2025年度老年公寓护理员劳动权益保障与职业规划协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度老年公寓护理员劳动权益保障与职业规划协议甲方（采购方）：甲方名称：老年公寓名称甲方地址：老年公寓地址甲方联系方式：老年公寓联系方式法定代表人（如有）：法定代表人姓名乙方（供应方）：乙方名称：护理员姓名乙方地址：护理员地址乙方联系方式：护理员联系方式法定代表人（如有）：法定代表人姓名一、劳动权益保障1.工作岗位与职责乙方在甲方处担任护理员岗位，负责老年公寓内老人的日常生活照料、健康护理等工作。乙方应遵守国家相关法律法规和甲方规章制度，确保服务质量。2.工资待遇乙方工资标准为______元/月，根据甲方规定及乙方工作表现，甲方有权对乙方工资进行调整。乙方享有国家法定节假日、年假等休息日，具体休假安排按照甲方规定执行。二、职业规划1.职业培训甲方将定期为乙方提供职业培训，包括但不限于护理技能培训、服务意识培训等。乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提高自身业务水平。2.职业发展甲方将根据乙方工作表现和职业发展需求，为乙方提供晋升机会。乙方在甲方工作满一定年限后，可申请参加相关职业技能鉴定，取得相应资格证书。三、合同期限1.合同签订本协议有效期为______年，自双方签字之日起生效。甲方应在合同签订之日起______个工作日内为乙方办理入职手续。2.合同终止双方协商一致，可提前终止本协议。乙方违反本协议约定或因个人原因离职，甲方有权解除本协议。四、其他事项1.保密条款双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.争议解决双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方提供的服务符合老年公寓的标准和规范。有权根据工作需要调整乙方的岗位职责，但应确保乙方的工作条件和待遇不受不利影响。义务：为乙方提供必要的劳动保护措施和工作环境，确保乙方的人身安全。按照协议约定支付乙方的工资和福利，并按时足额发放。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供与其工作相关的培训和发展机会。有权在合同期内提出合理的职业规划建议，并得到甲方的考虑。义务：严格遵守甲方的规章制度和工作纪律，提供高质量的护理服务。积极参与甲方组织的各项培训和活动，不断提升自己的专业技能。六、检验与验收1.检验方式甲方将定期对乙方的工作进行评估，包括服务质量、工作态度等方面。乙方应在每次评估前自行检查工作情况，确保符合评估标准。2.验收标准验收标准以本协议约定的服务内容、质量要求和国家相关标准为准。如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取改进措施。七、付款方式与期限1.预付款本协议签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总工资的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.月工资乙方每月工资将在每月的______日前支付，具体金额根据乙方的工作表现和实际工作时间确定。3.年终奖金乙方在年度考核合格后，将获得年度奖金，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按时支付乙方工资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方未提供合同约定的劳动保护措施，应承担相应的法律责任。2.乙方违约责任若乙方未履行合同约定的服务义务，每逾期一天，应按照合同总工资的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。如乙方因个人原因离职，未提前______个工作日通知甲方，应按照合同总工资的______%支付违约金。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、工作计划以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（