2025年度建筑工地劳务用工及社会保障合同

2025年度建筑工地劳务用工及社会保障合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________出生日期：____________________住址：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就2025年度建筑工地劳务用工及社会保障事宜，达成如下协议：一、用工事项1.1甲方因施工需要，拟于2025年度招聘乙方从事建筑工地劳务工作。1.2乙方同意接受甲方安排，从事建筑工地劳务工作。二、工作内容2.1乙方在甲方指定的工地从事建筑工地劳务工作，具体工作内容为：____________________。2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，确保工程质量。三、工作时间及休息3.1乙方的工作时间为____________________，每周工作天数不超过____________________天。3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。四、劳动报酬4.1甲方按照国家及地方有关规定，支付乙方工资，具体工资标准为：____________________。4.2乙方工资支付方式为：____________________。4.3甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。五、社会保险及福利5.2甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。5.3甲方应依法为乙方提供必要的劳动保护用品。六、劳动保护及安全6.1甲方应确保乙方在施工过程中的安全，提供必要的安全防护措施。6.2乙方应遵守国家及地方有关安全生产的法律、法规，服从甲方管理。七、合同解除及终止7.1双方协商一致，可以解除本合同。（1）乙方严重违反劳动纪律，甲方给予开除处分；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（4）乙方被依法追究刑事责任。（1）甲方未按时足额支付工资；（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；（3）甲方未按照约定提供劳动保护；（4）甲方违反法律法规，损害乙方合法权益。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正10.1第三方定义本合同中所提及的第三方，是指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供中介服务、技术支持、安全保障、资金管理或其他相关服务的独立法人或其他组织。第三方不包括甲乙双方的员工、合伙人或任何关联方。10.2第三方介入（1）甲方需要第三方提供专业的劳务派遣服务，以解决劳动力短缺问题；（2）乙方需要第三方提供社会保障、福利待遇等方面的专业服务；（3）双方共同认为需要第三方介入以优化合同履行或提高工作效率。10.2.2第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。10.3第三方责任10.3.1第三方在本合同项下的责任，限于其在合作协议中明确约定的范围和责任限额。（1）中介服务：按照中介服务合同约定的服务费用的一定比例确定；（2）技术支持：按照技术支持合同约定的服务费用的一定比例确定；（3）安全保障：按照安全保障合同约定的服务费用的一定比例确定；（4）资金管理：按照资金管理合同约定的服务费用的一定比例确定。10.3.3第三方的责任限额最高不得超过甲方因第三方违约行为而遭受的直接经济损失。10.4第三方权利10.4.1第三方有权根据合作协议的要求，向甲乙双方收取相应的服务费用。10.4.2第三方有权根据合作协议的要求，获取甲乙双方提供的必要信息，以履行其服务职责。10.4.3第三方有权根据合作协议的要求，对甲乙双方进行必要的监督和检查。10.5第三方与其他各方的划分10.5.1第三方与甲方的责任划分：（1）第三方在履行中介服务、技术支持、安全保障、资金管理等服务时，因自身原因导致的服务缺陷或违约，由第三方承担相应责任；（2）因甲方的原因导致第三方服务无法正常进行，甲方应承担相应责任。10.5.2第三方与乙方的责任划分：（1）第三方在履行社会保障、福利待遇等服务时，因自身原因导致的服务缺陷或违约，由第三方承担相应责任；（2）因乙方的原因导致第三方服务无法正常进行，乙方应承担相应责任。10.5.3第三方与甲乙双方的责任划分：（1）第三方在履行合作协议时，因自身原因导致的服务缺陷或违约，由第三方承担相应责任；（2）因甲乙双方的原因导致第三方服务无法正常进行，甲乙双方应各自承担相应责任。10.6第三方变更10.6.1如第三方需变更，应提前通知甲乙双方，并取得甲乙双方的书面同意。10.6.2第三方变更后，原合作协议中的权利义务由变更后的第三方继续履行。10.7第三方退出10.7.1如第三方需退出本合同，应提前通知甲乙双方，并书面说明退出原因。10.7.2第三方退出后，甲乙双方应协商解决由此产生的问题，包括但不限于：（1）终止或变更合作协议；（2）转移或接替第三方的服务；（3）处理第三方退出前的遗留问题。10.8第三方违约10.8.1如第三方违反合作协议，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。10.8.2第三方违约责任的承担，按照合作协议的约定执行。10.9争议解决10.9.1第三方与本合同相关争议，应通过协商解决。10.9.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.协议书：双方签订的2025年度建筑工地劳务用工及社会保障合同的正式文本。2.甲方营业执照副本：证明甲方具有合法经营资格的文件。4.工作任务说明书：详细说明乙方工作内容、工作地点、工作时间等。5.工资支付明细表：详细记录乙方工资发放情况，包括工资标准、支付日期、支付方式等。6.社会保险缴纳凭证：证明甲方已为乙方缴纳社会保险的文件。7.劳动保护用品清单：列出甲方为乙方提供的劳动保护用品。8.安全生产管理制度：甲方制定的安全生产管理制度文件。9.甲方提供的其他相关文件：如甲方要求乙方提供的文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成工作任务，影响工程进度。责任认定标准：根据工作任务说明书中的约定，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：若乙方未按时完成工作任务，导致工程进度延误，甲方有权要求乙方支付每日延误金额的违约金，并赔偿由此造成的损失。2.违约行为：甲方未按时足额支付乙方工资。责任认定标准：根据合同约定，甲方应按月足额支付乙方工资，如未按时支付，乙方有权要求甲方支付违约金，并承担相应的法律责任。示例说明：若甲方未在约定日期支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付相当于工资总额一定比例的违约金，并可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.违约行为：甲方未依法为乙方缴纳社会保险。责任认定标准：根据相关法律法规，甲方有义务为乙方缴纳社会保险，如未履行，乙方有权要求甲方补缴，并承担相应的法律责任。示例说明：若甲方未为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方补缴欠缴的社会保险费用，并承担相应的滞纳金。4.违约行为：第三方未履行合作协议中的约定。责任认定标准：根据第三方合作协议，第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例说明：