2025年度人力资源合同监督管理与劳务派遣规范

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度人力资源合同监督管理与劳务派遣规范本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位）：_______乙方（派遣单位）：_______丙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及国家有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就丙方劳务派遣事宜达成如下协议：一、派遣岗位及人数1.派遣岗位：_______2.派遣人数：_______二、派遣期限1.派遣期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.甲方有权根据工作需要和丙方的工作表现，提前一个月通知乙方和丙方，调整派遣期限。三、派遣岗位及工作内容1.丙方在甲方单位从事_______岗位工作，具体工作内容为_______。2.丙方应遵守甲方单位的各项规章制度，服从甲方的管理。四、劳动报酬及福利待遇1.丙方的工资标准为：_______元/月，按月支付。2.丙方享受国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等假期及福利待遇。3.丙方在甲方单位工作期间，享受甲方单位同岗位正式员工的同等福利待遇。五、社会保险及住房公积金1.甲方按照国家规定，为丙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方按照国家规定，为丙方缴纳住房公积金。六、合同解除及终止1.丙方在合同期内，有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方单位规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）被依法追究刑事责任；（4）其他依法应当解除合同的情形。2.乙方在合同期内，有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）未按约定派遣符合岗位要求的人员；（2）未按规定支付丙方的工资、社会保险及福利待遇；（3）其他依法应当解除合同的情形。3.丙方在合同期内，有下列情形之一的，甲方有权终止合同：（1）合同期限届满；（2）甲方因业务调整不再需要丙方工作；（3）其他依法应当终止合同的情形。七、争议解决1.乙方与甲方、丙方之间因履行本合同发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______丙方（签字）：_______签订日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方及丙方以外的，参与本合同履行过程中的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、咨询服务方、技术服务方、风险评估方等。二、第三方介入的必要性1.第三方介入的目的是为了确保本合同的履行更加规范、高效，以及保障各方权益。2.第三方介入可以提供专业的咨询、评估、监督等服务，有助于提高合同履行的透明度和公正性。三、第三方介入的类型及职责1.中介方：负责协助甲乙双方进行合同签订、履行过程中的沟通协调，以及合同解除等事宜。2.咨询服务方：负责对甲乙双方提供人力资源、法律、财务等方面的咨询服务。3.技术服务方：负责对甲方提供必要的技术支持，确保丙方在甲方工作期间的设备、设施正常运行。4.风险评估方：负责对丙方在甲方工作期间的风险进行评估，并提出相应的防范措施。四、第三方介入的程序1.第三方介入前，甲乙双方应就第三方介入事宜达成一致意见，并签订书面协议。2.第三方介入后，应向甲乙双方提供相关资质证明，确保其具备相应的专业能力。3.第三方介入期间，应遵守国家法律法规及本合同的约定，不得损害甲乙双方及丙方的合法权益。五、第三方责任限额1.第三方在介入本合同履行过程中，因自身原因造成甲乙双方或丙方损失的，应承担相应的赔偿责任。2.第三方责任限额由甲乙双方在签订书面协议时约定，并在协议中明确。3.如第三方责任限额不足以覆盖损失，甲乙双方可另行协商解决。六、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方的划分：第三方在介入本合同履行过程中，应服从甲方的管理，并接受甲方的监督。2.第三方与乙方的划分：第三方在介入本合同履行过程中，应服从乙方的管理，并接受乙方的监督。3.第三方与丙方的划分：第三方在介入本合同履行过程中，应尊重丙方的合法权益，不得侵犯丙方的权益。七、第三方介入的费用及支付1.第三方介入的费用由甲乙双方在签订书面协议时约定。2.第三方介入的费用按月或按项目支付，具体支付方式由甲乙双方在协议中明确。3.第三方介入的费用支付后，甲乙双方应向第三方开具正规发票。八、第三方介入的终止（1）合同履行完毕；（2）第三方无法继续履行职责；（3）甲乙双方协商一致终止第三方介入。九、保密条款1.第三方在介入本合同履行过程中，应遵守保密原则，不得泄露甲乙双方及丙方的商业秘密。2.第三方违反保密条款，应承担相应的法律责任。十、其他1.本附加条款作为本合同的一部分，与主合同具有同等法律效力。2.本附加条款的修改、补充或终止，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。3.本附加条款的解释权归甲乙双方共同所有。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方单位规章制度要求：详细列出甲方单位的各项规章制度，包括但不限于工作时间、考勤、请假、奖惩等。说明：此附件用于丙方了解甲方单位的管理制度，确保其遵守相关规定。2.附件二：乙方派遣人员名单说明：此附件用于甲乙双方核对派遣人员信息，确保派遣人员符合合同要求。3.附件三：丙方工作职责说明书要求：详细说明丙方在甲方单位的工作职责、工作流程、工作标准等。说明：此附件用于明确丙方的工作内容和要求，确保其工作质量。4.附件四：社会保险缴纳明细要求：详细列出丙方在甲方单位工作期间，甲方为其缴纳的社会保险种类、缴费基数、缴费比例等。说明：此附件用于明确丙方社会保险的缴纳情况，保障其合法权益。5.附件五：住房公积金缴纳明细要求：详细列出丙方在甲方单位工作期间，甲方为其缴纳的住房公积金种类、缴费基数、缴费比例等。说明：此附件用于明确丙方住房公积金的缴纳情况，保障其合法权益。6.附件六：第三方介入协议要求：详细列出第三方介入的具体事宜，包括第三方职责、费用、期限等。说明：此附件用于明确第三方介入的相关事宜，确保合同履行过程中的监督和管理。7.附件七：争议解决协议要求：详细列出争议解决的方式、途径、期限等。说明：此附件用于明确争议解决的相关事宜，确保合同履行过程中的纠纷得到及时解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约：a.未按时支付丙方工资；b.未按时缴纳丙方社会保险；c.未按时缴纳丙方住房公积金；d.甲方单位规章制度变更，导致丙方权益受损。（2）乙方违约：a.未按约定派遣符合岗位要求的人员；b.未按约定支付丙方工资、社会保险及福利待遇；c.未按约定提供必要的技术支持。（3）丙方违约：a.严重违反甲方单位规章制度；b.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；c.被依法追究刑事责任。2.责任认定标准：（1）甲方违约：a.甲方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；b.甲方应承担相应的法律责任。（2）乙方违约：a.乙方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；b.乙方应承担相应的法律责任。（3）丙方违约：a.丙方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；b.丙方应承担相应的法律责任。示例说明：1.若甲方未按时支付丙方工资