2025年度企业人力资源战略规划咨询合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度企业人力资源战略规划咨询合同范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：合同编号：____________________________签订日期：____________________________签订地点：____________________________甲方（咨询机构）：名称：____________________________地址：____________________________法定代表人：____________________________联系电话：____________________________乙方（委托方）：名称：____________________________地址：____________________________法定代表人：____________________________联系电话：____________________________鉴于甲方具有企业人力资源战略规划方面的专业知识和丰富经验，乙方为了优化企业人力资源战略，提高企业竞争力，特委托甲方为企业提供人力资源战略规划咨询服务。经双方友好协商，达成如下协议：一、服务内容1.1甲方根据乙方提供的企业基本信息，对企业人力资源现状进行全面分析，包括但不限于组织架构、人员结构、薪酬福利、绩效管理、培训体系等。1.2甲方根据分析结果，为企业制定人力资源战略规划，包括但不限于：（1）企业人力资源发展目标；（2）人力资源战略规划实施方案；（3）人力资源组织架构优化建议；（4）薪酬福利体系优化建议；（5）绩效管理体系优化建议；（6）培训体系优化建议。1.3甲方根据乙方需求，为企业提供人力资源战略规划实施过程中的咨询服务，包括但不限于：（1）解答乙方在实施过程中遇到的问题；（2）指导乙方进行人力资源战略规划的实施；（3）协助乙方进行人力资源战略规划效果的评估。二、服务期限2.1本合同服务期限为自签订之日起____个月。2.2甲方应在合同约定的服务期限内完成人力资源战略规划的制定及实施指导工作。三、费用及支付方式3.1本合同服务费用总额为人民币____元。（1）合同签订后____个工作日内，乙方支付合同总金额的____%；（2）甲方完成人力资源战略规划制定后____个工作日内，乙方支付合同总金额的____%；（3）甲方完成人力资源战略规划实施指导工作后____个工作日内，乙方支付合同总金额的____%。四、保密条款4.1甲方对在服务过程中知悉的乙方企业信息、商业秘密等负有保密义务，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露。4.2本合同签订后，甲方应采取一切必要措施，确保保密内容的保密性。五、违约责任5.1如乙方未按约定支付服务费用，甲方有权暂停或终止服务，并要求乙方支付违约金。5.2如甲方未按约定完成人力资源战略规划的制定及实施指导工作，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。六、争议解决6.1本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。六、合同解除（1）一方违约，另一方在收到违约通知后____个工作日内未采取补救措施；（2）一方因不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。七、其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（咨询机构）签字（或盖章）：____________________________乙方（委托方）签字（或盖章）：____________________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.1本合同所称第三方，是指在甲方完成人力资源战略规划咨询服务过程中，因乙方需求或其他原因，经双方同意介入的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、专业顾问、技术支持方等。1.2第三方介入的目的在于协助甲方更高效、更专业地完成人力资源战略规划服务，提高服务质量，确保服务效果。二、第三方责任与权利（1）按照甲方和乙方的需求，提供专业、高效的服务；（2）对介入过程中知悉的甲方和乙方的商业秘密、技术信息等负有保密义务；（3）对因自身原因导致的服务质量不符合约定，应承担相应的责任。（1）根据本合同的约定，获得相应的服务费用；（2）在甲方和乙方的监督下，根据合同约定开展服务活动；（3）根据服务内容和进度，提出合理的服务调整建议。三、第三方与其他各方的划分3.1第三方在介入过程中，应明确自身职责，与甲方、乙方及其他相关方保持沟通与协作。3.2第三方与甲方、乙方及其他相关方的权利、义务和责任划分如下：（1）第三方与甲方：第三方根据甲方和乙方的需求，提供专业、高效的服务，甲方负责监督服务质量，确保服务效果。（2）第三方与乙方：第三方根据合同约定，完成服务内容，乙方负责支付服务费用，并监督服务质量。（3）第三方与其他相关方：第三方在介入过程中，应与其他相关方保持沟通与协作，确保项目顺利进行。四、第三方责任限额4.1第三方在介入过程中，因自身原因导致的服务质量不符合约定，应承担相应的责任。具体责任限额如下：（1）因第三方原因导致的服务质量问题，甲方有权要求乙方按照合同约定支付违约金；（2）因第三方原因导致的服务质量问题，甲方有权要求乙方赔偿由此造成的损失；（3）第三方在介入过程中，如因自身原因造成甲方或乙方的经济损失，应承担相应的赔偿责任。4.2第三方责任限额的具体金额，由甲方和乙方在合同中另行约定。五、第三方变更5.1任何一方在合同履行过程中，如需更换第三方，应提前____个工作日书面通知对方，并经对方同意后方可更换。5.2第三方变更后，原合同条款仍适用于变更后的第三方，除非双方另有约定。六、其他6.1本合同中关于第三方的规定，适用于所有介入本合同的第三方。6.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。6.3本合同修正条款作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。七、第三方资质要求（1）具备相关领域专业知识和丰富经验；（3）具备合法有效的营业执照。7.2乙方在引入第三方前，应向甲方提供第三方的资质证明材料，甲方有权对第三方资质进行审查。八、第三方服务内容8.1第三方服务内容应包括但不限于：（1）协助甲方收集、整理和分析企业人力资源数据；（2）根据甲方和乙方的需求，提出人力资源战略规划建议；（3）协助甲方实施人力资源战略规划；（4）对人力资源战略规划实施效果进行评估。8.2第三方服务内容的具体要求，由甲方和乙方在合同中另行约定。九、第三方费用及支付方式（1）合同签订后____个工作日内，乙方支付第三方服务费用的____%；（2）第三方完成服务内容后____个工作日内，乙方支付第三方服务费用的____%；（3）合同履行完毕后____个工作日内，乙方支付第三方服务费用的____%。9.2第三方服务费用的具体金额，由甲方和乙方在合同中另行约定。十、第三方保密条款10.1第三方在介入过程中，对甲方和乙方的商业秘密、技术信息等负有保密义务，未经甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露。10.2第三方应采取一切必要措施，确保保密内容的保密性。十一、第三方违约责任11.1第三方在介入过程中，如违反本合同约定，应承担相应的违约责任。11.2第三方违约责任的具体处理方式，由甲方和乙方在合同中另行约定。十二、第三方介入的终止（1）第三方违反本合同约定，经甲方和乙方协商无果；（2）第三方因自身原因无法继续履行合同；（3）合同约定的其他终止情形。12.2第三方介入终止后，甲方和乙方应按照本合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.企业基本信息表详细要求：包括企业基本信息、组织架构、人员结构、薪酬福利、绩效管理等。说明：此附件用于甲方了解乙方企业现状，为制定人力资源战略规划提供依据。2.人力资源战略规划报告详细要求：包括人力资源战略发展目标、实施方案、组织架构优化建议、薪酬福利体系优化建议、绩效管理体系优化建议、培训体系优化建议等。说明：此附件为甲方完成人力资源战略规划后的成果，用于指导乙方实施。3.第三方资质证明材料详细要求：包括第三方营业执照、专业资格证书、行业口碑证明等。说明：此附件用于乙方在引入第三方前，向甲方提供第三方资质证明。4.第三方服务费用明细表详细要求：包括第三方服务内容、服务费用、支付方式等。说明：此附件用于明确第三方服务费用及支付方式。5.违约金及赔偿金额明细表详细要求：包括违约行为、违约金及赔偿金额等。说明：此附件用于明确违约行为及相应的违约责任。6.保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：此附件用于明确甲方、乙方和第三方在保密方面的权利和义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按约定支付服务费用；甲方未按约定完成人力资源战略规划制定及实施指导工作；第三方在介入过程中违反保密义务；第三方未按约定完成服务内容；任何一方未按约定履行合同的其他违约行为。2.责任认定标准：乙方未按约定支付服务费用：乙方应向甲方支付违约金，违约金为未支付服务费用的____%；甲方未按约定完成人力资源战略规划制定及实施指导工作：甲方应向乙方支付违约金，违约金为合同总金额的____%；第三方在介入过程中违反保密义务：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿由此造成的损失；第三方未按约定完成服务内容：第三方应承担相应的违约责任，并赔偿由此造成的损失；任何一方未按约定履行合同的其他违约行为：违约方应承担相应的违约责任，并赔偿由此造成的损失。3.违约责任示例说明：示例一：乙方未按约定支付服务费用，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为未支付服务费用的____%；示例二：甲方未按约定完成人力资源战略规划制定及实施指导工作，甲方应向乙方支付违约金，违约金为合同总金额的____%；示例三：第三方在介入过程中违反保密义务，第三方应承担相应的法律责任，并赔偿由此造成的损失；示例四：第三方未按约定完成服务内容，第三方应承担相应的违约责任，并赔偿由此造成的损失。合同主体方签署部分：甲方（咨询机构）：名称：____________________________地址：____________________________法定代表人：____________________________联系电话：__________________