2025年度体育赛事活动工作人员劳务派遣合同

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2025年度体育赛事活动工作人员劳务派遣合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（派遣单位）：乙方（用工单位）：鉴于甲方具备向乙方派遣工作人员的资格和能力，乙方需要甲方提供工作人员以满足其业务需求，双方经友好协商，达成如下协议：一、派遣人员的基本情况1.派遣人员姓名：_______2.派遣人员性别：_______4.派遣人员出生日期：_______5.派遣人员联系电话：_______6.派遣人员学历：_______7.派遣人员专业：_______8.派遣人员毕业院校：_______9.派遣人员派遣岗位：_______10.派遣人员派遣期限：自____年____月____日至____年____月____日。二、派遣人员的权利和义务1.甲方权利：（1）甲方有权根据乙方需求，调整派遣人员的岗位和数量；（2）甲方有权对派遣人员进行招聘、培训、考核和奖惩；（3）甲方有权要求乙方按照约定支付派遣人员的工资、社会保险和福利待遇。2.甲方义务：（1）甲方应按照国家有关法律法规，为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金；（2）甲方应保证派遣人员的合法权益，不得非法解除或终止派遣关系；（3）甲方应定期对派遣人员进行培训，提高其业务能力和综合素质。3.乙方权利：（1）乙方有权对派遣人员进行工作安排、考核和奖惩；（2）乙方有权要求甲方按照约定提供符合要求的派遣人员。4.乙方义务：（1）乙方应按照约定支付派遣人员的工资、社会保险和福利待遇；（2）乙方应提供必要的工作条件和安全保障，保障派遣人员的人身安全；（3）乙方应按照国家有关法律法规，保障派遣人员的合法权益。三、工资及福利待遇1.派遣人员工资：_______元/月。2.社会保险及住房公积金：按照国家及地方政策规定执行。3.福利待遇：按照乙方内部规定执行。四、合同解除及违约责任1.合同解除：（1）经甲乙双方协商一致，可以解除本合同；（2）乙方因经营困难，无法继续履行本合同，应当提前一个月书面通知甲方，并支付相应的经济补偿；（3）甲方因派遣人员严重违反乙方规章制度或严重失职，可以解除本合同，并按照规定支付经济补偿。2.违约责任：（1）甲方未按照约定提供派遣人员的，应当向乙方支付违约金，违约金为_______元；（2）乙方未按照约定支付派遣人员工资、社会保险和福利待遇的，应当向派遣人员支付违约金，违约金为_______元；（3）甲方或乙方违反本合同其他约定的，应当承担相应的违约责任。五、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决；2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表人（签字）：代表人（签字）：签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，“第三方”是指甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介服务、技术服务、安全保障服务或其他相关服务的自然人、法人或其他组织。二、第三方介入的目的1.甲方通过第三方提供中介服务，寻找合适的派遣人员。2.乙方通过第三方获取技术服务，提升赛事活动的组织和管理水平。3.乙方通过第三方获得安全保障服务，确保赛事活动的顺利进行。4.其他经甲乙双方认可的第三方服务。三、第三方责任限额1.第三方在履行服务过程中，因自身原因造成甲方、乙方或派遣人员损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过其收取服务费用的两倍。2.第三方在履行服务过程中，因不可抗力等原因造成甲方、乙方或派遣人员损失的，第三方不承担赔偿责任。四、第三方的责权利1.责任：（1）第三方应按照约定提供优质、高效的服务。（2）第三方应确保其提供的服务不侵犯甲方、乙方或派遣人员的合法权益。（3）第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。2.权利：（1）第三方有权按照约定收取服务费用。（2）第三方有权要求甲方、乙方提供必要的配合和支持。（3）第三方有权要求甲方、乙方支付违约金。3.义务：（1）第三方应按照约定的时间、地点、方式提供服务。（2）第三方应保守甲方、乙方和派遣人员的商业秘密。（3）第三方应定期向甲方、乙方报告服务情况。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方的关系：（1）第三方作为甲方提供派遣服务的中介，应确保派遣人员的素质和能力符合甲方要求。（2）第三方应协助甲方对派遣人员进行管理和考核。（3）第三方应向甲方提供派遣人员的背景资料和相关信息。2.第三方与乙方的关系：（1）第三方作为乙方获取技术服务、安全保障服务的供应商，应按照乙方要求提供优质服务。（2）第三方应协助乙方对服务进行验收和评估。（3）第三方应向乙方提供相关服务的详细报告和资料。3.第三方与派遣人员的关系：（1）第三方应按照约定，为派遣人员提供必要的工作条件和安全保障。（2）第三方应协助派遣人员解决工作中遇到的问题。（3）第三方应向派遣人员提供必要的培训和发展机会。六、第三方介入的具体条款1.第三方介入的方式：（1）甲方通过第三方寻找派遣人员，乙方根据派遣人员的情况进行选择。（2）乙方通过第三方获取技术服务、安全保障服务，第三方按照乙方要求提供服务。2.第三方介入的费用：（1）甲方通过第三方寻找派遣人员的费用，由甲方承担。（2）乙方通过第三方获取技术服务、安全保障服务的费用，由乙方承担。3.第三方介入的期限：（1）甲方通过第三方寻找派遣人员的期限，自合同签订之日起____个月。（2）乙方通过第三方获取技术服务、安全保障服务的期限，自合同签订之日起____个月。七、第三方介入的变更和解除1.甲方、乙方或第三方在合同期限内，如需变更第三方介入的方式、费用和期限，应书面通知对方，并经双方协商一致后修改合同。2.任何一方在合同期限内，如需解除第三方介入，应书面通知对方，并经双方协商一致后解除合同。3.合同解除后，第三方应按照约定继续履行剩余期限内的服务。八、本合同其他条款的适用本合同中关于甲方、乙方和派遣人员的权利、义务和责任，在第三方介入的情况下，仍适用于第三方及其提供的服务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.派遣人员基本情况表说明：本表用于记录派遣人员的基本信息，作为合同附件之一。2.派遣人员培训记录表详细要求：记录派遣人员的培训时间、培训内容、培训讲师、培训效果等信息。说明：本表用于跟踪派遣人员的培训情况，确保其具备履行岗位职责的能力。3.派遣人员考核记录表详细要求：记录派遣人员的考核时间、考核内容、考核结果、考核依据等信息。说明：本表用于评估派遣人员的工作表现，作为合同附件之一。4.派遣人员工资支付凭证详细要求：包含派遣人员的姓名、工资发放时间、工资数额、支付方式等信息。说明：本表用于证明派遣人员的工资已按约定支付，作为合同附件之一。5.社会保险和住房公积金缴纳凭证详细要求：包含派遣人员的姓名、缴纳时间、缴纳金额、缴纳基数等信息。说明：本表用于证明甲方已按规定为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金，作为合同附件之一。6.第三方服务合同详细要求：包含第三方服务的内容、服务期限、服务费用、服务标准等信息。说明：本表用于明确第三方提供服务的具体内容，作为合同附件之一。7.争议解决协议详细要求：包含争议解决的方式、地点、期限等信息。说明：本表用于在发生争议时，明确争议解决的具体流程，作为合同附件之一。8.其他相关文件详细要求：根据实际情况，可能涉及的其他相关文件。说明：本表用于记录合同履行过程中产生的其他相关文件，作为合同附件之一。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约：未按照约定提供派遣人员，导致乙方无法按时开展活动。未按规定为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金。未经乙方同意，擅自调整派遣人员的岗位或解除派遣关系。（2）乙方违约：未按照约定支付派遣人员的工资、社会保险和住房公积金。未按规定提供必要的工作条件和安全保障。未经甲方同意，擅自调整派遣人员的岗位或解除派遣关系。（3）第三方违约：未按约定提供中介服务，导致甲方无法找到合适的派遣人员。未按约定提供技术服务、安全保障服务，影响赛事活动的顺利进行。未按规定收取服务费用。2.责任认定标准：（1）甲方违约：甲方应承担相应的违约金，违约金为_______元。甲方应赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。（2）乙方违约：乙方应承担相应的违约金，违约金为_______元。乙方应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。（3）第三方违约：第三方应承担相应的违约金，违约金为_______元。第三方应赔偿甲方、乙方因此遭受的直接经济损失。3.违约示例说明：（1）甲方未按约定提供派遣人员，导致乙方无法按时开展活动。示例：甲方应在合同约定的派遣人员到位时间前____天将派遣人员安排到位。如甲