股权代持协议合同模板

股权代持协议合同模板合同编号：__________甲方（股权实际所有者）：__________乙方（股权代持人）：__________第一条代持股权的份额和比例1.2代持股权对应的出资额为人民币_______元（大写：_______元整）。第二条代持期限2.1本协议自双方签字生效之日起，代持期限为_______年，自代持期限届满之日起，乙方应将代持股权归还甲方。2.2如甲方需要延长代持期限，应提前一个月通知乙方，并签订补充协议。第三条代持股权的管理和运用3.1乙方作为代持人，应按照甲方的指示和要求，行使代持股权所对应的股东权利，包括但不限于参加股东大会、表决、选举和被选举为董事、监事等。3.2乙方应妥善保管代持股权的相关文件，包括但不限于出资证明书、股权证书等，并保证不泄露与代持股权相关的任何信息。3.3未经甲方书面同意，乙方不得转让、赠与、设定抵押或其他形式的处置代持股权。第四条代持股权的收益分配4.1代持股权所对应的收益，包括但不限于股息、红利、资本公积金等，应按照甲方的指示分配给甲方。4.2乙方应按照甲方的指示，及时将代持股权所对应的收益支付给甲方。第五条代持费用的支付5.1甲方应按照本协议的约定，向乙方支付代持费用。5.2代持费用为人民币_______元（大写：_______元整），支付方式为_______。第六条违约责任6.1如乙方违反本协议的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。6.2如甲方未按照约定支付代持费用，乙方有权要求甲方支付代持费用，并有权解除本协议。第七条争议解决7.1双方因本协议的履行发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.明确代持股权的份额和比例，确保代持的股权比例清晰，避免日后发生纠纷。2.规定代持期限，包括起始日期和终止日期，以及延期条款。3.规定代持股权的管理和运用方式，包括乙方行使股东权利的权限和限制。4.明确代持股权收益的分配方式，保障甲方的收益权益。5.确定代持费用的支付方式和金额，避免因费用问题产生争议。6.设定违约责任，保障双方在违约情况下的权益。7.确定争议解决方式，包括协商和诉讼，以便在发生争议时能够迅速解决。解决办法：1.协商：在争议发生时，双方应通过友好协商，争取达成一致意见，以和平解决争端。2.诉讼：如协商不成，可向合同签订地的人民法院提起诉讼，通过法律程序解决争议。关键词语的法律名词解释：1.股权代持：指实际股东将其股权委托给他人代为持有，并由代持人以其名义行使股东权利的一种法律行为。2.出资证明书：证明股东对公司出资的凭证，是股东权益的书面证明。3.股东权益：股东基于其出资对公司享有的权利和利益，包括表决权、分红权、资产分配权等。4.违约责任：指合同当事人违反合同义务所应承担的法律责任，包括支付违约金、赔偿损失等。5.诉讼：一种法律程序，指当事人向法院提起请求，通过法院审理解决争议的活动。6.合同生效：指合同自当事人签字或者盖章之日起，对当事人产生法律约束力。7.资本公积金：公司从非营业活动中形成的公积金，用于弥补亏损、扩大经营规模等。特殊应用场合及补充条款：1.场合：甲方因个人隐私或商业保密的需要，不希望公开其股东身份。补充条款：考虑到甲方对隐私和商业秘密的重视，双方同意，乙方在代持期间应严格保密甲方的实际股东身份，不得向任何第三方透露甲方的信息，除非得到甲方的明确书面同意。2.场合：甲方计划在代持期限内进行股权激励计划。补充条款：如果甲方在代持期限内决定实施股权激励计划，乙方应全力配合，按照甲方的指示将相应的股权分配给激励对象，并确保激励计划的顺利进行。3.场合：甲方预计在代持期限内可能会涉及遗产继承或离婚财产分割。补充条款：甲方应提前通知乙方其可能面临的遗产继承或离婚财产分割情况，双方应协商确定在这种情况下如何处理代持股权，以保障甲乙双方的合法权益。4.场合：甲方希望在代持期限结束后，将股权直接转让给第三方。补充条款：双方同意，在代持期限结束后，如甲方希望将股权转让给第三方，乙方应无条件配合完成股权的过户手续，并协助甲方办理相关法律文件。合同所需附件列表：1.甲方身份证明文件复印件2.乙方身份证明文件复印件3.目