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文档简介
2025年度建筑工地劳务用工与节能减排实施合同本合同共三部分组成,仅供学习使用,第一部分如下:2025年度建筑工地劳务用工与节能减排实施合同甲方(施工单位):名称:_________________地址:_________________法定代表人:_________________联系方式:_________________乙方(劳务提供方):名称:_________________地址:_________________法定代表人:_________________联系方式:_________________第一条合同标的(1)_________________(2)_________________(3)_________________(4)_________________第二条劳务用工人数及工种2.1乙方应按照甲方的要求,提供不少于____人,其中____个工种的劳务人员。(1)_________________(2)_________________(3)_________________(4)_________________第三条劳务人员派遣3.1乙方应于____年____月____日前,将符合本合同要求的劳务人员派遣到甲方项目工地。第四条劳务人员的工资及福利4.1乙方派遣的劳务人员工资标准如下:(1)_________________(2)_________________(3)_________________(4)_________________4.2乙方派遣的劳务人员福利待遇:(1)_________________(2)_________________(3)_________________(4)_________________第五条劳务人员的培训与考核5.1乙方应对派遣的劳务人员进行岗前培训,确保其了解项目情况、操作规程和安全注意事项。5.2甲方对乙方派遣的劳务人员进行定期考核,考核内容包括但不限于:(1)_________________(2)_________________(3)_________________(4)_________________第六条节能与减排措施6.1甲方和乙方应共同采取措施,确保项目施工过程中的节能减排。6.2甲方应提供节能减排的相关技术指导和设备支持。(1)_________________(2)_________________(3)_________________(4)_________________第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。7.2违约方应支付违约金,违约金金额为_________________。7.3违约方应承担由此给对方造成的损失。第八条争议解决8.1甲方与乙方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。8.2协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条合同生效及终止9.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。9.2本合同期限自____年____月____日至____年____月____日止。9.3合同期满前____个月,任何一方均可向对方提出终止合同的书面通知。第十条其他10.1本合同未尽事宜,经双方协商一致,可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式____份,甲乙双方各执____份,具有同等法律效力。甲方(施工单位)签字(盖章):____年____月____日乙方(劳务提供方)签字(盖章):____年____月____日第二部分:第三方介入后的修正10.3第三方介入10.3.1第三方的定义在本合同中,“第三方”指介入甲方与乙方之间劳务用工与节能减排合作的任何非合同主体,包括但不限于中介方、咨询方、监管机构、监理单位、检测机构等。10.3.2第三方的责任10.3.2.1第三方责任限额甲方与乙方同意,第三方在本合同项下的责任限额如下:(1)对于由第三方直接造成的损失,第三方应承担不超过其直接责任的金额。(2)对于由第三方间接造成的损失,甲方与乙方各自承担其相应的责任,第三方不承担超出其直接责任的部分。10.3.2.2第三方行为对合同的影响第三方的行为(包括但不限于提供的信息、服务、监管等)如果导致合同无法履行或履行不符合约定,第三方应承担相应的责任,并赔偿由此给甲方或乙方造成的损失。10.3.3第三方的权利10.3.3.1第三方有权根据其职责要求甲方和乙方提供必要的信息和资料。10.3.3.2第三方有权对甲方和乙方的合作过程进行监督和检查。10.3.3.3第三方有权根据其职责提出改进建议或要求。10.3.4第三方的介入方式10.3.4.1第三方的介入需通过书面形式通知甲方和乙方,并明确其介入的具体范围和方式。10.3.4.2甲方和乙方应积极配合第三方的介入,提供必要的支持和协助。10.3.5第三方的变更10.3.5.1如果第三方在合同履行期间发生变更,包括但不限于更换人员、调整职责等,乙方应提前____天书面通知甲方。10.3.5.2第三方的变更不得影响本合同的履行和各方权益。10.4第三方与其他各方的划分说明10.4.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为委托与受托关系,甲方作为委托方,有权对第三方的行为进行监督和指导。10.4.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为服务与被服务关系,乙方应按照第三方的指导和服务要求,履行合同义务。10.4.3第三方与合同其他各方的关系第三方与合同其他各方的关系为独立的第三方监督和协助关系,第三方对合同其他各方不承担直接责任,但其行为若对合同履行产生影响,应承担相应的责任。10.5第三方介入的合同条款变更10.5.1如果第三方介入导致合同条款需要变更,甲方和乙方应协商一致,并签订书面变更协议。10.5.2变更协议与本合同具有同等法律效力。10.6第三方介入的争议解决10.6.1第三方介入引发的争议,应通过协商解决。10.6.2协商不成的,任何一方均可根据本合同第八条“争议解决”的规定,向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.7第三方介入的合同终止10.7.1如果第三方介入导致合同无法继续履行,甲方和乙方可协商一致终止合同。10.7.2合同终止后,各方应按照本合同约定处理剩余事宜,包括但不限于合同解除后的责任划分、财产清算等。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:《劳务人员名单及基本信息》详细要求:列明所有派遣劳务人员的姓名、性别、年龄、工种、技能等级、健康状况等基本信息。确保所有信息真实、准确。说明:本附件为合同履行的重要依据,甲方应核实无误后接收。2.附件二:《劳务人员培训记录》详细要求:记录所有劳务人员的岗前培训内容、培训时间、培训结果等。培训内容应涵盖项目概况、操作规程、安全注意事项等。说明:本附件用于证明乙方已按照合同要求对劳务人员进行培训。3.附件三:《节能减排措施执行情况记录》详细要求:记录项目施工过程中的节能减排措施实施情况,包括设备使用、材料采购、能源消耗等。每项措施的实施效果应有数据支撑。说明:本附件用于评估合同中节能减排措施的执行效果。4.附件四:《劳务人员工资及福利支付记录》详细要求:记录劳务人员工资及福利的支付时间、金额、方式等。确保支付记录与合同约定一致。说明:本附件用于证明乙方已按照合同要求支付劳务人员工资及福利。5.附件五:《合同履行过程中的变更协议》详细要求:记录合同履行过程中发生的变更事项,包括变更原因、变更内容、变更时间等。确保变更协议的签订符合法律法规和合同约定。说明:本附件用于证明合同履行过程中的变更已得到双方认可。6.附件六:《争议解决记录》详细要求:记录合同履行过程中发生的争议,包括争议内容、解决方式、解决结果等。说明:本附件用于证明争议已得到妥善解决。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:乙方未按时派遣符合合同要求的劳务人员。责任认定标准:乙方应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金。示例说明:若乙方未按时派遣符合合同要求的劳务人员,每延迟一日,应支付相当于每日工资总额的_____%作为违约金。2.违约行为:甲方未按时支付劳务人员工资及福利。责任认定标准:甲方应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金。示例说明:若甲方未按时支付劳务人员工资及福利,每延迟一日,应支付相当于应支付工资及福利总额的_____%作为违约金。3.违约行为:第三方提供的信息或服务不符合合同要求。责任认定标准:第三方应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失。示例说明:若第三方提供的信息或服务导致合同无法履行,第三方应赔偿由此给甲方或乙方造成的损失。4.违约行为:甲方或乙方未按照合同约定履行节能减排措施。责任认定标准:
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