2025年度基础设施建设工程杂工临时用工协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度基础设施建设工程杂工临时用工协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：一、协议双方甲方（用人单位）：名称：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：________________性别：________________住址：________________联系电话：________________二、协议内容1.工作内容乙方同意按照甲方要求，在2025年度基础设施建设工程中担任杂工临时用工，具体工作内容包括但不限于：协助施工、搬运材料、清理现场等。2.工作时间乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方可根据工程进度和工作需要调整乙方工作时间，但需提前与乙方协商。3.工资待遇（1）乙方月工资为人民币________________元，按月支付。（2）乙方每月工资在每月____日前支付，如遇节假日或特殊情况，支付时间可顺延。（3）乙方在完成工作任务后，甲方应支付乙方加班工资，加班工资按国家规定计算。4.工作地点乙方工作地点为：________________5.工作期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至2025年____月____日止。6.保险福利（1）甲方为乙方购买意外伤害保险，保险费用由甲方承担。（2）甲方根据国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。7.甲方权利和义务（1）甲方应按照国家规定和本协议约定，按时足额支付乙方工资。（2）甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品和必要的劳动条件。（3）甲方应保障乙方的人身安全，防止发生工伤事故。8.乙方权利和义务（1）乙方应按照甲方要求，认真完成工作任务。（2）乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和劳动纪律。（3）乙方应妥善保管甲方提供的劳动保护用品。9.违约责任（1）甲方未按时足额支付乙方工资，应支付违约金，违约金为应支付工资的____%。（2）乙方未按约定完成工作任务，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的赔偿责任。10.争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。三、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________附件：1.甲方营业执照复印件第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义二、第三方责任限额1.第三方在本协议项下的责任限额为人民币______元。2.第三方在提供人力资源服务过程中，因乙方原因造成的损失，第三方在责任限额内承担赔偿责任。3.若第三方提供的劳动者存在故意或重大过失导致甲方遭受损失的，第三方应承担全部或部分赔偿责任，且不限于上述责任限额。三、第三方职责1.第三方负责为甲方提供合格的临时用工人员，并确保乙方按照国家相关法律法规及本协议约定对乙方进行管理。2.第三方应确保乙方提供的劳动者具备相应的技能和健康条件，并对其进行必要的培训和指导。3.第三方应协助甲方对乙方进行考核和评价，并及时向甲方反馈乙方的工作情况。四、甲乙双方与第三方的关系1.甲乙双方与第三方之间是独立的合同关系，各自承担相应的权利和义务。2.甲方与第三方签订的人力资源服务合同与本协议具有同等法律效力。3.甲方有权直接与第三方协商变更或解除本协议，但应提前通知乙方。五、第三方权利1.第三方有权要求甲方按照约定支付人力资源服务费用。2.第三方有权要求甲方按照国家相关法律法规和本协议约定保障乙方权益。3.第三方有权对乙方进行培训和考核，并根据考核结果调整乙方的工作岗位。六、第三方义务1.第三方应确保提供的人力资源服务符合国家相关法律法规。2.第三方应按照约定的时间和标准向甲方提供人力资源服务。3.第三方应妥善保管乙方个人信息，不得泄露给任何第三方。七、第三方介入时的额外条款1.当第三方介入时，甲乙双方应签订补充协议，明确各自的权利和义务。2.乙方在第三方介入期间，仍需遵守本协议约定的条款。3.甲方与第三方之间的争议，由双方自行协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方的关系：第三方为甲方提供人力资源服务，甲方为第三方支付服务费用。2.第三方与乙方的关系：第三方与乙方签订劳动合同，乙方在甲方提供的工程项目上工作。3.第三方与甲方、乙方的关系：第三方在甲乙双方之间发挥桥梁作用，确保人力资源服务的顺利进行。九、第三方介入时的责任划分1.第三方对乙方的工作内容、工作时间、工资待遇等负有连带责任。2.第三方对乙方在工作中发生的意外事故负有连带责任。3.第三方在提供人力资源服务过程中，若违反国家相关法律法规，由第三方承担全部责任。十、其他1.本部分为第三方介入后的修正条款，与原协议具有同等法律效力。2.本部分未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照复印件要求：复印件须加盖甲方公章，并注明“与本合同具有同等法律效力”字样。说明：证明甲方具备合法的法人资格，有权签订本合同。要求：复印件须加盖乙方签名，并注明“与本合同具有同等法律效力”字样。说明：证明乙方身份真实有效，具备签订本合同的资格。3.第三方人力资源服务合同要求：合同须加盖第三方公章，并注明合同编号、签订日期。说明：证明第三方具备为甲方提供人力资源服务的资格，明确双方的权利和义务。4.乙方入职登记表要求：表格内容完整，包括乙方基本信息、工作经历、培训情况等。说明：作为乙方入职的记录，便于甲方了解乙方情况。5.乙方培训记录要求：记录乙方参加培训的时间、内容、考核结果等。说明：证明乙方已接受必要的培训，具备履行工作职责的能力。6.乙方考勤记录要求：记录乙方每日出勤情况，包括工作时间、加班时间等。说明：便于甲方统计工资、考核乙方工作表现。7.乙方工资支付凭证要求：凭证须加盖甲方财务章，并注明支付日期、金额。说明：证明甲方已按照约定支付乙方工资。8.乙方离职证明要求：证明须加盖甲方公章，并注明离职原因、日期。说明：证明乙方已离职，便于甲方进行人力资源调整。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时足额支付乙方工资。乙方未按约定完成工作任务。第三方未按约定提供人力资源服务。任何一方违反国家相关法律法规。2.责任认定标准：甲方未按时足额支付乙方工资，应支付违约金，违约金为应支付工资的____%。乙方未按约定完成工作任务，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的赔偿责任。第三方未按约定提供人力资源服务，应承担违约责任，并向甲方支付违约金。任何一方违反国家相关法律法规，应承担相应的法律责任。3.违约责任示例说明：甲方未按时支付乙方工资，导致乙方生活困难。乙方有权要求甲方支付违约金，并承担相应的法律责任。