，给甲乙双方造成损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿总额不超过合作协议中约定的责任限额。四、第三方权利义务1.第三方有权根据合作协议，独立行使权利和履行义务，但不得损害甲乙双方的合法权益。2.第三方应按照合作协议的约定，向甲乙双方提供真实、准确、完整的信息。3.第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德。五、第三方变更与解除1.如甲乙双方同意变更第三方，应重新签订合作协议，并通知对方。2.如甲乙双方同意解除第三方，应提前向第三方发出书面通知，并按照合作协议的约定处理相关事宜。六、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方的划分：（1）甲方负责与第三方签订合作协议，并监督第三方履行协议内容。（2）第三方应按照合作协议的约定，向甲方提供所需服务。（3）甲方有权对第三方提供的服务进行监督和评估。2.第三方与乙方的划分：（1）乙方应按照本协议的约定，接受第三方的服务。（2）乙方有权对第三方的服务提出意见和建议。（3）乙方有权要求第三方按照合作协议的约定，保障其合法权益。3.第三方与其他各方的划分：（1）第三方与甲乙双方以外的其他各方，如涉及权益纠纷，由甲乙双方共同承担责任。（2）第三方与其他各方签订的任何协议，均不影响本协议的效力。七、保密条款1.第三方在本协议履行过程中，应遵守保密条款，不得泄露甲乙双方的商业秘密、技术秘密等。2.第三方违反保密条款，给甲乙双方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。八、争议解决1.第三方介入本协议后，如发生争议，甲乙双方应通过协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他1.本部分为第三方介入后的修正条款，与本协议其他条款具有同等法律效力。2.本部分未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。甲方（盖章）：____________________________乙方（签字）：____________________________签订日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方规章制度要求：详细列明甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、奖惩制度、保密制度等。说明：本附件作为甲方管理服务的依据，乙方应遵守并执行。2.附件二：乙方工作职责说明书要求：详细描述乙方在甲方担任的岗位名称的工作职责和任务。说明：本附件作为乙方工作内容的依据，乙方应按照说明书执行工作。3.附件三：合作协议要求：详细列明甲乙双方与第三方签订的合作协议的主要内容，包括但不限于服务内容、费用、责任等。说明：本附件作为第三方介入的依据，甲乙双方应共同遵守。4.附件四：社会保险缴纳明细要求：详细列明甲方为乙方缴纳的社会保险种类、缴费基数、缴费比例等。说明：本附件作为乙方社会保险缴纳的依据，甲方应按照约定缴纳。5.附件五：工资发放明细要求：详细列明乙方每月工资的构成、发放时间、发放方式等。说明：本附件作为乙方工资发放的依据，甲方应按照约定发放。6.附件六：休息休假安排要求：详细列明乙方每年的休息休假时间、休假方式等。说明：本附件作为乙方休息休假的依据，甲方应按照约定安排。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照甲方规章制度和工作职责说明书执行工作。甲方未按照约定支付乙方工资或社会保险。第三方未按照合作协议提供约定的服务。任何一方泄露商业秘密或技术秘密。2.责任认定标准：乙方未按照甲方规章制度和工作职责说明书执行工作，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。甲方未按照约定支付乙方工资或社会保险，乙方有权要求甲方支付，并承担相应的违约金。第三方未按照合作协议提供约定的服务，甲方有权要求第三方承担相应的赔偿责任，并有权解除合作协议。任何一方泄露商业秘密或技术秘密，泄露方应承担相应的赔偿责任，并赔偿因泄露造成的损失。3.示例说明：乙方未按照规定时间完成工作任务，导致甲方项目延误，乙方应承担项目延误的赔偿责任。甲