以工代赈项目用工合同范例

以工代赈项目用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲方从事以工代赈项目，现因项目用工需要，甲方与乙方达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如甲方因项目需要，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方以工代赈项目现场从事__________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守项目现场各项规章制度，服从甲方管理。

三、工作地点

乙方工作地点为：__________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，每月工资总额为人民币__________元。

2.甲方支付乙方工资时，应按照国家规定代扣代缴个人所得税、社会保险费等。

3.乙方完成工作任务后，甲方应按照约定支付奖金。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：__________。

七、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）经甲方培训后仍不能胜任工作，或者乙方拒绝接受甲方另行安排的工作；

（5）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（6）乙方死亡或者被宣告死亡。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）强迫或者变相强迫乙方加班，或者不支付加班费；

（4）克扣或者无故拖欠乙方工资；

（5）违反国家规定，侵犯乙方合法权益。

3.除上述规定外，双方协商一致，可以解除本合同。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同附件如下：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历证书复印件；

（4）乙方相关技能证书复印件；

（5）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（第三方服务提供者）：

鉴于甲方以工代赈项目用工需求，为提高项目管理效率和保障项目顺利进行，甲方同意引入丙方作为第三方服务提供者，协助甲方进行项目管理、人员培训、劳动派遣等相关服务。甲乙丙三方经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如项目需求及合作意愿继续存在，经三方协商一致，可续签本合同。

二、丙方责任与义务

1.丙方负责提供专业的项目管理服务，确保项目进度和质量。

2.丙方负责对乙方进行岗前培训和定期培训，提升乙方专业技能和工作效率。

3.丙方负责乙方的人事管理、薪资发放、社会保险缴纳等工作。

三、甲方权利与义务

1.甲方有权对丙方提供的服务进行监督和评估，并提出改进意见。

2.甲方有权要求丙方按照项目需求，调整人员配置和工作安排。

3.甲方有权对乙方的工作进行考核，对不适应岗位或表现不佳的乙方进行相应的处理。

四、乙方权利与义务

1.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇。

2.乙方应遵守甲方及丙方的规章制度，服从管理。

3.乙方应按照甲方要求，完成工作任务。

五、丙方权益与义务

1.丙方有权获得甲方支付的劳务费用。

2.丙方应确保乙方权益不受侵害，并对乙方进行必要的培训和保护。

3.丙方应按时足额缴纳社会保险费。

六、违约责任与限制条款

1.丙方如未能履行本合同约定的义务，导致项目进度滞后或质量不合格，应向甲方支付违约金，违约金为项目损失的__________%。

2.乙方如有严重违纪、违法或损害甲方利益的行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自变更工作地点、岗位或离职。

4.乙方如违反保密协议，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、合同附件

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方相关技能证书复印件；

5.其他相关证明材料。

九、总结

本合同的签订，旨在通过引入丙方作为第三方服务提供者，充分发挥甲方的主导地位，提高项目管理水平，确保项目顺利进行。甲方通过本合同明确了自身权益，并在合同中增加了多种利益条款，以保障自身利益。同时，本合同增加了乙方的违约及限制条款，强化了对乙方行为的约束。丙方的介入，有助于优化资源配置，提高工作效率，确保项目按时完成。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方的专业管理经验有助于提升项目管理水平，确保项目进度和质量。

2.丙方能够提供优质的人力资源服务，为甲方节省人力资源成本。

3.丙方的服务有助于规范乙方行为，降低甲方的人力资源风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.明确甲方在项目中的主导地位，确保甲方利益得到充分保障。

2.提高项目管理效率，确保项目按期完成。

3.规范乙方行为，降低人力资源风险。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（劳务派遣单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（第三方人力资源服务机构）：

鉴于甲方需要通过劳务派遣的方式为多个客户提供服务，为保障乙方权益，提高服务质量，甲方与乙方及丙方达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如项目需求及合作意愿继续存在，经三方协商一致，可续签本合同。

二、丙方责任与义务

1.丙方负责乙方的人事管理，包括但不限于档案管理、薪资发放、社会保险缴纳等。

2.丙方负责乙方的工作安排，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。

3.丙方负责乙方的工作环境和生活条件，确保乙方身心健康。

三、乙方权利与义务

1.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇。

2.乙方有权要求丙方提供必要的工作培训和生活保障。

3.乙方应遵守甲方及丙方的规章制度，服从管理。

4.乙方应按照甲方要求，完成工作任务。

四、甲方权利与义务

1.甲方有权对丙方提供的服务进行监督和评估，并提出改进意见。

2.甲方有权要求丙方调整人员配置和工作安排，以满足甲方需求。

3.甲方应按照合同约定支付丙方劳务费用。

五、丙方权益与义务

1.丙方有权获得甲方支付的劳务费用。

2.丙方应确保乙方权益不受侵害，并对乙方进行必要的培训和保护。

3.丙方应按时足额缴纳社会保险费。

六、违约责任与限制条款

1.丙方如未能履行本合同约定的义务，导致乙方权益受损，应向乙方支付违约金，违约金为损失金额的__________%。

2.甲方如有未按时支付丙方劳务费用、未按规定缴纳社会保险费等违约行为，应向丙方支付违约金，违约金为应付款项的__________%。

3.乙方在合同期内，未经丙方同意，不得擅自变更工作地点、岗位或离职。

4.乙方如违反保密协议，泄露甲方或丙方商业秘密，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、合同附件

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方相关技能证书复印件；

5.其他相关证明材料。

九、总结

本合同的签订，旨在通过引入丙方作为第三方人力资源服务机构，保障乙方权益，提高服务质量。乙方通过本合同明确了自身权益，并在合同中增加了多种利益条款，以强化自身权益保障。同时，本合同增加了甲方的违约及限制条款，以约束甲方行为，降低乙方风险。

乙方为主导的目