2025年度出租车司机绩效考核与薪酬管理合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度出租车司机绩效考核与薪酬管理合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方：_______（出租车公司名称）乙方：_______（出租车司机姓名）鉴于甲方为提供出租车服务的企业，乙方为甲方聘请的出租车司机，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在2025年度的绩效考核与薪酬管理事宜达成如下协议：一、合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。二、工作内容1.乙方应在甲方规定的营运区域内，按照甲方的要求，提供出租车服务。2.乙方应遵守国家法律法规、行业规范和甲方制定的各项规章制度。三、考核标准1.乙方在合同期间，应按照甲方制定的绩效考核标准进行考核。2.考核内容包括但不限于：服务质量、安全行车、车辆维护、乘客满意度等。3.甲方将根据考核结果，对乙方进行相应的奖惩。四、薪酬管理1.乙方的基本工资为_______元/月。2.乙方在合同期间，根据实际完成的工作量，可获得相应的提成。3.甲方将每月对乙方的工作量进行统计，并按照约定比例计算提成。4.甲方将每月对乙方进行绩效考核，根据考核结果，对乙方的薪酬进行调整。五、保险福利1.甲方将为乙方购买_______元/年的意外伤害保险。2.甲方将为乙方提供_______元/月的养老保险。3.甲方将为乙方提供_______元/月的医疗保险。六、违约责任（1）违反国家法律法规、行业规范和甲方制定的各项规章制度；（2）严重违反职业道德，损害甲方声誉；（3）擅自离职，给甲方造成经济损失；（4）其他违反合同约定的行为。（1）未按照约定支付乙方工资；（2）未按照约定提供保险福利；（3）未按照约定提供车辆维护；（4）其他违反合同约定的行为。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________附件：1.甲方制定的绩效考核标准2.甲方制定的各项规章制度3.保险福利明细表4.薪酬调整方案5.其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的任何个人或单位，包括但不限于中介机构、咨询公司、评估机构、保险代理等。2.第三方参与本合同的目的、范围和方式应在本合同中明确约定。二、第三方介入的目的1.第三方介入的目的是为了提高绩效考核的公正性、薪酬管理的透明度，以及确保合同的顺利履行。（1）提供绩效考核的专业评估服务；（2）协助甲方进行薪酬管理；（3）协助解决合同履行过程中出现的争议；（4）提供合同履行所需的保险、咨询等服务。三、第三方的责任与义务1.第三方应遵守国家法律法规、行业规范以及本合同的约定。2.第三方在提供服务过程中，应保持独立性、客观性和公正性。3.第三方应对其提供的服务质量负责，如因第三方原因导致服务不合格，应承担相应的责任。4.第三方在提供服务过程中，不得泄露甲乙双方的商业秘密。四、第三方的权利1.第三方有权根据本合同的约定，收取相应的服务费用。2.第三方有权要求甲方和乙方提供必要的资料和协助，以完成其职责。五、甲乙双方的权利与义务1.甲方有权要求第三方提供相关服务，并支付约定的服务费用。2.乙方应积极配合第三方的工作，提供必要的资料和协助。3.甲方和乙方应确保第三方在提供服务过程中，不受任何不当干扰。六、第三方责任限额1.第三方在本合同项下的责任限额为_______元。2.如第三方因自身原因造成甲方或乙方的损失，超出责任限额的部分，由第三方自行承担。3.第三方责任限额的适用范围包括但不限于：（1）因第三方提供的服务质量不合格导致的损失；（2）第三方泄露商业秘密导致的损失；（3）第三方违反本合同约定导致的损失。七、第三方变更1.如第三方在本合同履行期间发生变更，包括但不限于法人变更、地址变更、负责人变更等，甲方和乙方应及时知晓，并书面确认。2.第三方变更不影响本合同的履行。八、合同解除1.如第三方在本合同履行过程中，严重违反本合同约定，甲方和乙方有权解除本合同。2.合同解除后，第三方应立即停止提供相关服务，并退还已收取的服务费用。3.甲方和乙方应根据本合同约定，承担相应的责任。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。十、其他1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同附件为本合同的有效组成部分。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________附件：1.第三方服务协议2.第三方责任限额协议3.第三方变更通知4.其他相关文件第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方制定的绩效考核标准详细要求：包括考核指标、评分标准、考核周期等，旨在确保绩效考核的公正性和客观性。说明：此附件作为甲方考核乙方的依据，需详细列明各项考核指标的权重和具体评分细则。2.甲方制定的各项规章制度详细要求：包括车辆使用规定、服务规范、安全操作规程等，旨在规范乙方的运营行为。说明：此附件作为乙方运营行为的指导文件，需明确各项规章制度的具体内容和执行要求。3.保险福利明细表详细要求：包括保险种类、保险金额、保险期限等，旨在明确乙方享有的保险福利待遇。说明：此附件作为乙方保险福利的凭证，需详细列明各项保险的具体信息和乙方权益。4.薪酬调整方案详细要求：包括薪酬调整的条件、调整幅度、调整周期等，旨在确保薪酬的合理性和激励性。说明：此附件作为薪酬调整的依据，需明确调整的具体条件和标准。5.第三方服务协议详细要求：包括第三方提供的服务内容、服务期限、服务费用、双方的权利义务等，旨在明确第三方介入的具体事项。说明：此附件作为第三方服务的合同，需详细列明双方在服务过程中的权利义务和责任划分。6.第三方责任限额协议详细要求：包括第三方责任限额的适用范围、计算方法、赔偿程序等，旨在明确第三方在违约时的责任承担。说明：此附件作为第三方责任限制的约定，需明确责任限额的具体内容和赔偿方式。7.第三方变更通知详细要求：包括第三方变更的具体信息、变更原因、变更后的服务内容和双方的权利义务等，旨在确保变更的透明性和及时性。说明：此附件作为第三方变更的正式通知，需详细列明变更后的服务安排和双方的责任承担。8.其他相关文件详细要求：包括但不限于合同补充协议、补充说明、通知等，旨在完善合同内容，明确相关事项。说明：此附件作为合同的补充，需根据实际情况补充相关内容，以确保合同的完整性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方违反国家法律法规、行业规范和甲方制定的各项规章制度；乙方违反职业道德，损害甲方声誉；乙方擅自离职，给甲方造成经济损失；乙方未按照约定提供服务质量；甲方未按照约定支付乙方工资；甲方未按照约定提供保险福利；甲方未按照约定提供车辆维护；第三方提供的服务质量不合格；第三方泄露商业秘密；第三方违反本合同约定。2.责任认定标准：乙方违约，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的经济损失；甲方违约，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的法律责任；第三方违约，根据第三方责任限额协议，甲方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。3.违约示例说明：乙方未按照约定提供服务质量，导致乘客投诉，甲方根据绩效考核标准，判定乙方违约，并要求乙方赔偿由此造