2025年度国劳动合同法下员工加班工资计算合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度国劳动合同法下员工加班工资计算合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位名称）：________________________乙方（员工姓名）：________________________鉴于甲方为乙方提供劳动，乙方同意接受甲方的管理，双方经友好协商，达成如下协议：一、工作内容与岗位1.乙方同意在甲方处担任________岗位，具体工作内容为________。2.乙方的工作地点为：________________________。二、工作时间与休息休假1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。2.乙方的工作时间为____时____分至____时____分。3.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。4.乙方加班工资计算方法如下：（1）法定节假日加班工资：按不低于工资的300%支付。（2）休息日加班工资：按不低于工资的200%支付。（3）正常工作日加班工资：按不低于工资的150%支付。三、工资与福利1.乙方的工资标准为：每月____元，具体支付日期为每月____日。2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。（1）免费工作餐（如需）。（2）定期体检。（3）节假日慰问。四、合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满，双方均可提前____个月书面通知对方，终止本合同。五、保密条款1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密。2.乙方离职后，仍应遵守本合同的保密条款，不得在离职后____年内，从事与甲方业务相关的竞争活动。六、违约责任1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同所称“第三方”是指在本合同履行过程中，因特定原因介入甲乙双方关系，提供相关服务或协助的任何个人或机构，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、人力资源服务公司、法律顾问等。2.第三方介入本合同，需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。二、第三方责任限额1.第三方在本合同履行过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。2.第三方的责任限额为本合同总金额的____%，且最高不超过____元。3.如第三方责任导致甲乙双方损失超过责任限额，超出部分由甲乙双方按各自责任比例分担。三、第三方权利与义务1.第三方有权根据合作协议，收取甲方或乙方支付的服务费用。2.第三方应遵守国家法律法规，恪守职业道德，保守甲乙双方的商业秘密。3.第三方应按照合作协议，提供优质、高效的服务。四、第三方介入的情形1.甲方或乙方在招聘过程中，委托第三方中介机构进行招聘服务。2.甲方或乙方因业务需要，委托第三方人力资源服务公司提供员工培训、薪酬福利设计等服务。3.甲方或乙方在合同履行过程中，因法律纠纷，委托第三方法律顾问提供法律咨询和代理诉讼服务。五、第三方介入后的合同履行1.第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同约定的各项义务。2.第三方在介入过程中，应协助甲乙双方履行合同，不得损害甲乙双方的合法权益。3.第三方介入后，如因第三方原因导致合同无法履行，甲方或乙方有权解除合同，并要求第三方承担相应的责任。六、第三方与其他各方的划分说明1.第三方介入本合同，不改变甲乙双方的法律关系，甲乙双方仍为合同主体。2.第三方在介入过程中，仅代表甲方或乙方行使权利、履行义务，不承担甲乙双方的法律责任。3.第三方与其他各方之间的权利义务关系，由第三方与相关方另行签订协议确定。七、第三方变更与退出1.第三方在介入本合同过程中，如需变更或退出，应提前____个月书面通知甲乙双方。2.第三方变更或退出后，甲乙双方应继续履行本合同约定的各项义务。3.第三方变更或退出，不影响本合同的有效性。八、争议解决1.第三方介入本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他1.本部分为合同附件，与本合同具有同等法律效力。2.本部分未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________签订日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：本合同签订前甲乙双方协商达成的《工作职责说明书》详细要求：详细说明乙方在甲方处担任的岗位职责、工作内容、工作标准等。说明：本附件作为合同附件，与合同具有同等法律效力。2.附件二：本合同签订前甲乙双方协商达成的《薪酬福利方案》详细要求：详细说明乙方的工资标准、奖金、津贴、福利待遇等。说明：本附件作为合同附件，与合同具有同等法律效力。3.附件三：本合同签订前甲乙双方协商达成的《保密协议》详细要求：详细说明甲乙双方的保密义务、保密范围、违约责任等。说明：本附件作为合同附件，与合同具有同等法律效力。4.附件四：本合同签订前甲乙双方协商达成的《培训计划》详细要求：详细说明乙方在合同期间应参加的培训内容、时间、地点等。说明：本附件作为合同附件，与合同具有同等法律效力。5.附件五：本合同签订前甲乙双方协商达成的《绩效考核方案》详细要求：详细说明乙方的绩效考核标准、考核周期、考核结果的应用等。说明：本附件作为合同附件，与合同具有同等法律效力。6.附件六：本合同签订前甲乙双方协商达成的《加班工资计算方法》详细要求：详细说明加班工资的计算基数、计算方式、支付时间等。说明：本附件作为合同附件，与合同具有同等法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定履行工作职责，造成甲方损失。责任认定标准：根据乙方违约行为对甲方造成的损失程度，乙方应承担相应的赔偿责任。示例说明：若乙方因工作失误导致甲方项目延误，造成经济损失____元，乙方应赔偿甲方____元。2.违约行为：甲方未按合同约定支付乙方工资。责任认定标准：甲方应按合同约定支付乙方工资，如未支付，应按未支付工资的____%支付违约金。示例说明：若甲方未按合同约定在每月____日前支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付____元违约金。3.违约行为：第三方违反保密协议，泄露甲方商业秘密。责任认定标准：第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据甲方损失程度确定。示例说明：若第三方泄露甲方商业秘密，造成甲方经济损失____元，第三方应赔偿甲方____元。4.违约行为：第三方未按合作协议提供优质、高效的服务。责任认定标准：第三方应承担相应