境外就业服务合同范本

境外就业服务合同范本合同编号：__________甲方（境外就业服务公司）：__________地址：__________________乙方（境外就业人员）：__________身份证号：________________鉴于甲方是一家专业从事境外就业服务的公司，具备为乙方提供境外就业服务的资质和能力；乙方愿意接受甲方的境外就业服务，双方本着平等、自愿、诚实守信的原则，就乙方境外就业服务事宜达成如下协议：第一条服务内容（1）为乙方提供境外就业信息及咨询服务；（2）协助乙方办理境外就业手续；（3）为乙方提供境外就业期间的跟踪服务；（4）协助乙方解决境外就业过程中遇到的问题。第二条服务期限2.1本合同服务期限为______个月，自乙方签订合同之日起计算。第三条服务费用（1）境外就业服务费：人民币______元（大写：____________________元整）；（2）其他相关费用：人民币______元（大写：____________________元整）。3.2乙方应在签订本合同时一次性支付甲方服务费用。第四条权利与义务4.1甲方权利与义务：（1）甲方有权要求乙方提供真实、完整的个人资料；（2）甲方应确保为乙方提供的境外就业信息真实可靠；（3）甲方应协助乙方办理境外就业手续，确保乙方顺利出境就业；（4）甲方应跟踪了解乙方境外就业情况，为乙方提供必要的协助和支持。4.2乙方权利与义务：（1）乙方有权要求甲方提供真实、可靠的境外就业信息；（2）乙方应按照甲方的要求提供真实、完整的个人资料；（3）乙方应遵守我国法律法规及境外就业所在国家的法律法规；（4）乙方应按时支付甲方服务费用。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总金额的______%。5.2若乙方未能按照约定支付甲方服务费用，甲方有权暂停或终止为乙方提供服务，并要求乙方支付逾期付款违约金，违约金为逾期付款金额的______%。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________签订日期：________________注意事项：1.资质核实：在签订合同前，乙方应核实甲方的境外就业服务资质，确保甲方具备合法的服务能力。2.信息真实：甲乙双方应确保所提供的信息真实、准确、完整，避免因信息不实导致的合同无效或法律责任。3.费用明确：合同中应明确双方的服务费用，包括服务费和其他相关费用，以及支付方式和时间。4.服务内容具体：合同中应详细列明甲方提供的服务内容，包括但不限于信息提供、手续办理、跟踪服务等。5.合同期限：明确服务期限，确保双方在服务期限内履行各自的义务。6.争议解决方式：合同中应约定争议解决的方式和地点，以便在出现纠纷时能够及时、有效地解决。解决办法：1.友好协商：在合同履行过程中，如出现争议，双方应通过友好协商的方式解决。2.法律途径：协商不成的，可依据合同约定的争议解决方式，向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.资质：指甲方作为境外就业服务公司，依法取得的从事该项业务的资格和条件。2.违约责任：指合同当事人违反合同约定，依法应承担的民事责任，包括继续履行、采取补救措施、赔偿损失等。3.违约金：指合同当事人一方违约时，按照合同约定应向对方支付的金钱，作为对对方损失的赔偿。4.争议解决：指在合同履行过程中，当事人之间因合同内容或履行产生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决的过程。5.管辖权：指法院依法对某一案件进行审理和裁判的权力，通常根据地域、级别等因素确定。6.合同生效：指合同在符合法定条件下，对当事人产生法律约束力的时间点。通常自双方签字或盖章之日起生效。哦，这个境外就业服务合同啊，其实在一些特别的场合，我们可能需要添加一些额外的条款来确保双方的权益。我来给你举几个例子，咱们一起想想怎么增加补充条款。特殊场合及补充条款：1.针对特定国家或地区的就业市场：“由于____国家/地区有其特殊的法律法规和文化习惯，乙方同意在签订合同前，甲方提供该国家/地区的相关法律和文化培训，以帮助乙方更好地适应。”2.针对高技能或专业人才的就业：“考虑到乙方具备特殊技能或专业知识，甲方应确保为乙方提供的就业岗位与其专业背景相匹配，并在乙方就业期间提供必要的职业发展支持。”3.针对家庭团聚或特殊家庭情况的就业人员：“若乙方因家庭团聚或特殊家庭情况需要考虑工作地点的便利性，甲方应尽力安排乙方在离家较近的地区就业，并在合同中明确相关条款。”4.针对语言不通或文化差异较大的情况：“甲方应提供必要的语言培训和文化适应服务，帮助乙方更好地融入当地社会，减少因语言或文化差异带来的就业障碍。”合同所需的附件列表：1.乙方个人资料：包括但不限于身份证复印件、学历证明、工作经历证明等。2.甲方服务内容说明：详细列出甲方将提供的服务项目，包括信息提供、手续办理、跟踪服务等。3.费用清单：包括所有服务费用的详细清单，以及支付方式、时间等信息。4.乙方健康证明：乙方提供的健康检查报告，以确保乙方满足境外就业的健康要求。5.特殊条款附件：针对上述特殊场合的补充条款，以书面形式附加在合同中。6.法律文件：任何与