新劳动合作协议书：合同双方权益保障范本

新劳动合作协议书：合同双方权益保障范本合同编号：__________地址：_______联系电话：_______法定代表（或负责人）：_______身份证号：_______住址：_______联系电话：_______第一条合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共计_______个月。2.本合同期限届满后，如双方均无异议，本合同自动续约_______个月。第二条工作内容1.乙方在甲方处担任_______职位，主要工作内容为：_______。2.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行职责，完成甲方交办的各项工作任务。第三条工作时间1.乙方的工作时间为：每周工作_______天，每天工作_______小时，每周工作总时长不超过_______小时。2.甲方应保证乙方享有国家法定节假日休息，如乙方在法定节假日加班，甲方应按照国家规定支付加班费。第四条工资待遇1.乙方的工资待遇为：基本工资_______元/月，绩效工资根据乙方的工作业绩确定，具体计算方式为：_______。2.甲方应在每月_______日前支付乙方工资，如遇节假日，工资支付时间顺延。3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳各项社会保险和公积金。第五条福利待遇2.乙方在合同期间享有带薪年假_______天，具体安排由甲方根据工作需要决定。第六条劳动保护1.甲方应保障乙方在劳动过程中的安全和健康，提供符合国家标准的劳动条件。2.甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，并定期进行劳动健康检查。3.乙方在劳动合同期间发生意外伤害，甲方应按照国家有关法律法规承担相应责任。第七条劳动合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；（4）法律、法规规定的其他解除劳动合同的情形。（1）甲方未按照约定支付乙方工资；（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险和公积金；（3）甲方违反法律法规，损害乙方合法权益；（4）法律、法规规定的其他解除劳动合同的情形。第八条违约责任1.双方应严格遵守本合同约定，如一方违反合同，应承担相应的违约责任。2.甲方违反合同，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金计算方式为：_______。3.乙方违反合同，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金计算方式为：_______。第九条争议解决1.双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______乙方（签名）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.合同期限：明确合同生效和终止的具体日期，注意自动续约条款。2.工作内容：详细描述乙方职位及工作职责，确保工作内容和职责清晰明确。3.工作时间：遵守国家关于工时的法律法规，确保乙方享有合法权益。4.工资待遇：明确工资结构、支付时间和方式，保障乙方的工资权益。5.福利待遇：列出乙方享有的福利，包括带薪年假等。6.劳动保护：确保乙方在劳动过程中的安全和健康。7.劳动合同解除和终止：明确双方解除和终止劳动合同的条件和程序。8.违约责任：明确双方违反合同约定的责任和违约金计算方式。9.争议解决：确定争议解决的途径和管辖法院。解决办法：1.协商解决：双方应优先通过友好协商解决合同履行过程中的争议。2.法律途径：如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.合同：指双方或多方当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.协议：指双方或多方当事人通过协商达成的一致意见。3.违约：指合同当事人未能按照合同约定履行义务的行为。4.违约金：指一方违约时，根据合同约定或法律规定，应向另一方支付的赔偿金。5.终止：指合同当事人之间权利义务关系的结束。6.解除：指在合同有效期内，因一定事由的出现，使合同权利义务关系归于消灭的行为。7.民事权利义务：指民事主体依法享有的权利和承担的义务。8.管辖权：指法院对一定范围内的案件进行审判和裁定的权力。9.争议：指双方或多方当事人因权利义务关系产生的纠纷。特殊应用场合及合同补充条款：1.场合：跨国公司或远程工作双方应通过电子邮件或其他电子通讯方式保持有效沟通。若乙方在海外工作，甲方应承担必要的通讯费用。乙方应遵守所在国家的工作时间和劳动法规定。2.场合：创意产业或研发项目乙方创作的任何作品或研发成果，其知识产权归属双方共有，具体分配比例由双方另行商定。甲方应提供必要的技术支持和创作空间。3.场合：乙方有特殊健康需求甲方应为乙方提供适合其健康状况的工作环境。若乙方因健康原因无法正常工作，甲方应提供必要的医疗支持，并根据实际情况调整工作内容或时间。4.场合：乙方处于家庭特殊情况乙方在特殊情况下可申请灵活工作时间，甲方应予以合理考虑。双方应相互理解，共同努力保持工作与生活的平