2025年度建筑劳务派遣合同服务协议

2025年度建筑劳务派遣合同服务协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（派遣单位）：名称：____________________________地址：____________________________法定代表人：______________________联系方式：______________________乙方（用工单位）：名称：____________________________地址：____________________________法定代表人：______________________联系方式：______________________鉴于甲方具备建筑劳务派遣资质，乙方需要招聘一定数量的建筑劳务人员，双方经友好协商，达成如下协议：一、派遣人员基本情况1.派遣人数：____________________________2.派遣岗位：____________________________3.派遣人员工作地点：______________________4.派遣人员工作时间：______________________5.派遣人员工作内容：______________________二、派遣人员工资及福利待遇1.工资标准：____________________________2.工资支付方式：_________________________3.工资支付周期：_________________________4.乙方应于每月____日前将工资支付给甲方，甲方负责将工资发放给派遣人员。5.福利待遇：____________________________三、社会保险及住房公积金1.乙方负责为派遣人员缴纳社会保险及住房公积金，具体险种及缴纳比例如下：（1）养老保险：_________________________（2）医疗保险：_________________________（3）失业保险：_________________________（4）工伤保险：_________________________（5）生育保险：_________________________（6）住房公积金：_________________________2.乙方应于每月____日前将社会保险及住房公积金缴纳至甲方指定的账户。四、派遣人员管理1.乙方应对派遣人员实行统一管理，确保派遣人员遵守国家法律法规、乙方规章制度及工作纪律。2.乙方有权对派遣人员进行岗位培训、考核，并对考核不合格的派遣人员进行调整。3.乙方应保障派遣人员的人身安全和健康，提供必要的工作条件及防护设施。五、违约责任1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付工资的，应向乙方支付_____%的违约金。2.乙方违反本合同约定，未按时足额缴纳社会保险及住房公积金的，应向甲方支付_____%的违约金。3.双方在履行合同过程中，如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、合同期限及终止1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年。2.合同期满后，如双方无异议，可续签合同。3.合同期限届满或任何一方提出终止合同时，应提前____天书面通知对方。七、其他1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（派遣单位）：（盖章）乙方（用工单位）：（盖章）签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同中所称“第三方”是指除甲方和乙方以外的，为履行本合同而提供中介、咨询、技术服务、安全保障等服务的自然人、法人或其他组织。2.第三方应具备相应的资质和条件，能够独立承担法律责任。二、第三方介入方式1.第三方介入本合同，需经甲方和乙方书面同意，并签订书面协议。2.第三方介入后，应在本合同规定的范围内履行相关职责，不得超出其业务范围。三、第三方责任限额1.第三方在本合同履行过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。2.第三方的责任限额为：_________________________3.如第三方责任限额不足以弥补甲方或乙方的损失，甲方和乙方有权要求第三方在责任限额之外承担补充赔偿责任。四、第三方责权利1.第三方的权利：（1）根据本合同约定，获得甲方和乙方的授权，代表甲方或乙方与其他相关方进行沟通、协调和谈判。（2）根据本合同约定，收取甲方和乙方支付的服务费用。2.第三方的义务：（1）遵守国家法律法规，遵守甲方和乙方的规章制度。（2）按照本合同约定，履行相关职责，确保甲方和乙方的合法权益不受侵害。（3）保守甲方和乙方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。3.第三方的责任：（1）因自身原因导致甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。（2）违反本合同约定，造成甲方或乙方损失的，应承担相应的违约责任。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方的关系：（1）第三方作为甲方授权的代理人，代表甲方履行本合同中约定的相关职责。（2）第三方在履行职责过程中，如发生违约行为，甲方有权追究第三方的违约责任。2.第三方与乙方的关系：（1）第三方作为乙方授权的代理人，代表乙方履行本合同中约定的相关职责。（2）第三方在履行职责过程中，如发生违约行为，乙方有权追究第三方的违约责任。3.第三方与其他相关方的关系：（1）第三方在履行职责过程中，与其他相关方发生争议，应自行解决。（2）如第三方无法自行解决争议，甲方和乙方有权介入，协助第三方解决争议。六、第三方变更及退出1.第三方如需变更或退出本合同，应提前____天书面通知甲方和乙方。2.甲方和乙方有权在接到第三方变更或退出通知后____天内，书面同意或拒绝。3.第三方变更或退出后，其权利和义务由新的第三方或原第三方继续履行。七、其他1.本合同中关于第三方介入的条款，如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（派遣单位）：（盖章）乙方（用工单位）：（盖章）签订日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：2.《派遣人员培训计划》：包括培训内容、培训时间、培训地点、培训师资等。3.《派遣人员考核标准》：明确派遣人员的考核指标、考核方式、考核周期等。4.《派遣人员工资支付明细》：详细列出派遣人员的工资构成、支付时间、支付方式等。5.《社会保险及住房公积金缴纳明细》：详细列出派遣人员的社会保险及住房公积金缴纳情况。6.《第三方服务协议》：详细约定第三方介入的具体内容、服务费用、责任划分等。7.《派遣人员离职证明》：详细列出离职原因、离职日期、离职手续办理情况等。8.《违约行为处理记录》：记录合同履行过程中发生的违约行为及处理结果。9.《争议解决记录》：记录合同履行过程中发生的争议及解决过程。说明要求：2.甲方和乙方应确保附件内容的真实性、准确性和完整性。3.附件如有变更，双方应及时签订补充协议，并作为本合同的附件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约行为：未按时足额支付派遣人员工资。未按时足额缴纳社会保险及住房公积金。未提供必要的工作条件及防护设施。未保障派遣人员的人身安全和健康。（2）乙方违约行为：未按时足额支付甲方服务费用。未按照合同约定提供工作场所和派遣岗位。未按照合同约定对派遣人员进行管理。未按照合同约定处理派遣人员的离职事宜。2.责任认定标准：（1）甲方违约责任：违约金：未按时足额支付工资的，应向乙方支付_____%的违约金。补充赔偿责任：因甲方原因导致派遣人员损失的，甲方应承担补充赔偿责任。（2）乙方违约责任：违约金：未按时足额支付甲方服务费用的，应向甲方支付_____%的违约金。补充赔偿责任：因乙方