2025年度互联网平台用户增长股权激励合作协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度互联网平台用户增长股权激励合作协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________注册资本：____________________经营范围：____________________名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________注册资本：____________________经营范围：____________________鉴于：1.甲方为一家从事互联网平台运营的企业，乙方为甲方员工；2.甲方希望通过股权激励计划，激励乙方在2025年度内为公司创造更多价值；3.双方经友好协商，达成如下协议：第一条股权激励计划1.1甲方同意在2025年度内，对乙方实施股权激励计划，激励乙方为公司创造更多价值。1.2股权激励计划的具体内容如下：（1）激励对象：乙方（2）激励方式：股权激励（3）激励股份：____________________（4）激励条件：乙方在2025年度内为公司创造的价值达到甲方设定的目标。1.3股权激励计划的实施时间：2025年1月1日至2025年12月31日。第二条激励股份的分配2.1激励股份的分配方式如下：（1）甲方将激励股份按照乙方在2025年度内为公司创造的价值进行分配。（2）甲方有权根据实际情况调整激励股份的分配比例。2.2激励股份的分配比例由甲方根据乙方在2025年度内为公司创造的价值，以及甲方设定的激励目标进行确定。2.3激励股份的分配比例一经确定，不得随意更改。第三条激励股份的持有与转让3.1激励股份的持有期限为：____________________3.2激励股份在持有期限内不得转让、抵押、赠与或用于其他任何形式的处分。3.3激励股份的持有期限届满后，乙方有权将激励股份转让给甲方或其他符合条件的人员。3.4乙方在持有期限内因离职、退休等原因离开甲方，甲方有权收回乙方持有的激励股份。第四条违约责任4.1甲方违反本合同约定，未按照约定时间、比例分配激励股份的，应向乙方支付违约金，违约金为未分配激励股份价值的____________________。4.2乙方违反本合同约定，未按照约定时间、比例分配激励股份的，应向甲方支付违约金，违约金为未分配激励股份价值的____________________。第五条争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第六条其他6.1本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签字）：____________________乙方代表（签字）：____________________签订日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正7.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、律师事务所、会计师事务所、评估机构等，其介入本合同的目的在于提供专业服务、监督执行、评估价值或解决争议。7.2第三方介入的范围7.2.1专业服务第三方可被邀请提供专业服务，包括但不限于法律咨询、财务审计、股权评估等，以保障本合同的合法性和有效性。7.2.2监督执行第三方可被委托监督本合同的执行情况，确保甲乙双方按照合同约定履行各自义务。7.2.3评估价值第三方可被要求对激励股份的价值进行评估，以确定激励股份的分配比例和金额。7.2.4解决争议第三方可被指定为争议解决机构，协助甲乙双方解决在合同执行过程中产生的争议。7.3第三方的责任与义务7.3.1第三方应具备相应的资质和专业知识，确保其提供的服务符合相关法律法规和行业标准。7.3.2第三方在提供服务过程中应保持独立、客观、公正，不得偏袒任何一方。7.3.3第三方应按照甲乙双方的要求，在规定的时间内完成相关服务，并提交书面报告。7.3.4第三方在提供服务过程中，如因自身原因导致服务结果出现重大偏差，应承担相应的责任。7.4第三方的责任限额7.4.1第三方的责任限额应根据其提供服务的内容和性质，由甲乙双方在合同中明确约定。7.4.2如第三方在提供服务过程中因疏忽或故意违反合同约定导致损失，其责任限额不得超过合同约定的金额。7.4.3第三方的责任限额包括但不限于直接损失、间接损失、违约金等。7.5第三方的费用7.5.1第三方的费用包括但不限于服务费、差旅费、资料费等，由甲乙双方在合同中约定。7.5.2第三方的费用应在合同签订前由甲乙双方协商一致，并在合同中明确。7.5.3第三方的费用应在服务完成后由甲乙双方按照约定支付。7.6第三方的更换7.6.1如第三方在提供服务过程中出现无法继续履行职责的情况，甲乙双方可协商更换第三方。7.6.2更换第三方前，原第三方应提交书面报告，说明无法继续履行职责的原因。7.6.3更换第三方后，原第三方与甲乙双方之间的权利义务关系终止。7.7第三方与其他各方的划分说明7.7.1第三方与甲方、乙方之间的关系仅限于提供服务，不涉及股权、债权或其他经济利益。7.7.2第三方在提供服务过程中，不得泄露甲乙双方的商业秘密和敏感信息。7.7.3第三方在提供服务过程中，如需与甲乙双方的其他相关人员沟通，应取得甲乙双方的同意。7.7.4第三方在提供服务过程中，如需对甲乙双方的其他相关人员提出要求，应通过甲乙双方进行。7.8第三方的退出7.8.1第三方在完成合同约定的服务后，有权退出本合同。7.8.2第三方退出本合同前，应向甲乙双方提交书面报告，说明退出原因。7.8.3第三方退出本合同后，甲乙双方应按照合同约定继续履行各自义务。7.9本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：股权激励计划方案要求：详细说明股权激励计划的具体内容，包括激励对象、激励方式、激励股份、激励条件、激励期限等。说明：本附件为股权激励计划的核心文件，是甲乙双方履行合同的基础。2.附件二：第三方服务协议要求：明确第三方提供服务的具体内容、服务期限、费用、责任限额等。说明：本附件用于规范第三方在合同中的角色和责任。3.附件三：激励股份分配明细表要求：详细列出激励股份的分配情况，包括分配比例、分配金额、分配时间等。说明：本附件用于记录激励股份的分配过程，确保分配的透明度。4.附件四：第三方评估报告要求：第三方对激励股份价值进行评估，提供书面评估报告。说明：本附件用于确定激励股份的价值，为分配提供依据。5.附件五：争议解决协议要求：明确争议解决的方式、程序、期限等。说明：本附件用于规范争议解决机制，保障合同的顺利执行。6.附件六：甲乙双方签字盖章的确认函要求：甲乙双方确认合同内容无误，签字盖章。说明：本附件用于证明合同的有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时、按比例分配激励股份。乙方未达到激励条件，但未及时通知甲方。第三方未按约定提供服务或提供的服务不符合要求。任何一方泄露商业秘密或敏感信息。2.责任认定标准：甲方违约：甲方应向乙方支付违约金，违约金为未分配激励股份价值的20%。乙方违约：乙方应向甲方支付违约金，违约金为未分配激励股份价值的10%。第三方违约：第三方应根据合同约定承担相应的责任，包括但不限于退还费用、赔偿损失等。3.示例说明：甲方未按时分配激励股份，导致乙方权益受损。甲方应向乙方支付违约金，违约金为未分配激励股份价值的20%。第三方在评估激励股